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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジ社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジ社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジ社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジ社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.0

オレンジ社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オレンジ社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が自分を育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制・スキルアップについてはクリエイティブ系はどこもそうだと思うし、体...続きを読む(全349文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社がほぼ全員なので教育制度は皆無です。
実力があるかないかだけですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力の差は歴然としていて...続きを読む(全263文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オレンジ社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。同業種の未経験派遣程度の価格で経験者を雇用しようとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントを出禁になるような能...続きを読む(全178文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者家族がヒステリックで驚きました。この会社をつぶしてもいいんだと朝礼で喚いて、脅しで仕事...続きを読む(全162文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法的な最小限度のことは守られていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集の段階での年間休日数(実際より少なかった)や、夏季...続きを読む(全302文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の直前までは、インバウンド、東京オリンピック需要で柱としていた外国語事業に関して、ノウハウや実績を生かして売上アップができていた。外国...続きを読む(全383文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに面談があり、目標設定の進捗に応じたアドバイスがある。
考課は年2回、上期と下期で行われる。営業系であれば数字の達成度が中心、現場系...続きを読む(全203文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年のお客さんを大事にしており、顧客は大手企業もいくつか抱えており、仕事がきれるということはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月28日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスを出そうという姿勢だけはいいかと思いましたが、過去最高売上という年でも0.5か月しかありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
HTMLコーダー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと、目標が管理されており、目標に対しての結果はもちろん事、プロセスも評価頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に、外...続きを読む(全254文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
HTMLコーダー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作業界、Web制作業界に珍しく時間外手当がでます。
仕事をすればするほど、勤務時間・残業代も増えるので、働いたと実感できます。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

株式会社オレンジ社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
HTMLコーダー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値目標(付加価値、利益率等)、品質目標(クレーム、修正出戻り率)、技術目標の3項目あり、評価時に上長との面接があり、それぞれの目標に対し、評...続きを読む(全208文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修は営業職も技術職も両方の研修を受けるので、お互いの業務を理解することが出来るようになっている点が魅力。続きを読む(全53文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において率先して手を挙げればある程度やらせてもらえる。自分の中にやりたいことが明確にある人はどんどん成長できる環境なのでは。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商談機会が作りやすく新卒として入社し社会人としての基礎を身に着ける上では良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体力依存のビ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、(難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人が足りないのに新卒を採用することに疑問がありました。育てられる余裕なんてないです。新卒の子も可哀想でした。続きを読む(全77文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修期間が非常に長く、教育という観点でのサポートが手厚い。続きを読む(全29文字)

有限会社キュームグラフィックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんしごとをまかせられるので、すぐにじぶんのスキルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きょういくにはチカラを入れていません。続きを読む(全79文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから前線に立ってやれるので、その後のキャリアアップや独立など、しっかりスキル身に着ければ選択肢は持てると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

オレンジ社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オレンジ社
フリガナ オレンジシャ
設立日 1987年4月
資本金 2000万円
従業員数 20人
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南3丁目9番12号
電話番号 03-3239-0700
URL https://www.orange-sha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580789

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