ベストプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人手不足なところもあるので、はやい段階で、先輩の仕事をうけもつことがおおいです。わたしは2年目で焼き場の仕事をまかしていただけました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
次へのステップアップのために退職しました。人が安定していれば、やめることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては伸...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望休を取ることができるので、ワークライフバランスがとりやすかったです。人がいないぶん、色々なことをさせてもらえるので、成長速度は早いほうだと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他にも書いたとおり、中堅の離職率が高いからなのか、入ってすぐに上の仕事を任され始める機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社長との面接で気さくに話していただき、「こういう会社選びをしたほうが良い」というアドバイスを頂くなど、社長の人柄に惹かれ入社を決意。ただこの決...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかくほとんどの人は仕事中話さない。無口な方には良い。プログラマーには驚くほど実績のあるメンバーも居る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ソフトバンクから大型の案件を受けているため、利益は出ていそう。今後もそこから広がって行くのであれば安泰かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社時に言っていた仕事はできず、後悔が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションが難しい職場で、オフィスでは...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間極端に仕事が少なかったため、暇なほうが良い人にはメリットだが、普通はほどよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ソフトバンク系の大きな案件をいくつか運営しており、それらに関わることは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なウェブ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果が年収（賞与）にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給：ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与：年...続きを読む(全169文字)