放送大学学園の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事前に申請しておけば有休は承認されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事や授業のために、祝日の勤務が必要なときがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1年ごとに給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にならないと平均的な給与にならないので、総合的には他の会社よ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ルーチンワークなので合う方は合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入学相談や履修相談等が主な業務なので、他の大学や企業で活...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教務担当は感謝されることが多いと思うので、サポートが得意な方や好きな方はやりがいを感じることが出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業がない休みやすい福利厚生などは良いので生活はしやすいが期間雇用職員は期間雇用でしかないため常に不安が残ります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与が高いとは言えませんが地方の学習センターの場合、福利厚生、休みやすさなど合わせ、かなり条件の良い職場に入ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
期間雇用は期間雇用なので期間が切れれば終わります。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
五年以上働いた職員が望めば無期転換す...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学生の幅が広く、若者から高齢の方まで様々な世代の様々な理由や目的で学んでいる学生と接することが出来ます。入学案内を担当した方が入学後も都度相談...続きを読む(全478文字)

【良い点】
現地採用。業務内容には妥当な金額だったのかもしれないが、地域的には低い方に思った。省庁や教育機関の出向者が多く、余計に収入が見合っていない感じ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に所属された所属のまま異動もなく、また雇用期間が決まっていた為（最長5年）、スキルアップというよりは、指示され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現在女性管理職を増やす取り組みを行っており、実際に増えてきている。産休や育休の取得実績もあり、時短勤務や勤務時間の調整、テレワークの取得も可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は多いです。ただ、お子さんが生まれてから家庭と仕事の両立は大変だとおもいます。産休、育休をとって辞めていく方が多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休を取り復帰する職員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子どもが3歳までですので、担任業務をしながらの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や時短勤務など柔軟に対応しています。働きながら子育てをされている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフト制だっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休はとりやすいですが、戻ってくる方と戻ってこない方と半々くらいだったと思います。育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、長く勤めれば役職は上がっていくと思いました。
子供の用事がある時は早めに帰っている人もいました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児中の職員も多いため、ある程度の働きやすさはあるのかと思う
管理職も少しずつ女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法定通りに産休・育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。管理職でもほとんどいない。
テレワークが導入されたが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・この会社では、産休・育休の取得率が高く、復職後も柔軟な勤務時間で働けるので、子育てしながらでも安心して働けます。また、キャリアアップの支援制...続きを読む(全274文字)