この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポジションがつまって若手はモテベーション維持が難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にメリハリはなく無難で中心による傾向があります。収入の面では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しメリハ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社として休暇を取得する事を推奨しているため、非常に休みをとりやすい。素晴らしい環境だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境を整備しようとしています。子育てしながら働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員が少ないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に手上げすればダメと言われることはありません。特に若手は有望視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、高齢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、日が変わる時間まで資料作成に追われます。当時嘱託社員であったが、資料作成は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職を早急に3割にはするため女性の管理職枠があります。
結婚で退社される方が多いなかで、残られる女性の方が少なく、昇進しやすい環境です...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
薬づくりを通じて人々のQOL向上に貢献していると思えること。仕事は比較的自由度があり、業務改善などの提案もでき、任せてもらうことも可能。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みな良い人ばかりで、居心地はよい。ただ、最近早期退職優遇制度が導入され、また、新人事制度も新たに導入されるので、どのように変わっていくかわから...続きを読む(全157文字)
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人事の方、自分の担当部署の方いずれも温厚で真面目そうな雰囲気で良い印象だった。前職(CRO)にくらべ、仕事の幅も広がった。愛社精神が高いひとが多く、入社当...続きを読む(全168文字)
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土日祝が休みです。休日出勤もあまりありません(時期、部署によるとおもいますが・・・)。残業や休日出勤手当は、働いた時間分きちんともらっています。定時退社日...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職も少ないですがいます。
産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務を活用して、出産後も仕事を続けている人がおおいです。出産直後の方から、既に大学生、...続きを読む(全165文字)
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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