この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。同業種の未経験派遣程度の価格で経験者を雇用しようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを出禁になるような能...続きを読む(全178文字)
株式会社オレンジ社 報酬UP
株式会社オレンジ社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジ社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし。同業種の未経験派遣程度の価格で経験者を雇用しようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを出禁になるような能...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに面談があり、目標設定の進捗に応じたアドバイスがある。
考課は年2回、上期と下期で行われる。営業系であれば数字の達成度が中心、現場系...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスを出そうという姿勢だけはいいかと思いましたが、過去最高売上という年でも0.5か月しかありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数値目標(付加価値、利益率等)、品質目標(クレーム、修正出戻り率)、技術目標の3項目あり、評価時に上長との面接があり、それぞれの目標に対し、評...続きを読む(全208文字)
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過程を評価してもらい、毎年昇級してもらった。結果がすぐに残せなくても、達成しようとする姿勢を評価してもらえていたと思う。年俸制だったため、月給×14ヶ月分...続きを読む(全169文字)
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全く成果が評価に反映されません。
優先されるのは経営者一族の利益のみ。
そもそも給与をあげようという考えがあるかどうかさえ疑問。
どれだけ頑張っても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族がヒステリックで驚きました。この会社をつぶしてもいいんだと朝礼で喚いて、脅しで仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法的な最小限度のことは守られていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の段階での年間休日数(実際より少なかった)や、夏季...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
仕事が自分を育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制・スキルアップについてはクリエイティブ系はどこもそうだと思うし、体...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
コロナ禍の直前までは、インバウンド、東京オリンピック需要で柱としていた外国語事業に関して、ノウハウや実績を生かして売上アップができていた。外国...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
長年のお客さんを大事にしており、顧客は大手企業もいくつか抱えており、仕事がきれるということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんと、目標が管理されており、目標に対しての結果はもちろん事、プロセスも評価頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に、外...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
制作業界、Web制作業界に珍しく時間外手当がでます。
仕事をすればするほど、勤務時間・残業代も増えるので、働いたと実感できます。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年末の忘年会が少しにぎやかです。たまに社員が社長(会長)につれられて銀座のクラブやキャバクラみたいなところへ連れて行ってもらっているようです。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
担当クライアントによっては、取材などで経験を積むことはできるかもしれません。担当がふられたあとは、基本的に放置されるのでひとりで仕事したい派に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的大手企業がクライアントにいて、興味が合致すれば、取材等仕事内容は面白いかもしれません。教育系が強いかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外部の人事評価制度を使用している。
欠勤、遅刻には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。遅くまで残るとあれもこれもと頼...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
二段階評価など複数目線での評価制度をもうけていてたが、近年基準も見直しするなど会社にあったものを模索している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与は一般的な制作会社と同じ程度。
一応評価されれば微々たる額ではあるが昇給はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定性的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司とのミーティングにおいて目標設定をし、その達成結果によって評価が行われます。やる気がある人はいくらでも目標を高く設定できます。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、自己評価表を記入して提出するが、自分で評価を高くして記入しないと評価がされないという...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。とにかく面談でアピールするしかないが、どういう点が評価されているか不明のままだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は低いです。残業代もありません。昇給しても数千円くらいで、役職に就かないと大きな昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オレンジ社 |
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フリガナ | オレンジシャ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目9番12号 |
電話番号 | 03-3239-0700 |
URL | https://www.orange-sha.co.jp/ |