「企業 雰囲気」の検索結果一覧 28ページ目

...をしてきました。 研究の過程で、実際にトラック広告を実現させようと思い、30社以上の企業・団体に対しプレゼンを行いました。トラック広告は今までにない新しい広告媒体のため、なかなか賛同を得られませんでしたが、その特徴やメリットをより明確にして伝えた結果、広告主様（埼玉県で活動する地域...

...第一志望郡に入る企業であった為、アピールしなければと思っていた。 GDの最初に発言することで主導権を手に入れることに成功し、その後の役割決めで司会に立候補した。GDの時間が15分と短い為、皆の意見を聞きながら内容をまとめた。また、議論の方向性がずれないように、自分の考えやまとめ方が皆と...

...、会議等では発言されない「声なき声」も行動や雰囲気、表情から察知し、状況把握することを心掛けています。私はその強みを活かして大学祭事務局で○○部長を務め、広告協賛収入の増加により大学祭の規模拡大に貢献しました。私が○○部長に就任する前は事務局員で手分けして企業に電話をする際に、一人一人の...

...「新しい潮流の変化に鋭敏であり続けるアグレッシブな先進企業を目指す」という経営理念です。 私は大学時代、子供を対象にしたイベントの企画や運営を行うサークルに所属していました。その活動の中で、毎年夏休みに市内の小学生に募集をかけて、当選者のみが参加できるイベントで、例年に比べて応募人数が...

...私は顧客との信頼関係を築き、その顧客に心から笑っていただける事業を展開している企業で働きたいと考えております。そのため当初は他の業界を志望しておりましたが貴社のインターンを通して顧客と確かな信頼関係を築き要求答えつつ、より良い選択肢を提示しているだけでなく、顧客に豊かな経験を提供している...

...雰囲気は終始、私が話す時間よりも面接官側が語ったりする時間の方が長かったように感じるほど、たくさん社会人として研究者としてのアドバイスをしてくれるような感じだった。企業のことをある程度調べて、他社と比較した魅力についても話せるようにすることに注意した。【あなたにとっての「できるを作る（企...

...ストップソリューション」で企業の「経営課題」を解決しているからだ。解決策を提案して終わりではなく、自身が提案した内容が本当に効果を表しているのかまで知ることができるのは大きなモチベーションになる。また、失敗をした場合にも、自社完結であるために問題の所在がはっきりし、次のプロジェクトに生か...

...ベンチャー企業の長期インターン生として新規事業立案コンテストに挑戦した経験です。リーダーとして議論を進めるだけでなく、クライアントのニーズを突き詰めて考え、主体的に提案を繰り返しました。その姿勢はメンバーの積極的な議論を促しました。議論の末、既存商品を活かす方針から転換し、ニーズに合う新...

...上場企業でのインターンシップで法人企業に向け電話営業を行い、持ち前の粘り強さを活かしてインターン生内で月間契約数1位を達成した経験である。当初、成約率は１％であり周りのインターン生に比べ劣っていた。この現状に悔しさを感じ、他のインターン生と自分の営業の比較を行った結果「相手から興味を持っ...

...全く評価されていなかったと思う。「企業理念も全文いえるか」や「好きな映画はあるか」などあまり意味のあるとは思えない質問ばかりだった。最後に「言い残したことがあれば自己PRと一緒にどうぞ」など、すでに落ちている事をにおわせる雰囲気だったため、嫌な気分だった。【好きな映画があれば教えて下さい...

...社会に貢献できる仕事に就きたいと考え、貴社を志望致します。約９割の企業がリースを利用しており、リースを通して様々な企業を幅広く支えることで社会に貢献できると考え、貴社の国内リース事業に強く興味を持ちました。特に独立系リース会社として自由度が高い点から、よりお客様のニーズに合わせたソリュー...

...企業の課題を解決することで、自分自身が成長することを目標としました。その理由は、常に自信があると言える人間になりたいからです。そのためには、日々成長することが必要だと考えています。【目標に対しての結果（100文字）】企業の課題を解決することに貢献でき、論理的に話す力と諦めずに何度も挑戦す...

...企業の経営陣としてヒューマンポリシーを考える【評価されたと感じたポイントや、注意したこと】一番は積極性だと思います。きちんと意見を発現することはもちろんですがスムーズに議論を進めるために周りの学生さんに話を振ったり、雰囲気を良くしようと働きかけたりといったことが大切だと思います。企業名や...

...。人柄が皆よく、生き生きと目標を持ち働いている方が多いという印象で好感が持てました。社内の雰囲気がとても良い企業であると感じ取れました。【自己PRについて教えてください】私は高校時代、陸上競技部のマネージャーをしていました。選手の目標達成の為に何をすべきか模索し、日々サポートを行いました...

...ストップソリューションという他行にはない革新的な独自の路線を実行しており、多くの企業や個人のニーズに柔軟に応える体制が整っている。そのような貴行でなら、物質的に提案するのではなく、きちんとお客様と向き合ってニーズを把握して最適な提案ができると感じた。また、行員の方々の人当たりの良さである...

