この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職のため評価制度は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べると低い。続きを読む(全55文字)
株式会社ベストプランニング 報酬UP
株式会社ベストプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベストプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベストプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職のため評価制度は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べると低い。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な収入が得られていると思います。
クライアントが大きな会社さんが多いので、その点は安心できるとことなんだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
零細企業にしては中の下のやや下くらいの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な零細企業と同じく、安い金額でなるべく仕事できそう...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月23日在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年3月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次へのステップアップのために退職しました。人が安定していれば、やめることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては伸...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休を取ることができるので、ワークライフバランスがとりやすかったです。人がいないぶん、色々なことをさせてもらえるので、成長速度は早いほうだと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他にも書いたとおり、中堅の離職率が高いからなのか、入ってすぐに上の仕事を任され始める機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長との面接で気さくに話していただき、「こういう会社選びをしたほうが良い」というアドバイスを頂くなど、社長の人柄に惹かれ入社を決意。ただこの決...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。社長の甘い話につられて、私と同時に数人が入社したが、すぐに教育体制も、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の少ない職場だったため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場だったため不明続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ソフトバンク系の大きな案件をいくつか運営しており、それらに関わることは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なウェブ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とにかくほとんどの人は仕事中話さない。無口な方には良い。プログラマーには驚くほど実績のあるメンバーも居る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時に言っていた仕事はできず、後悔が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションが難しい職場で、オフィスでは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ソフトバンクから大型の案件を受けているため、利益は出ていそう。今後もそこから広がって行くのであれば安泰かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に見合った給与で満足していました。評価も社員、派遣社員ともに平等にしてもらい、やりがいも感じました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ベストプランニング |
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設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 打越誠一郎 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地9 |
電話番号 | 03-3262-5678 |
URL | https://www.bp-net.co.jp/ |
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