回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にコンサルが入って引っ掻きまわしたあげく会社に見合わない評価制度に変わった。給料は全く上がらない。続きを読む(全72文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルファ
株式会社アルファの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にコンサルが入って引っ掻きまわしたあげく会社に見合わない評価制度に変わった。給料は全く上がらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそれほど高く無かったです。
ボーナスの額は低い方だと思います。
ボーナスの評価基準が内勤の方にはあまりあっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は基本的にでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成の際、1ヶ月1人5,000円支給。ないよりはいいけど、ボーナスの基...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しい評価制度を導入されていて、実力主義に見合うように評価していこうという改善が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在職中、ほとんど給料は上がらなかった続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当てで普通となる。
昇格の基準が不明瞭(現在改善中とのことなので、希望はある)続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さに比べると年収は低い傾向にあった。また当時の所属部署では人事評価は曖昧だった。若手が育たない環境下で...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社(岡山)基準で基本給額が設定されているためかなり低い。東京/大阪では勤務地手当という形で補填されているが手当...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初任給は水準よりやや上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の変更が近々予定されているとのこと。
初任給は水準より上だと思うが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度真面目に仕事をこなしていれば僅かではあるが、1年ずつ基本給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量の割に安すぎ、昇給も全然しない。
若手〜中堅社員は給料がなかなかあがらないためすぐに辞め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状新しい評価制度を導入したため、その制度に期待しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって業績悪化したため、低か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はとても低勝ったと感じています。そもそもの基本給が低いです。月収は手当てで水巻させるので、同世代と比べても普通くらいかと思いますが、賞与...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。普通に生活できるかなぐらい。そもそも基本給が低いためボーナスなども少ない。
年功序列の年収になるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回のフィードバックがあるが、特に意味はない。ヒアリングのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないに等しい為、給与の増...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には年功・社歴が反映されますが、貢献度の高い社員は早くに昇進する場合もあるので、バランスの取れた評価制度だと感じます。近年の不景気で広...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、売上が悪くとも前年と同等くらいで社員のモチベーションを保とうとしてくれる。
若手の昇給率の見直しがあり、20代は他の年代と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点はない。年4000円程度の昇級のみ。役職か昇格しても基本給は変わらず、みなし残業代、役職手当が2万程度上がるのみ。基本給が上がらないの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列の企業なので、長く勤めるほど年収含め役職は上がりやすい印象でした。
長く勤めたい人にとっては良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列なので、毎年4月に基本給が数千円程上がる。
特に基本給はみなし残業代を考慮して低めに設定されているので上がりやすいと思う。
また、社...続きを読む(全213文字)
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基本給は低いからボーナスも少なくなるので、ボーナスは基本的に年2回出るが、夏は大体基本給の1倍以下、冬はやや高いが大体2倍くらい。
ボーナス以外に達成...続きを読む(全163文字)
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評価制度はしっかりしていますが、一次評価者は現場に近い方が評価してくださいますが、二次評価以降は身近にいる方ではないので、その点での評価には疑問を感じま...続きを読む(全165文字)
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給与については、よくもわるくも年功序列です。
ある程度年齢が行けば、役職がつきます
また、基本給が少なく、手当でそれなりの給与になりますので
ボー...続きを読む(全182文字)
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特別悪い給料ではないのですが、勤務地でも差がほとんどないため、関東圏での生活には余裕があまり出ないと思う。また、長く勤めてもよほどの成果を出さない限り給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、真面目でおとなしい社員が多い印象です。
広告会社としては落ち着いた社風だと思いますので、
人間関係でつまづくことはあまり無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブが導入され、特定の施設(カラオケ、ジム、映画館等)の割引を受けられるようになった。サービスをうまく活用できている人はお得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社でのコミュニケーションはよく。仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGが長く、残業が増える要因だった。18時以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自身のやる気次第で色々でき、お客様と企画を進める楽しさがある。
また、色々な顧客が担当ができるので幅広い知見が付くので成長が意欲があれば楽し...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IRではご立派な能書だが結局はただの御用聞き営業で成り立っている。営業部門に交渉力がないゆえ管理部門が尻拭いをし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整備されていない。人事が機能していないため現場にただただ丸投げしている。スキルアップも本人の意識次第。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店頭プロモーションに特化したセールスプロモーション会社として大手クライアントも多く、多種多様な形態の店頭販促ツールからノベルティなどの有形商...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てを行っている女性の方が多くいらっしゃいました。
産休、育休をとっても大丈夫なよう上の方が体制を整えておりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全国に支店を持っていることは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは広告、印刷業界自体が難しい状況にあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方の雰囲気はよく、穏やかな方が多いです。
支店を跨いでのコミュニケーションも盛んに行われておりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社アルファ |
|---|---|
| フリガナ | アルファ |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 63億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岡本 悟征 |
| 本社所在地 | 〒702-8002 岡山県岡山市中区桑野709番地6 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-277-4511 |
| URL | https://www.popalpha.co.jp/ |
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