弁理士法人磯野国際特許商標事務所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
初任給が25万程度で比較すればよい方かと思える点。
残業代を含めると40万弱になることもあった。
ただし、残業代はきちんと全額支払われるシス...続きを読む(全251文字)

何一つ魅力のない経営者。
一通りの業務を経験し、これ以上のスキルアップが望めない。
人間性、実務能力の点から目標とする人がいない。
いさかいが多く...続きを読む(全156文字)

有給を取得したのが所長の目にとまると給料を減らすといわれる。
長時間労働を推奨されるが一定時間以上はカットされる。
ワークライフバランスとかいう以前...続きを読む(全167文字)

典型的な独裁者の君臨する職場。給料減らすことしか考えてません。独裁者は金の亡者。入所した日から放置されます。机並べただけの劣悪な職場環境です。聞いたとこ...続きを読む(全194文字)

出産・育児をする上で満足している点については、出産休暇制度も育児休暇制度もないようなので満足している点はない。女性のキャリアパスにおいて満足している点に...続きを読む(全209文字)

ゆとりが無い社員ばかりで名の通っている企業では有り得ない態度、口の利き方が横行している。
性格がどこかが歪、もしくは心が病んでいそうな人ばかりでした。...続きを読む(全214文字)

所内の人間関係は劣悪で、いじめ、パワハラがあっても周りは無関心(特に外国部で顕著)。
所長や部長は非常に高圧的で、自分の意見が正しくても彼らが耳を傾け...続きを読む(全158文字)

売上の3、4割が年収額になるという業界水準からすると、年収は良い事務所と思われる。
基本的には、業績が悪化しても給料が下げない代わりに、上向いても給与...続きを読む(全227文字)

この事務所の研修制度として、「転記考学」と称される明細書のまる写しが推奨されており、当然、何のスキルアップにもつながらない。
勤務時間中の研修はほとん...続きを読む(全242文字)

「有休を申請すれば事務所として受理する。しかし、有休を使いすぎれば、事務所として給料を下げる権利がある。」
解っていたけど、そう発言されちゃうと。
...続きを読む(全183文字)

大手の優良顧客の仕事を数多く請け負っており、競合する他の事務所と比較してそん色ないか、それ以上の仕事をしているので、安定した成長が見込まれる。新たな顧客...続きを読む(全156文字)

弁理士の指導の下で特許出願のための書類作成を行います。文章の表現などは弁理士やチェッカーに修正されますが、書類作成担当者の表現を尊重してもらえます。また...続きを読む(全153文字)

一部の社員のパワハラがひどく、全体にギスギスした雰囲気です。
社員の入れ替わりが激しく、2年程度で半数が入れ替わります。
有資格者の経歴(学歴)を公開...続きを読む(全156文字)

大手の特許を一手に引き受けているので、万が一所長が亡くなってもすぐに事務所がどうこうなるとは考えにくいので多少安心できるかと思います。
しかし、誰が引...続きを読む(全171文字)

いざ入社してみたら、パワハラの嵐でした。
面接では未経験でも英語がそんなにできなくてもなんとかなる、ということでした。
お給料も一般企業よりも良く、...続きを読む(全271文字)

社長の、社員に対する態度が非常に高圧的に感じました。
「有給=働いていないということだから給料は当然マイナスする」との発言もあり、それはもはや「有給」...続きを読む(全662文字)

・大手企業の出願を担当するので、やり甲斐はある。
・事務所が従業員のモチベーションを高めたりする取り組みは、特に無い。
・未経験の人が入っても、続か...続きを読む(全150文字)

・スキルアップ、キャリア開発、教育体制、何れも特に無い。
・特定の技術分野の明細書の転記を所長から課せられるが、単に転記するだけで特に解説があるわけで...続きを読む(全183文字)