「企業 雰囲気」の検索結果一覧 30ページ目
富士通Japan株式会社
18卒 | 立命館アジア太平洋大学大学院 | 男性 | システムエンジニア
...私は貴社のシステムエンジニア職として、メイン顧客層である中堅中小企業をより効率的に動かすことを通じて、根本から人が暮らしやすいかつ働きやすい社会を実現させたいと考えている。土産店でのアルバイト経験により、現場の人は本社の在庫数が分からないことで、注文書を書く時、在庫があるかどうかに関わら...
イビデン株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
...てくださる雰囲気がある企業に入りたいと考えています。 3つ目に、事業領域が幅広い企業であること。コロナを経験して何があるか分からない世の中で、特定の事業のみが売上を占めている企業であると、何かあった時に経営面で不安が残ると考えています。事業を分散させることでリスクヘッジしている企業であ...
豊田通商株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 冬選考
株式会社マイナビ
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職コース
ケント照明株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 営業職
株式会社オーディオテクニカ
24卒 | 非公開 | 男性 | 開発設計職
大同信用組合
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
BIPROGY株式会社
21卒 | 日本女子大学 | 女性 | 総合職
...企業選びの指針は、第一に「当たり前の日常の中に存在する幸せを支える仕事か」です。「当たり前の日常」は何気なく利用するインフラが支えています。私は、このインフラを支え人々の生活を向上させる仕事に携わり、私が創るシステムが日常生活に浸透していくのが夢です。第二に「常に自身を更新し続けられる環...
阪急阪神不動産株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
アセットマネジメントOne株式会社
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性 | 債券クレジット運用コース
...,運用業務を行う企業を調べている中で貴社を知った.その中で特に貴社に興味を持った理由は二点ある.一点目は貴社が国内最大規模の資産残高を誇り,また多くのファンドで賞を受賞するなど成果をあげているということである.アセットマネジメント会社として,規模が大きく投資家からの信頼が厚いということは...
株式会社日立製作所
24卒 | 非公開 | 非公開 | インターンシップ (事務系)
アフラック生命保険株式会社
23卒 | 非公開 | 女性 | オープンコース
...以上に伸ばした。さらに人手不足が解消されたことで従業員に余裕が生まれ、職場の雰囲気が和やかなものになった。私はこの経験から、集団内で新たな価値を創造するにはまず周囲との信頼関係を築くことが重要だと学んだ。【当社を志望している理由を教えてください。(200字以内)】「『生きる』を創る。」と...
三菱UFJ信託銀行株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 男性 | 全国コース
...雰囲気かを知り、その中で自分が働いている姿を想像することは非常に大切だと思います。以上の理由から、就職先を考える上で、社風だけは譲れない大切な判断基準です。【貴社で実現したい働き方】周囲とコミュニケーションを取り、幅広い専門知識を身につけていきたいです。信託業務は非常に専門性が高く、幅広...
三菱UFJ信託銀行株式会社
16卒 | 早稲田大学 | 女性 | 業務選択採用
...意識を統一しようと努めました。また、チームでの演奏が上手くいかず、雰囲気が暗くなった時でも笑顔を絶やさず、明るい雰囲気作りに努めました。さらに、練習の場に色んな人を呼ぶことでコンサートを行う前の私たちの練習や人間性を多くの人に知ってもらうことにも努めました。この結果仲間や観客の人々と良い...
兼松株式会社
22卒 | 大阪大学 | 女性 | 総合職
...や若手の意見も積極的に取り入れられる環境であることに魅力を感じた。インターシップでは、貴社の企業理解を深めるだけでなく、社員の方々との交流を通して、貴社の雰囲気を体感し、社員の方々の価値創造に対する思い・使命感・やりがいも学びたいと考えている。そして貴社と自身がマッチしているかを確認した...
東ソー株式会社
21卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職事務系
...ており、「東ソーはどの企業よりも人間性をみて選考を行っていた点、社員の方々や会社の雰囲気が自分に合っているなと感じた点から決めた」という事も拝見して、御社の下でなら私の強みである挑戦力を活かしていくことができると感じています。【最も興味関心が高いテーマについて教えてください】最も興味関心...
