Ｇ・Ｔ・Ｂ・Ｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。
普通の社員はいい人が多くギスギスしている感じもない。
協力し合える環境だった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく基本定時で帰れた。
土日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りで夏季休暇年末年始休暇なし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は1年頑張っても昇給無しだった。ボーナスもかなり少ない。その割に評価シートはしっかり書かされる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は頻繁にあって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていないのでキャリアアップが見込めない。それなりに仕事ができ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性がほとんどの会社なので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が店舗に顔を出した際、ほぼ接待になるので不要な顔出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、店舗目標を達成できればプラスアルファで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標の設定基準...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが、希望休、有給共に通りやすい。嫌な上長がいる店舗だとそうはいかないかも。残業も繁忙期以外は少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様の幸せな顔を見れると嬉しい。喜んでもらえることがやりがい。接客改善を行ってうまく販売ができるようになると楽しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗によるが、私がいた店舗はみなさんいい人だったので、そこだけが惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標の設定改善を要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
完全週休2日制なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し手当や、福利厚生があると良い。人間関係は店舗によって全く違います。大き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の気持ちに寄り添ってくれる管理職の方もいる。仕事の悩みや人間関係について親身になってくれて尊敬できる優しい方が、管理職にいてくれてたのが...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの常態化: 親族経営の特権を利用した、新人への一発芸（モノマネ）の強要などは、現代の基準では明確なパ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で評価され昇格しているのかわからない。社員はみんな真面目だと思う。店舗によって雰囲気は違うと思うが面...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員さんは厳しいひともいて、だけど優しいですから気にしないでした
【気になること・改善したほうがいい点】
はなしあいてにはならなかったですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
素晴らしく高圧的かつ威圧的。上長とはなんぞやを教えていただきました。挨拶しても平社員には無視、上長へは90℃最敬礼。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署と上司によるが、管理系は割とアットホームで地域性もあってか、富山が地元の場合、かなり親しみやすい環境ではある。また社員食堂がある、1食あ...続きを読む(全155文字)