回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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株式会社オプト
株式会社オプトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は195〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
評価制度は妥当性があるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、業績によるため評価がよくても賞与が低い時もあるのであまり賞与...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では他口コミにもあるように安い方。
年収が賞与込みで算出されてるが、賞与が推定値を下回ることもあるので安定し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価でボーナスが決まる。
頑張った人を評価しようという方針のため、評価ごとのボーナスの傾斜が激しい。YoY...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の水準までは、成果を持って上長にアピールすることによって昇給することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均と比べて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりやすい評価指標がないので、属人的になっている。
営業職以外は数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度の年数普通に頑張っていればある程度はもらえる点。
良い上司に当たれば下げられるようなことはない。
ただし給料は同業他社より安いライン...続きを読む(全182文字)
人の出入りが激しく、給料に満足できていない人が多いように感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
平均よりは多少高いくらいではある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成果のでやすさが全く違うため、場合によってはほぼ上がら...続きを読む(全107文字)
広告会社にしては低いかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)
年功序列というよりは成果主義寄りで、20代でも実力があれば評価されて昇進できる印象です。給与水準は業界の中では平均的ですが、インセンティブの幅が大きいと聞...続きを読む(全82文字)
本社勤務の場合はビジネス職でも27万円程であるが、沖縄コーラルオフィスの場合だと初任給が18万円程と非常に低い給与となっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、毎月振り返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価によってはかなり低く、ほぼもらえない。給料...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は他の代理店と比べると同じぐらいなのではないかと思います。代理店というマージンビジネスである以上高みはあまり目指せないのではと考えており...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
[働く人に関して]
関わる人、みんないい人です。
社長を始め、役員の方並びに部長の方、社員の方、それぞれに仕事に熱い思いを感じました。
[...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ビジネスインパクトが大きい職種は給与グレードが高いのは理にかなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与金額...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は成績が高い社員であれば一定の金額を貰える。例えば新入社員であっても業務成績が高ければ他の歴が高い社員よりも多い金額を貰える事がある。そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の場合、世の中の一般的な金額より少し高いかな?という感じで悪くはない。評価制度も整っていたのでよかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価指標は具体的でわかりやすい。
達成のハードルは高め。
上期・下期にわたり、納会や部署内で称賛・評価される。ただ、基本給には反映されない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
半年ごとの評価: オプトでは、評価が半年ごとに実施されるようです。しかし、目標設定は評価期間が始まってから1〜2ヶ月後に行われるため、実際の...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
妊娠・出産してから働ける環境を選びたいのであれば部署異動が出来ます。運用コンサルタント部隊で仕事を続けるのは無理だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり取れません。若手のうちにスキルを付けたいなら良いと思います。web広告のスキルはかなり付くので新卒でスキルを積む...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
面倒見が良い上司が多く、人はかなりいいと思います。若いのに実力のある人が多いです。
裁量権はかなりあるので、若手でも手を挙げれば後押しや応援...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な大手企業を担当することが出来、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きいと感じる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
株式会社オプトは、デジタルマーケティング業界でスキルアップを目指す人にとって非常に成長機会の多い環境です。特に広告運用やデータ分析、クリエイ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
オプトは、「人が良く、チャレンジできる環境が整っている」といったポジティブな社風をもつ一方で、「制度・評価・働き方の安定感がやや揺れている」...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートも活用しやすいため訪問がない日は活用している
通院や役所など平日日中だとなかなか行けなかったがリモートを活用することで生きやすくなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は人柄が良いメンバーが多く、常に誰かの役に立ちたいと考えるようなメンバーが多いところは働きやすく同世代も多いことから社内での根回しなどを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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