Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。
普通の社員はいい人が多くギスギスしている感じもない。
協力し合える環境だった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は1年頑張っても昇給無しだった。ボーナスもかなり少ない。その割に評価シートはしっかり書かされる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
店舗メンバーは若い人が多いので、会話も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は制度改正に消極的。役職会議も有意義なものでは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は頻繁にあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでキャリアアップが見込めない。それなりに仕事ができ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が店舗に顔を出した際、ほぼ接待になるので不要な顔出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お客様の幸せな顔を見れると嬉しい。喜んでもらえることがやりがい。接客改善を行ってうまく販売ができるようになると楽しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、店舗目標を達成できればプラスアルファで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標の設定基準...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗によるが、私がいた店舗はみなさんいい人だったので、そこだけが惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標の設定改善を要...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前。できてて褒められることはないと常日頃言われ続け、自己評価が下がりそうになる。
新しいことを教えて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは土日祝日おやすみでしたから、ゆっくりできましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の口癖を注意する男性がいましたよ。バラン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退社時間が早くて21:00頃、平均22:00頃でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとは？平日はそんなもの考えれませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業時間は17時までなので、残業しても日をまたぐようか事にはならないところ。
残業の申請・承認がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)