株式会社日本旅行
20卒 | 名古屋外国語大学 | 女性 | 1day仕事体験
...し、企業に貢献していけるように取り組みたいです。海外渡航手続きサポートを通し、お客様以外にもバス会社やホテルなど、様々な方と関わりながら進めることで、臨機応変な力や対応力が身に付くと思っています。社会人の方と関わることで、実社会で求められるスキルや考え方、ビジネスマナーを身に付け、自己を...
住友ファーマ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | MR職
日本空港ビルデング株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系総合職
サカタインクス株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 研究所見学、仕事体験
株式会社DTSインサイト
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
東洋紡株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
ユーシーシー上島珈琲株式会社
19卒 | 岡山大学大学院 | 男性 | 研究開発職
...思います。そのため企業研究や会社説明会を通して、会社の仕事内容、理念、社員の方の雰囲気を丁寧に理解し、実際に自分が働いて、どのように会社に貢献できるのかイメージできる会社を志望しようと心掛けています。
三井倉庫ホールディングス株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 業務職
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
テルモ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 品質保証夏コース
ローム株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系/情報システム開発
ヤマハ発動機株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 技術系 冬期インターンシップ
富国生命保険相互会社
26卒 | 新潟大学 | 男性 | 総合職
株式会社伊藤園
24卒 | 中央大学 | 男性 | 営業職・販売職
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
18卒 | 関西大学 | 男性 | 総合職
...まずは企業側にとってのTカードの利便性を理解しているかということと、それを柔軟に変化させて新規事業を生み出す応用力が求められていると感じた。また、ディスカッション段階ではどのチームも和気あいあいとディスカッションを行っており、そういった雰囲気の中で自分を出せるかも見られていた。
東京建物株式会社
24卒 | 京都大学 | 男性 | 総合職
パーソルキャリア株式会社
26卒 | 新潟大学 | 男性 | ビジネス職
株式会社インテック
26卒 | 高崎経済大学 | 男性 | 総合職(セールス職)
日本証券業協会
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
19卒 | 京都大学 | 男性 | コンサル
...貴社のインターンシップで、実際のコンサルティング業務や会社の雰囲気に触れることができると思ったからです。私はある分野で上達するために、ほかのさまざまな分野の知識を学習することでより効率的に成長できると思っています。その考えに色々な業界や企業をクライアントとするコンサルティングがマッチする...
ダイキン工業株式会社
18卒 | 青山学院大学大学院 | 男性 | 技術職コース
...運営 ・自由な雰囲気,野性味,ベストプラクティスマイウェイ よりよい価値を創造するためにはどうすればよいかということを追求すると最終的には人の力にたどり着くと思っています.人の力を最大限に発揮するにはどうすればよいかという考え方が一番大切だと思い,この3つを選びました.仕事への情熱,...
LINEヤフー株式会社
26卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性 | データアナリスト職
楽天グループ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | ビジネス職
三菱HCキャピタル株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
松竹株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 映画宣伝コース
アクセンチュア株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 和魂偉才塾 エンジニア塾
損保ジャパンパートナーズ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
株式会社大塚商会
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術職 SE
SCSK株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 営業系職種
JSR株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系研究開発
日本通運株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 コースSpecific
日本中央競馬会
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | 事務職
...競馬という他企業ではなかなか関わることのできない職種であり、平常業務と開催業務という全く異なる業務を経験できることに魅力を感じた。②私は高校時代にバンド活動をしており、その一環としてライブ企画や学生音楽フェスティバルの主催をしていた。そのときに自分の裁量によって人を楽しませることを覚えた...
株式会社ADEKA
21卒 | 中央大学 | 男性 | 総合職
...私は本インターンシップを通して、貴社に対する企業理解を深めたいと考えています。実際に業務に携わっていらっしゃる社員の方々にお会いすることで、説明会やHPなどの文字の上では理解し得ない雰囲気や具体的な業務内容等について学びたいと考えています。また、私は海外居住歴があり、日本と海外の架け橋に...
