ビューマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育休は取得できた。戻ってこない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会なので、店舗の人間関係により働きやすさが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歩合制だったため自分の頑張りが反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてもあまり大きな給与の上昇はなかった。ボーナスも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生は基本のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本以外はほとんどなかった。特に恩恵を感じたことは無いの評価ができない、。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様のお声はやりがいに繋がった。技術向上のための教育などはそこまで整っていなかった。自分の頑張り次第だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
美容業界では珍しく、休みは土日でも取得できた。しかし有給日数は少なく、会社指定の有給消化日があるためほとんど使えなかった。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リピーター率が約88％と非常に高い水準を維持しています。 
　これは施術技術・接客・居心地など、顧客満足のレベルが高いことを示す指標とな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇消化率が中程度以上で、残業時間も平均的に多くないという声が多い。 
• 社員同士・スタッフ間の仲が良いという内部評価もあり、社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1. 充実した研修制度がある
　・入社後3週間は研修施設で専任のインストラクター・店長・副店長がついて、技術や接客マナーをしっかり教えてくれ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
1998年設立と、まつげエクステを中心とするパーツ美容業界で比較的歴史があり、ブランド「PLUSEYE（プラスアイ）」「エサージュ(ecar...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給にプラスでインセンティブがある為頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも賞与は少ない。努力が評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業ノウハウなどはしっかり学べます。売り上げトップの方やマネージャーとも関わる時間もあるので勉強になる場面も多いかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社が経営不振になってしまったので、キャリアアップもなにもなく、新卒採用も辞めてしまっていたので後輩育成...続きを読む(全84文字)

【良い点】
空き時間で先輩の技術を学べる機会はあると思います。ただステップアップ試験は何を基準にしているのか、先輩方は何回も落ちていました。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
美容知識や脱毛といったことを教育される。キャリアアップは難しいが、スキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
得意分野で役職に就ける。部下を持てるのでマネジメントの意識が付いた。人間関係の構築の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「腹式呼吸をしろ！」が会社の合言葉でした。ちゃんとできているか、定期的にチェックされます。できていないと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的に研修、試験があり手技を見られる。スキルアップに繋がるので良い取り組みだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗配属前の研修はしっかりしていたと思う。細かいことを言われていたので火傷対策などしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくため配属のシャッフルが激しく何か特定のスキルを身につけづらい。転職したいと思っている人は早...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術未経験で基礎研修をしてくれるので1ヶ月後にはデビューができる。体の触り方、特徴などわからない部分はその都度教えてくれる
【気になること・...続きを読む(全179文字)