回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放送大学学園に半年間在籍しました。全体として、ワークライフバランスを重視する方には非常に適した職場だと感じています。
【良い点】
* 残業...続きを読む(全592文字)
放送大学学園
放送大学学園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、放送大学学園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に放送大学学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
放送大学学園に半年間在籍しました。全体として、ワークライフバランスを重視する方には非常に適した職場だと感じています。
【良い点】
* 残業...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
1年ごとに給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にならないと平均的な給与にならないので、総合的には他の会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与が高いとは言えませんが地方の学習センターの場合、福利厚生、休みやすさなど合わせ、かなり条件の良い職場に入ると思います。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現地採用。業務内容には妥当な金額だったのかもしれないが、地域的には低い方に思った。省庁や教育機関の出向者が多く、余計に収入が見合っていない感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
国家公務員並びで昇給も保証されていて、その点は良かったです。
ただし、昇進は遅めですので、こうきゅうではありません。
ボーナスは4ヶ月分しキ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価はほんの少しだけ毎年上がっていると思いますが、ほとんど気にしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でどれだけ頑張って...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間雇用職員は、日給制のため、祝日が多い月は、給料がかなり低くなる。正社員と変わらない労働時間、職務内容で働いて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非正規でも年1回評価あり、わずかだが昇給もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を決めてそれが達成できたかという面...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありませんでした。
なかなか昇給はしませんし、同じ仕事を任されていても、違う給与形態の人が周りにちらほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍してた時のことで、現時点では分かりかねますが、非正規でも賞与を頂けたことはとても大きかったです。残業も長時間はありませんでしたが、残業代...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、私の住んでいるエリアの平均的な時給を考えると、悪くない時給で働けました。仕事も座って行う業務だったため、ハードなも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
期間業務職員として働いていたが、賞与年2回、住宅補助も出るので非正規の直接雇用としては厚待遇だと思う。期間業務職員でも評価制度はあるが、普通...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ここ数年で就業規則が変わり、時給が40円ほどアップ。働き方に自由度が高いので、プライベート重視で少し稼ぎたい方にオススメ。扶養内で納めたい時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は2年でやめてしまいましたが環境としては雰囲気がよく働きやすい環境でした。やめた理由は正社員ではなかったからです。契約社員でしたのでもしこ...続きを読む(全184文字)
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非正規職員でも正規職員並みに仕事をすることを求められるため、給与は悪くないです。ボーナスも2ヶ月分出ます。ただ非正規職員の場合は任期が決まっていて最長で...続きを読む(全153文字)
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本部ではなく、センター勤務です。
契約社員ですが、賞与も年に2回ありますし年休も20日あります。
ただし、最長5年しかいられません。
社風はセンタ...続きを読む(全159文字)
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満足できる環境でした。休憩室や食堂。そして休日は年間で135日はありましたから。そんな私も転職することになりました。年収550万円。課長クラスになれば、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社理由は家族の転勤により前職と同じ大学職員を希望したため。
部署によると思うが、前職も大学だったためギャップは少なかった。面接時に説明され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ルーチンワークなので合う方は合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学相談や履修相談等が主な業務なので、他の大学や企業で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残っているので、基本的には期間雇用職員の意見は反映されないと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教務担当は感謝されることが多いと思うので、サポートが得意な方や好きな方はやりがいを感じることが出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば有休は承認されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事や授業のために、祝日の勤務が必要なときがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がない休みやすい福利厚生などは良いので生活はしやすいが期間雇用職員は期間雇用でしかないため常に不安が残ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
期間雇用は期間雇用なので期間が切れれば終わります。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
五年以上働いた職員が望めば無期転換...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学生の幅が広く、若者から高齢の方まで様々な世代の様々な理由や目的で学んでいる学生と接することが出来ます。入学案内を担当した方が入学後も都度相...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に所属された所属のまま異動もなく、また雇用期間が決まっていた為(最長5年)、スキルアップというよりは、指示さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも公務員と同じ。他の国公立大学と同様に安定している。職場の風土も緩く、失敗しても大抵のことでは処分されない体質。
他大学よりも学費...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが現場で活かせるかと言われたらそうではない
基本給が低いためボーナスも雀の涙程度。
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【良い点】
成果が数値化されており、上司の主観に左右されにくい評価制度で、労働時間や休日数を考えると年収水準は比較的高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は安定しており下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は職務と関係のない内容であり合格率も低い。試験を合格し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給1回、賞与2回あります。上長からの評価で昇給級や賞与額が変わりますが、評価基準が組織で統一されておらず、上長...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や対応量、職種のわりには少ないと思います。節電や節約、色々なところでコストカットをするよう呼びかけられ実行...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私学であるおかげか、収入面で不満に思うことはあまりなかった。ラダーにそって評価され、毎年の昇給が決まっていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くないです。その点に不満を持っている方も多く見受けられました。特に賞与が低いのでやる気に繋がりにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当する仕事で成果を出せていたら待遇は、変化しますね。
それは該当していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても年収は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社当時は上司に申請しないともらえませんでしたが、退職したときには自分で記入し、上司がそれを申請してくれていたので、残業代が出やすかったです...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにはそもそも評価制度というものはないし、更新もただの事務作業。直属の上司は個人...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 放送大学学園 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウダイガクガクエン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 198億1270万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 140億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩永雅也 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉2丁目11番地 |
| 電話番号 | 043-276-5111 |
| URL | https://www.ouj.ac.jp/ |
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