ディップ株式会社
24卒 | びわこ成蹊スポーツ大学 | 男性 | 営業職
住友重機械工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
川崎重工業株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 事務系
経済産業省
25卒 | 東京大学 | 男性 | 1week Summer School
荒川化学工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 研究開発
株式会社日本SI研究所
22卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア
...「中小企業を支える人材になる」という夢を実現したいと考え志望いたします。慢性的な人手不足を抱える中小企業にこそ、ITを活用した業務効率化が重要だと考えており、貴社の長年培ってきたノウハウで効果的なシステムの導入のお手伝いをしたいと考えています。また、社員の方との面談や説明会でお聞きしたよ...
栄研化学株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 研究開発職
税理士法人ゆびすい
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
アビームコンサルティング株式会社
22卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 戦略コンサルタントコース
...にするためである。 私は、企業課題の解決を通じて社会に影響を与えることができるという点で、戦略コンサルタントという仕事に魅力を感じている。本インターンでの現役コンサルタントとの交流から、業務や雰囲気などの具体的なイメージを得ると共に、貴社特有のリアルパートナーという考え方の本質と魅力を...
楽天グループ株式会社
27卒 | 非公開 | 女性 | Rakuten Summer Internship
極東開発工業株式会社
19卒 | 大阪工業大学大学院 | 男性 | 技術系
...私は、グループ行動など複数人で行動する際に作業が円滑に進行するための良い雰囲気作りとコミュニケーション能力を養うことに打ち込みました。理由は、進学するにつれ友人が居ないクラスなど新しい人間関係を形成する環境が度々あったこと、ものづくりでは多くの人とコミュニケーションを取り、作業する環境・...
株式会社大塚商会
24卒 | 非公開 | 男性 | 1day仕事理解【SE編】
ディップ株式会社
22卒 | 青山学院大学 | 女性 | 総合職
...サービス事業に対して、人と企業を繋げる仲介役という大まかな印象しか持っていませんでした。しかし、仕事探しを「仕事選び」として求職者が自ら選択できるように各々のニーズに寄り添う姿勢や、自分ならではの仕事ができるように作業を省いていくDX化の推進を行っていることを学び、仲介役ではなく人が人ら...
株式会社カカクコム
22卒 | 横浜国立大学 | 男性 | 総合職
...、雰囲気が変わったことに気づいて興味を持ち、大学で経営学を専攻しました。やるからには極めたいと思い、私は2つのことを自身に課しました。1つ目は成績優秀者に選ばれること、2つ目は人に教えられるまで理解することです。授業で学んだ理論が世の中でどう活かされているか企業の経営方針や経済の動きから...
PHC株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 技術系
株式会社日本テクノ開発
25卒 | 非公開 | 非公開 | サポートエンジニア職
株式会社ジェーシービー(JCB)
20卒 | 神戸大学 | 男性 | 総合職
...情報は全て会社側から与えられるので、企業研究をして臨む必要はありません。 難易度や制限時間は至って一般的なので卒なくこなせば問題無いと思われます。 ただし、最後に90秒間の発表の時間があり、そこで発表を担当した人はほとんど通っている印象を受けたので、無理のない範囲で発表したいとアピー...
株式会社コロプラ
19卒 | 早稲田大学 | 男性 | 総合職
...自分の経験からなぜコロプラという企業に入社したいと思っているのかについて相手に伝わりやすいように論理的に話すことができたという点が評価されたと思います。【学生時代に身に付けた力で、どのように貢献をしたいですか。】私は、ミュージカル団体での経験から「物事を計画的に進める力」を養うことができ...
コナミグループ株式会社
22卒 | 横浜国立大学 | 男性 | 総合職
...に使ってもらうには」といった課題に対して企業の方にプレゼンするといった活動を数回行っています。例えば企業や製品についてSWOT分析を行い、問題点を発見します。次に現状分析から仮説を立てて調査を行います。検証した内容からさらに深め、結論を導き出します。最後に結論を活かして課題を解決できる新...
