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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社環研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

有限会社環研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社環研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社環研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社環研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社環研の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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有限会社環研の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社環研の 学生による会社の評価

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有限会社環研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社環研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員です。
待遇に関しては、満足いくものが全くと言ってありません。教育制度は有りませんし、正規雇用者も定期昇給を6年間未実施とのこと。人材不足とのこ...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社環研の 他のカテゴリの口コミ

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医療・福祉(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社江東微生物研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
MR・MS
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)

一般財団法人近畿健康管理センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

株式会社ファルコバイオシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)

株式会社セントラル医学検査研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)

大阪府国民健康保険団体連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)

株式会社江東微生物研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)

株式会社ファルコバイオシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は明確に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのパフォーマンスを網羅するような評価基準ではないため、特に通常業...続きを読む(全160文字)

リンクスポーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度テニスの技術があれば技術手当がつく。ボーナスに関しては所属している事業所の成績次第なので運が悪ければもらえる額もすくなくなる。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社シー・アール・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応賞与は貰えるからまだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にて昔から勤めている従業員よりもボーナス額が増えるのはよくないから...続きを読む(全120文字)

有限会社環研の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社環研
フリガナ カンケン
設立日 1987年10月
従業員数 23人
代表者 林頼久
本社所在地 〒675-0011 兵庫県加古川市野口町北野1297番5
電話番号 079-422-6448
URL http://www.u-kanken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1625642

有限会社環研の 選考対策

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