この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給する。ボーナスはコロナ依然よりは減ったもののきちんと支給される。人事考課で振り返りと意見を出せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
株式会社イーオン 報酬UP
株式会社イーオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜716万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
毎年昇給する。ボーナスはコロナ依然よりは減ったもののきちんと支給される。人事考課で振り返りと意見を出せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には良かったと思う。家賃も補助があるため、思いの外手元に残った印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いのはいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価される。
英語に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い
新規のお客様を増やす必要があるため、数字とプレッシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
直属の上司により評価は半年毎に行われる。マネージャーならば教師、主任教師、アシスタントの評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的だった。当時は、手を挙げればすぐにマネージャー職に昇格できる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の先生や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナ以前は、ノルマ給もつき同世代の中でもそんなに給与は低い方ではなかった。年2回の人事考課(手書き)があるが、賞与に反映されているかは不明。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前はインセンティブも級が上がることについたが、全て廃止。ノルマ達成の意欲も削がれ、ボーナスも減ったため年収...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても給料が上がらない。コロナで歩合制のような特別ボーナスがなくなった。仕事の評価が給与や昇給に影響しない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字を達成した分だけ月の給与にプラス、賞与で評価される。勤務先のスクールが安定運営だと、安定して給与もあがり、等級も上がりやすい
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は初任給から全然上がらず、昇級しても月給は1000円アップのみ。売上成績によるボーナスの制度は凍結されており、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業目標はありますが、厳しいノルマはないのであくまでも生徒様の上達のためが第一という方針であるとは思います。業務内容も広報から営業、経営まで幅...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
目標を達成するとインセンティブがもらえる制度があったこと。英検一級やTOEIC高得点を所持しているとインセンティブが毎月もらえること。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分です。給与も雀の涙ほどのレベルで上がります。
評価に関しては自己採点シ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
英語力と指導力の向上に真摯に取り組めば評価は上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で役職は上がったが、給与はあまり変わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当や住宅補助がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の業績悪化に伴い、インセンティブやボーナスがほとんどなくなった点続きを読む(全76文字)
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今は分かりませんが、定額働かせ放題、『残業代』という概念は皆無の会社です。
そもそも定時は12時〜21時ですが、毎日11時半から掃除のため出勤必須、そして...続きを読む(全167文字)
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時給は基本的にはレッスンのみに発生するため、レッスンとレッスンの合間の10分休みにチェックテスト等生徒対応をしていてもその時間は無給でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で年収も上がります。
成果が評価されるため、売上がよいとインセンティブにより、収入も増加する仕組み。
一般的な企業の事務職より...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は驚くほど低い。特にコロナ禍になり賞与もカット。インセンティブもなくなり働くモチベーションが低下してしまいまし...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日のレッスンを担当すると、ヘルプを探すのが大変。私は変わってあげたことはありますが、研修で東京に呼ばれた時以外...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新規採用した講師への研修は徹底していました。レッスンの最低限のクオリティは保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもあり、来訪者の方が減ってしまったため転職を決意。それでも通い続けてくれる生徒様がいらっしゃったことは、嬉しかったです。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時々研修は受けられる。スクール勤務しかないのでよほど素晴らしいひとでないと本社の様々な部署は経験できない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
KDDIに入って24時間健康相談無料電話がある。何かあったら相談できる第三者機関もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えばK...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日曜月曜が休みで、マネジメントスタッフなら有休も取りやすい。年3回の長期休暇に旅行に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期は平日夕方以降と週末なので、小さなお子様のいる女性には、厳しいと思います。週末の代行を確保する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地方のスクールの非常勤講師に対しても、定期的に研修が行われていた。講師の質を担保しようとする会社の意欲がうかがえた。また、常勤になったらどのよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ティーチング自体は大好きだったので、辞めることになることを、想定していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
買収前だったので少なくともレッスンの質は最低限保たれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても特定の講師に負担が偏ってしまう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は他と比べて高い。特にボーナスの割合が大きく占める。
ただ看護師は夜勤や残業代で稼いでいる部分があるため対労働時間や健康面を考えるとまずま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年俸制のため月収としては金額が大きくなり新卒の給与としては悪くないと思う。評価は年一回だが下がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
嘱託職員ではあっても、1年目から賞与がきちんと支給される。(ただし満額ではない。)
交通費も上限(50,000だったか55,000だったか)ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の教員は国家公務員相当なので収入はそれなりだし、副業でも稼げる。非正規の教員や研究員は組...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私の職場は非常に働きやすかったです。また学校法人ということもあり、夏休み等まとまった休みを取ることができたので良かったです。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収などは公務員に準じますので、特別高いわけでもないですが、安定した収入は得られます。昇給も毎年少しずつ上がっていきます。
賞与も年2回しっか...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。完全に好き嫌い人事である。評価の根拠提示もなく、賞与の具体的な計算式の提示もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この時代で考えれば、安定しているほうなのではないかと思う。
基本的に役職ではなく、年功序列な感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
夜勤も行うので、同世代と比べるとかなりの額になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2度ほど、病棟師長と面談をします。
年度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大学職員ならではの安定した収入を得られます。
大学職員の中でも学生数が多いだけあり年収は高いほうだと思います。
賞与も年間6.6ヶ月近くいただ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 重野卓 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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