この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
株式会社アルファ 報酬UP
株式会社アルファの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は基本的にでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の際、1ヶ月1人5,000円支給。ないよりはいいけど、ボーナスの基準...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しい評価制度を導入されていて、実力主義に見合うように評価していこうという改善が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当てで普通となる。
昇格の基準が不明瞭(現在改善中とのことなので、希望はある)続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに比べると年収は低い傾向にあった。また当時の所属部署では人事評価は曖昧だった。若手が育たない環境下で、...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社(岡山)基準で基本給額が設定されているためかなり低い。東京/大阪では勤務地手当という形で補填されているが手当で...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初任給は水準よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の変更が近々予定されているとのこと。
初任給は水準より上だと思うがそ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度真面目に仕事をこなしていれば僅かではあるが、1年ずつ基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量の割に安すぎ、昇給も全然しない。
若手〜中堅社員は給料がなかなかあがらないためすぐに辞めが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状新しい評価制度を導入したため、その制度に期待しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって業績悪化したため、低かっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はとても低勝ったと感じています。そもそもの基本給が低いです。月収は手当てで水巻させるので、同世代と比べても普通くらいかと思いますが、賞与に...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。普通に生活できるかなぐらい。そもそも基本給が低いためボーナスなども少ない。
年功序列の年収になるので毎...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回のフィードバックがあるが、特に意味はない。ヒアリングのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい為、給与の増額...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功・社歴が反映されますが、貢献度の高い社員は早くに昇進する場合もあるので、バランスの取れた評価制度だと感じます。近年の不景気で広告...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、売上が悪くとも前年と同等くらいで社員のモチベーションを保とうとしてくれる。
若手の昇給率の見直しがあり、20代は他の年代と比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点はない。年4000円程度の昇級のみ。役職か昇格しても基本給は変わらず、みなし残業代、役職手当が2万程度上がるのみ。基本給が上がらないので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の企業なので、長く勤めるほど年収含め役職は上がりやすい印象でした。
長く勤めたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列なので、毎年4月に基本給が数千円程上がる。
特に基本給はみなし残業代を考慮して低めに設定されているので上がりやすいと思う。
また、社長...続きを読む(全213文字)
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基本給は低いからボーナスも少なくなるので、ボーナスは基本的に年2回出るが、夏は大体基本給の1倍以下、冬はやや高いが大体2倍くらい。
ボーナス以外に達成賞...続きを読む(全163文字)
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評価制度はしっかりしていますが、一次評価者は現場に近い方が評価してくださいますが、二次評価以降は身近にいる方ではないので、その点での評価には疑問を感じまし...続きを読む(全165文字)
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給与については、よくもわるくも年功序列です。
ある程度年齢が行けば、役職がつきます
また、基本給が少なく、手当でそれなりの給与になりますので
ボーナ...続きを読む(全182文字)
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特別悪い給料ではないのですが、勤務地でも差がほとんどないため、関東圏での生活には余裕があまり出ないと思う。また、長く勤めてもよほどの成果を出さない限り給料...続きを読む(全153文字)
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具体的な評価制度がなく、数字を達成してもしなくても給与にはさほど大差はありません。
しかし、三年たてば、一人前と判断されますので、三十歳前後から差がでて...続きを読む(全160文字)
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働きやすい環境にある会社。給料に関しては基本給がものすごく安く残業代はみなし残業とされる。有給休暇なのは非常に取りやすい環境なので、共働きで急な子供の面倒...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本やることやっていれば休みは取りやすいと思う。取りずらいという雰囲気では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一部の人に偏...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個性的だが比較的良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でぶつかることが多く、社内調整に時間が取られることが多かっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これも自社や部門によりけり。営業は遅くまで残るし、事務方なんかはささっと定時退社。
デザイン課は、既製品ならライフワークバランスもなんとか保てる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課(既製品でないチーム)がものす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば、というのはどこの企業でも同じだと思うが、全体的に保守的な方が多く、新しいものを積極的に取り入れたり勉強したりという風土ではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実店舗の小売店が減る中で、POPだけでは難しい。WEBや受注生産、キャンペーン事務局などもしているが、代理店一本の競合には…続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経理や営業事務ならまだやりようはあるかも。でも全体的に昭和な考えの企業文化だったので、当時は制度もあまり使われていなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
しっかり週休二日とれます。部署によっては定時に帰れるところもあります。営業さんは、何曜日は何時までに退社などがありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
週休2日祝日休みがしっかりとれます。また、祝日もお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が、出産された方(その方は出産...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)
一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アルファ |
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フリガナ | アルファ |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 4億900万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 53億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岡本悟征 |
本社所在地 | 〒702-8002 岡山県岡山市中区桑野709番地6 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 086-277-4511 |
URL | https://www.popalpha.co.jp/ |
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