オレンジ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。同業種の未経験派遣程度の価格で経験者を雇用しようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを出禁になるような能...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族がヒステリックで驚きました。この会社をつぶしてもいいんだと朝礼で喚いて、脅しで仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
法的な最小限度のことは守られていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の段階での年間休日数（実際より少なかった）や、夏季...続きを読む(全302文字)

【良い点】
コロナ禍の直前までは、インバウンド、東京オリンピック需要で柱としていた外国語事業に関して、ノウハウや実績を生かして売上アップができていた。外国...続きを読む(全383文字)

【良い点】
四半期ごとに面談があり、目標設定の進捗に応じたアドバイスがある。
考課は年2回、上期と下期で行われる。営業系であれば数字の達成度が中心、現場系...続きを読む(全203文字)

【良い点】
長年のお客さんを大事にしており、顧客は大手企業もいくつか抱えており、仕事がきれるということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスを出そうという姿勢だけはいいかと思いましたが、過去最高売上という年でも0.5か月しかありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんと、目標が管理されており、目標に対しての結果はもちろん事、プロセスも評価頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に、外...続きを読む(全254文字)

【良い点】
制作業界、Web制作業界に珍しく時間外手当がでます。
仕事をすればするほど、勤務時間・残業代も増えるので、働いたと実感できます。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
数値目標（付加価値、利益率等）、品質目標（クレーム、修正出戻り率）、技術目標の３項目あり、評価時に上長との面接があり、それぞれの目標に対し、評...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)

【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)