株式会社KEIアドバンス
17卒 | 國學院大學 | 非公開 |
...どれだけ志望の熱意があるかどうかを評価しているように感じた。この企業の面接が最初の面接だったので、今思えば緊張していてたどたどしかったが、熱意と一生懸命さを評価されたのだと思っている。企業研究と、自分がなぜここに入りたいのかという思いを、まっすぐにぶつけることが大切だと感じた。また、営業...
日本IBM株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | ITスペシャリストコース
キヤノン株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
株式会社伊藤園
26卒 | 非公開 | 非公開 | 1dayインターンシップ(企業説明会)
名鉄観光サービス株式会社
20卒 | 愛知大学 | 女性 | 一般管理職
...会社の雰囲気が本当に自分に合うかを実際に働いている社員様の雰囲気などをみて入社するかどうかを決めたいと思います。私は面接も企業を背負った人対自分だと考えています。面接の中で社員様一人一人の会社への思いや仕事のへの熱意を感じることで、長く働ける会社かを判断します。御社は座談会や説明会を通し...
株式会社三井住友銀行
19卒 | 慶應義塾大学 | 男性 | 法人営業部
...DIY企業の新規出店場所を選定しなさい。【進め方・雰囲気・気をつけたこと】企業の情報と5つほどの地域の情報が記載された資料が与えられ、10分間個人ワーク。その後50分でディスカッションして一つの地域を選定するという内容。初めてのGDで、埋もれることだけは避けたいと思い、積極的に議論に参加...
三井住友海上火災保険株式会社
26卒 | 中央大学 | 男性 | MSワークショップ2Days
note株式会社
27卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
三菱電機株式会社
21卒 | 名古屋市立大学 | 男性 | 総合職事務系
...私は多くの経験をしてキャリア形成をしたいという思いから、たくさんの事業を持つ企業に就きたいと考えています。御社は家電をはじめ自動車機器や電子デバイスなど多岐にわたって事業を展開しており、私の考えと一致しています。加えて各事業技術力が高い上にシナジーを働かせることができることも魅力的な点で...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 システムコース(全域型)
大阪ガス株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 現場実習コース(5days)
関西電力株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 【事務系】「-REAL-」
株式会社荏原製作所
26卒 | 非公開 | 男性 | 夏期インターンシップ
株式会社NTTドコモ
26卒 | 非公開 | 非公開 | リーガル
ユニバーサルコンピューター株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア
東京ガスiネット株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | "リアル"を体感!業務SE体験
大鵬薬品工業株式会社
27卒 | 非公開 | 非公開 | 製薬技術研究職オープンカンパニー
農中情報システム株式会社
27卒 | 非公開 | 女性 | 1day仕事体験
日本郵政株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 1日仕事体験
株式会社三井住友銀行
26卒 | 非公開 | 非公開 | 3days Internship Program~IT・デジタル編~
PwCコンサルティング合同会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | Autumn Internship ビジネスコンサルタント職
株式会社アシックス
26卒 | 非公開 | 男性 | 1Day仕事体験
株式会社NTTデータ・アイ
26卒 | 立教大学 | 女性 | システムエンジニア
関西電力株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 1day仕事体験 Challenge Program
スズキ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 事務職
株式会社JR西日本コミュニケーションズ
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三井住友海上火災保険株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 職場訪問会
株式会社サイネックス
23卒 | 非公開 | 非公開 | 企画提案型営業職
...。相手とコミュニケーションし、話しやすい雰囲気づくりをするために笑顔や配慮が必要だと思います。会社の顔として企業のイメージを損なわないようにすることと、きちんと商材の魅力を伝えて仕事に繋げたいです。そうすることで、営業職は企業のイメージアップと企業の経営を支えることができるのではないでし...
株式会社万代
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
三井倉庫ホールディングス株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア