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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社オプトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オプトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

オプトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オプトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社オプトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスインパクトが大きい職種は給与グレードが高いのは理にかなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与金額が...続きを読む(全133文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成績が高い社員であれば一定の金額を貰える。例えば新入社員であっても業務成績が高ければ他の歴が高い社員よりも多い金額を貰える事がある。それ...続きを読む(全187文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、世の中の一般的な金額より少し高いかな?という感じで悪くはない。評価制度も整っていたのでよかった。続きを読む(全60文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標は具体的でわかりやすい。
達成のハードルは高め。

上期・下期にわたり、納会や部署内で称賛・評価される。ただ、基本給には反映されない。...続きを読む(全138文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとの評価: オプトでは、評価が半年ごとに実施されるようです。しかし、目標設定は評価期間が始まってから1〜2ヶ月後に行われるため、実際の評...続きを読む(全506文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社2〜3年で満足するボーナスをもらうことは難しく、表彰制度で取り上げられるほどの功績がなければ厳しい。続きを読む(全72文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業時間も多いが、業界の中でも圧倒的に給与が低い。ボーナスもお年玉程度で少なく、それが理由で辞めていく人が多...続きを読む(全212文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとだが目標が設定されるのは大抵その期が走り始めて1~2ヶ月後のため、実際は残り4ヶ月人で目標に到達する...続きを読む(全218文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合見込み残業込みで比較的高いお給与を貰うことが可能。上げるためには、日々成果を出す必要があるが、成果を出せば自ずと上がる。表彰も会...続きを読む(全182文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異業種(メーカー子会社)からの転職でしたがある程度大手ということもあり、許容できる範囲での年収を提示いただけました。
評価制度も自身の市場価値...続きを読む(全213文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBOという評価制度を使用しており、部署で決まっている評価軸に加え自分自身で評価軸を追加して評価してもらうことが出来る。しかし、自分で設定した...続きを読む(全285文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価制度に良い点はあまりない。ボーナスや昇給幅もあまりないので、安定と給与を求める人はオススメしない。
多くの人は給与アップを求めてある...続きを読む(全194文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが明確に見えるのでそこの透明性は非常に高いと思います。おおよそ役職者がどのくらいの給与をもらっているか...続きを読む(全179文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
クリエイティブディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的水準は高い方だと思います。
頑張りが評価される仕組みかと思います。
表彰なども半期ごとに大規模にやっているため、目標高く目指す人にはモチ...続きを読む(全221文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と話しやすい環境であるため、評価制度について話し合う場や上司からどう評価されているのかを聞く場がもうけられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代にかんしては一分単位、かつ自己申告でだすことができます。ただしじょうげんの60時間をこえると、次回以降は45時間以下に抑えなければいけな...続きを読む(全166文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良い会社だと思いました。社員も、若手が多いので、二十代にしては、非常に稼げる会社だと思います。
お給料の上がる査定に関しても、明確な基...続きを読む(全206文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料が上がらない。チームマネージャー以上の役職が付けば話は別...続きを読む(全187文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べてわりとお給料に関しては値段が高いほうだと思う。一人暮らしでも普通に特に不自由ない生活が送れるような年収だと個人的には感じる。
...続きを読む(全183文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。自社メディアもなくリスティング広告の代理が売上のメインのため、会社としても利益率が低い。そのた...続きを読む(全187文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーは高くないが、中途にはそれなりの金額を出してくれる。また、活躍すればそれなりに給料も上がる仕組みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分が作った広告、携わった広告が実際にWEBで表示されるのを見るとやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産前産後休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇などもある。テレワークやフレックスも可能で働きやすそう。だが、実際に結婚や出産を経て子育てをしながら働く女性は少...続きを読む(全84文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれのメンバーの今後のキャリアや、強み弱みを理解した上で仕事を差配すら部分もあら素晴らしい点であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の育成制度は素晴らしいと感じる。
また、社員向けの独自の勉強会や経営者育成研修などもあり、スキル向上のサポートが多々ある。
【気になること...続きを読む(全107文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)

株式会社科学情報システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプト
フリガナ オプト
設立日 2015年4月
資本金 1億円
従業員数 700人
売上高 640億円
決算月 12月
代表者 金澤大輔
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 29.0歳
電話番号 03-5745-3601
URL https://www.opt.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2793364

オプトの 選考対策

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