ベストプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人手不足なところもあるので、はやい段階で、先輩の仕事をうけもつことがおおいです。わたしは2年目で焼き場の仕事をまかしていただけました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
次へのステップアップのために退職しました。人が安定していれば、やめることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関しては伸...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望休を取ることができるので、ワークライフバランスがとりやすかったです。人がいないぶん、色々なことをさせてもらえるので、成長速度は早いほうだと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他にも書いたとおり、中堅の離職率が高いからなのか、入ってすぐに上の仕事を任され始める機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
早期退職のため評価制度は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比べると低い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。社長の甘い話につられて、私と同時に数人が入社したが、すぐに教育体制も、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間極端に仕事が少なかったため、暇なほうが良い人にはメリットだが、普通はほどよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ソフトバンクから大型の案件を受けているため、利益は出ていそう。今後もそこから広がって行くのであれば安泰かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ソフトバンク系の大きな案件をいくつか運営しており、それらに関わることは可能かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なウェブ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の少ない職場だったため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場だったため不明続きを読む(全57文字)

【良い点】
クオリティの高いものが作りたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかったです。事前に徹夜が多いです...続きを読む(全87文字)

【良い点】
想像以上に多様なチームメンバーと仕事ができ、日々刺激を受けています。クリエイティブなアイデアがどんどん生まれ、新しいことに挑戦できる環境が魅力...続きを読む(全271文字)

【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前はあまり何をしている会社かわからなかった。近年はHPのリニューアルなどあり事前にどういったことをしている会社かがわかりやすくなっていると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人手不足なので挙手すれば色々な案件に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり風通しが悪いと感じる。みんな常に誰かの失敗の話を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上長となる人が面接をしてくださったこと。おかげで現場ではどのように考えて行動されているか、どんなふうにメンバーを見ているかなどを詳細に聞けたた...続きを読む(全201文字)