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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
田辺三菱製薬株式会社
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患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに立てる目標の難易度によって良い評価が取りやすいか決まる。適切な評価がなされてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に優等生タイプが多く、優秀でまじめな方が多い。コンプライアンス意識もとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とがっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、入社後10年間支給される。また、会社都合で引っ越した場合、リセットされてそこからさらに10年間支給される。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。事前に申請し、有給が取れなかったことは一度もない。会社としても、連休などに有給をつなげて長期間の休みを取ることを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休後の復帰率は自分の周りでは100%だった。また、復帰後は時短を利用して勤務されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは自分の判断で自由に取得できる。連休になるような有休取得が推奨されているためしっかりと休みは確保できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場はとても優秀な人が多い。皆人当たりがよく優しい。パワハラセクハラもほぼなかったし、そのような人は淘汰されていった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
医薬品メーカーは社会的に大変貢献できるし多くの人々に影響を与えることが出来るやりがいのある業種だと思います。医薬品の研究開発は時間がかかりま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みを取りやすいし、会社の雰囲気として平等の意識があると思います。またそれぞれ個人の意識が高く相手を尊重する雰囲気があると思います。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだまだかもしれないが女性管理職の登用も行われているし、個人の働き方に配慮した制度もあるので、女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いと思う。適用される期限が決まっているものの、これには助けられる部分が大きいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は周りに遠慮することなくとれるし、定時で上がることに何の抵抗感もないしフレックスや裁量労働も取り入れられており、プライベートを考慮した働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は誠意ある対応をしてくれた。引き留めだけではなく、アドバイスもしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安がある。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1 on 1の実施が奨励されていて、実践もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会やその基準はよくわからない。各職位の...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に責任のある業務を任せない傾向がある。部署にもよるが、個人の裁量権が小さめで、若干保守的な傾向がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員は多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職と同程度の能力の女性社員も多いにもかかわらず、女性の管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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