オレンジ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。同業種の未経験派遣程度の価格で経験者を雇用しようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを出禁になるような能...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族がヒステリックで驚きました。この会社をつぶしてもいいんだと朝礼で喚いて、脅しで仕事...続きを読む(全162文字)

【良い点】
法的な最小限度のことは守られていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の段階での年間休日数（実際より少なかった）や、夏季...続きを読む(全302文字)

【良い点】
コロナ禍の直前までは、インバウンド、東京オリンピック需要で柱としていた外国語事業に関して、ノウハウや実績を生かして売上アップができていた。外国...続きを読む(全383文字)

【良い点】
四半期ごとに面談があり、目標設定の進捗に応じたアドバイスがある。
考課は年2回、上期と下期で行われる。営業系であれば数字の達成度が中心、現場系...続きを読む(全203文字)

【良い点】
長年のお客さんを大事にしており、顧客は大手企業もいくつか抱えており、仕事がきれるということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ボーナスを出そうという姿勢だけはいいかと思いましたが、過去最高売上という年でも0.5か月しかありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんと、目標が管理されており、目標に対しての結果はもちろん事、プロセスも評価頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に、外...続きを読む(全254文字)

【良い点】
制作業界、Web制作業界に珍しく時間外手当がでます。
仕事をすればするほど、勤務時間・残業代も増えるので、働いたと実感できます。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
数値目標（付加価値、利益率等）、品質目標（クレーム、修正出戻り率）、技術目標の３項目あり、評価時に上長との面接があり、それぞれの目標に対し、評...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒でもキャリアアップはしやすい。若くしてチームのリーダーやマネージャーを担うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ハードな条件での依頼がほとんどを占めているため、
それを軌道に乗せるための企画・調整・交渉力は必然と身につく。
マルチタスクをこなせる計画性も...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
つく先輩によっては色々な案件に入ることができるのでとても勉強になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方同じ案件を繰り返...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)