...理由は2点あります。 1点目は、コンサルティングのインターンシップに参加して、企業の問題解決への取り組みを面白いと感じたからです。実際にコンサルティングを経験し、問題解決の難しさを実感しましたが、その一方で、若手の自分でも企業の経営について本気で考えることができることを面白いと思いました...

...の想いに対して前向きな反応をみたいので選考が進んでいる企業様すべてをうけてみて、面接の雰囲気や意気投合さで内定を決めようと考えています。あとは、その場で長く働きたいという気持ちが強いので、今後のライフイベントに応じた手当も重要視しています。仮に、産休や育休を獲れたとしても、また戻りたいと...

...とともに、社風を知りたいからだ。〇〇〇〇の日本の企業にて、水産品は鮮度が命であるため、短時間で消費者の手に届くための努力がされていることを知り、とても感動した。そこで、水産商社への就職を希望したが、貴社の具体的な職務内容や職場の雰囲気は理解できていない。ゆえに、グループワークを体感するこ...

...、良い負担である同時に夢です。管理職になりたいと思う理由は、まず、社会と企業の力になる人材に成長したいと思うからです。それで目標を高くしました。私は誰かに「ありがとう」という言葉を聞くと幸せを感じます。そして目指した目標は達成する粘りがあります。その為、目標を高く持って成長すればするほど...

...、企業と大学の連携が取れていないことが考えられる。これらの問題に対して、コンサルティング業務を通じ、研究支援ならびに産学連携を強化することで、科学技術の遅れを解決したい。 二つ目に『様々な業界と共に働く機会が増える』ことである。過去の経験から、共に働く人々の様々な価値観・考えに触れるこ...

...システムを開発したり、お客様やチームの仲間など様々な人と関わることができるIT企業で働きたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。 中学・高校時代と〇〇部に所属し、高校時代は主将を勤めました。地区大会最下位と低迷していたチームを受動的なチームから主体的なチームへと変革を成し遂げ...

...ない雰囲気等も含めて経験したい。 なぜなら、大学では理論的な学問領域を修得したが、利潤の追求を目的とする顧客や社会のニーズに合わせた事業開発に携わった経験がない。接客アルバイトの中で顧客のニーズを把握する情報収集能力を向上させたが、技術者の視点からどのように活かすことができるのかを見極...

...お題が抽象的過ぎたので、すぐに範囲を限定すること提案した。具体的には企業のトップにはどちらが求められるのかという風に限定した。その後も、不平不満出ないようにメンバーの意見を聞いてる感を出しつつも、主導権を取り、自分が議論の骨格を作った。

...については未だ深いところを知り得ていないため、当インターンシップにてその業務内容や雰囲気を知ることで、自分の能力・気性に合うかなどを見極める場にできたらよいなと思っています。また後者については、当インターンシップの紹介に、今後役立つビジネスマナーをご教授いただける旨や、個人・法人営業の体...

...ANAエアポートサービスの特徴を掴んだグループにすることを心がけることで、企業理解を評価されだと思う。また、周囲の人と良い雰囲気で、団結して話すことが大切だと思った。相手の意見を否定するような言い回しや、言葉遣い、笑顔にも気をつけた。

...８か月の大学と企業の共同プログラムでチームリーダーとしてデジタルマーケティングを行いました。私は大量の顧客データを基に企業の課題解決を行いました。しかし、適切にデータを紐解き、納得のいく施策を提案することは難しく、全く議論が進みませんでした。そこで私はリーダーとして現状を打開するために２...

...感じました。企業を選ぶ際にはこの部分だけでなく、雰囲気も見ていきたいです。雰囲気が自分に合っていないと、自分の強みを発揮できないらです。以上のことを意識して、企業を選びたいです。【大学でのゼミではどのようなことに取り組んでいるのか。また、最近学習したことは何か。】人的資源管理のゼミに所属...

...インターンシップでのゴールは企業の持つ課題を解決するための施策を提案することでした。それに加え、論理的思考力を向上させることを私の目標としました。その企業の課題は、多くのPV数を獲得しているサイトを持っているが、そのサイトを上手く活用できず利益に繋がっていないことでした。大量の顧客データ...

...説明会に参加しました。その際、グループワークや企業のビジョンとして どこも「IT化」や「DX」という言葉が出てきていて、ITがどの企業にも求められていることを強く認識し、興味を持ちました。今後は入社前にITパスポート検定などの資格を取得し知識を身につけていきたいと考えています。【当社で...

...から壁紙等のインテリア1つで雰囲気はガラリと変わり、人の感情をも動かすことを実感しました。そのため、自身がトータルコーディネートをした空間を通して、人々に感動と幸福を与えたいと考えます。ファブレス経営により幅広いニーズに応えられる商品力と、今後人と空間の関わり方までも提案するデザイン経営...

...私は、貴社の「事業内容と将来性」に惹かれ、志望致しました。説明会を通じて、貴社の雰囲気の良さと研究に対する情熱を感じることができました。また、上映されたビデオの中で、「企業は、個々の技術力の積み重ねで成り立っている」といったように社員を大事にする社風にも惹かれました。事業内容に関しては、...