ベストプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人手不足なところもあるので、はやい段階で、先輩の仕事をうけもつことがおおいです。わたしは2年目で焼き場の仕事をまかしていただけました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望休を取ることができるので、ワークライフバランスがとりやすかったです。人がいないぶん、色々なことをさせてもらえるので、成長速度は早いほうだと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他にも書いたとおり、中堅の離職率が高いからなのか、入ってすぐに上の仕事を任され始める機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長との面接で気さくに話していただき、「こういう会社選びをしたほうが良い」というアドバイスを頂くなど、社長の人柄に惹かれ入社を決意。ただこの決...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。社長の甘い話につられて、私と同時に数人が入社したが、すぐに教育体制も、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
早期退職のため評価制度は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べると低い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間極端に仕事が少なかったため、暇なほうが良い人にはメリットだが、普通はほどよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ソフトバンクから大型の案件を受けているため、利益は出ていそう。今後もそこから広がって行くのであれば安泰かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ソフトバンク系の大きな案件をいくつか運営しており、それらに関わることは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なウェブ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の少ない職場だったため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場だったため不明続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署は人間関係は良かったが、部門が違うと頗る人間関係が悪いという話は聞いた事がある。
どんな人でも...続きを読む(全349文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転職意志を伝えた後でも、相談に乗ってくれる。
近い距離感で接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあっても、自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とにかく残業が多く、
効率の悪い働き方が多いです。
多くの人が常に転職を考えています。
またかなりの人がやめています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
前向きに後押しする風土はあると思う。
転職支援の制度も存在するよう。（低いハードルの適用条件はあり。）続きを読む(全57文字)

【良い点】
結婚に伴う転居のため。本社は特に離職率高くなかったが、名古屋や東京はどんどん人が出入りしていた。
特にデザイン課（既製品でないチーム）がものす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
辞める前に違う場所に移動とかは上長に言えば移動させてくれる。
辞める時に無理に引き留めはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)