この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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田辺三菱製薬の研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全106件）
田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
田辺三菱製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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田辺三菱製薬の 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
106
件
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
製薬業界の中では特に高くも低くもない水準かと思われる。従って他業種も含めると世間的には高水準の年収である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究所の閉塞感が強く、他社もしくは他業種に移りたいという気持ちが日に日に強くなってきた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員は教育者がついて指導されるため、ひととおり業務遂行に必要な基礎的なスキルを習得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
語...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も概ね消化できる。残業時間も特に多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループ、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限らず国内の製薬の研究開発は厳しい状況にあり、不透明感が強い。予算や人員も削減されており、逆転勝利の可能性が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という観点ではかなり厳しいのでは。今後淘汰が進んでいくであろう製薬業界において、当社が勝ち残れる可能性は高く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医薬品メーカとして標準的な給与水準。社宅制度や家賃補助・住宅取得手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとに一定の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している様子がうかがえる。実際に部長級以上の女性の人数も増えている。
育休を取りやすい雰囲気や、復帰後のサポートも充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間の削減や有給休暇の取得が奨励されており、定時での帰宅や有給休暇が非常に取りやすい雰囲気になっている。
裁量労働制の場合は勤務時間を柔軟...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社創製の医薬品が出ない状況が続いているのが最大の不安点。また、これといった自社の強みがなく、新しいモダリティにも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手からベテランまで優秀な研究者がいて、刺激を受けながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手から中堅研究者の離職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的リソース管理が緩く、仕事が楽でライフワークバランスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が出た時の補充...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインはかなり貧弱になってしまった。過去10年くらいで自社研究所から出てきた製品や開発品が少なく、創薬型のビ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果主義だが、賞与に反映される程度は2割くらいなので大きくない。最初の昇格試験の受験枠が若手に与えられやすくなっている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社宅制度は他社と比べて条件がよく、給与が業界平均よりやや抑え目になっている部分を十分に補っていると思います。ただし、社宅制度が適用になるかは各...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高齢化していて自己啓発を頑張っている社員が少なく、全体的にのんびりとしている。若手でも能力を高めているスタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列なので、やってもやらなくても差がつかない。管理職の質が評価の妥当性と相関するので、自身の所属組織の管理職たちの能力次第である。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが貧弱で最近は自社品がNDAまでたどり着くことがないため、RDの意思決定者を取り替えた方がよい続きを読む(全73文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺三菱製薬の 会社情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1525053
