この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だが、急激には上がらない。ボーナスもすごく悪いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談が...続きを読む(全95文字)
国立大学法人九州大学 報酬UP
国立大学法人九州大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人九州大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人九州大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は良い方だが、急激には上がらない。ボーナスもすごく悪いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教職員とのコミュニケーションが図りやすい。とても良い雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが難しい場合があり、マ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
原則として年功序列です。
客観的評価かどうかは不明ですが、きちんと仕事をしていればそれなりの評価をいただき、昇給がすこし良くなるようです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年昇給はあります。それなりに給料は貰え、福岡の病院の中では貰えている方ではないでしょうか。ボーナスも額面で100万あるので十分だと思います。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポスドクのため、裁量があり、研究設備は最先端のものが整っていた。優秀な人が多く、研究の議論は捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、一定のお給料からは何年はたらいたとしても上がることはなかったです。他の正規での社員さんはボーナ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年昇給があるため、基本給は年々上がっていく。普通に勤務していれば評価はあまり関係なく上がる。賞与は年に2回と年度末に手当がもらえるため、得ら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定していてボーナスも確実にもらえる点。給料も少ないと言われつつ、正規職員であれば同じような仕事をしている民間よりも好待遇だと思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する成果を評価する仕組みがない。成果主義の側面がなく、インセンティブ等はない。事務職といえど、優秀であれば...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
事務部事務職員
とにかく残業が多い。給与的に割に合わないです。休日出勤禁止なので自主的にサービス出勤するしかない職員が結構な割合でいます。
逆...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確です。自ら設定した目標をこえるような働きができたかという1点を非常に見られます。
定期的に面談もありますので、都度自分の状...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポストドクターとしては給料があり、福岡に家賃も安いので、ほぼうに研究が安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学て契約研究員とし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務補佐員には評価制度はなく、毎年時給が50円程度自動昇給する。ほかの会社のパートよりは時給水準は高めであると思うし、パートタイム職員であって...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度のための制度は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能していない。
例として、ノーベル賞をとったら+み...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は良くも悪くも他の人とあまりかわりません。本当にがんばったごく一部の人のみがいい点数がつきますが、給料や昇格にはほとんど影響内容に感じます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトなので、正規雇用の方の詳しい事情に関してはよくわかりませんが、アルバイト生として平均的な自給形態だと思います。また、大学構内でのアル...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の
契約研究員なのでプロジェクトの期間と教授により任期がきまります。また、年収についても年収が決まっており、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与の額については公務員に準じるため,不満は感じませんでした。また,賞与も年2回支給されるため,年収の面においては任期制の雇用であっても満足の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の大学と比べて大きな差はないと思います。上司の好き嫌いによって評価がコロコロ変わるので、運不運の要素が強いのかなと思います。年功序列の要素も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレキシブルな制度、フレックスに働ける環境が整備されており老若男女問わず能力のある人材が働ける職場であると考えます。周囲の人たちも個々の職場環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
序列が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究に従事してないのにもかかわらず、また最終学歴が短大卒であるにもかかわらず、学術...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生と交流できるため、フレッシュな気分で毎日働くことが出きる。
また、簡単な業務がほとんどのためそれほど困ることはなく毎日定時でかえれるため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国立なので、安定しています。考えや、意見も言えるし、頑張りを評価もしてくれることが多いですね。
しかしながら、相性の良い上司に出会えるかどうか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大学の規定で定められている非正規雇用の賃金は、県の最低賃金より高く、パートタイム勤務の場合、交通費上限は月5万以上なので、遠方から通勤している...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職するとなったら、スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がきついと感じ始めたため、退職を決めた。引き止...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいは感じる仕事であった。向いている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みを感じる余裕がないので人員を増やすな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。後輩育成にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外での研修は自分の休み、お金で行かなければ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通勤手当や住居手当がある。全額ではなく、何割まで、とかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。できたら良いと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は思ったより良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休み希望はかなり前に申請しなければならなかった。スケジュール調整が難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはまあまあある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自分で申請できない。ワークライフバランスは取りづらい。残業もあり疲れて休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前はきつくても働いている方が多くいた。子どもなどの事情で急に休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給や育児休暇が取りやすい雰囲気である。スタッフの急な早退でも、他のスタッフが対応しているためフォロー体制が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性職員が多く、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が発生した際、男性職員が少ない部署の場合、すこし困った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約満了のため退職した。正職員登用試験があるていど職務経験を経た後に受験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学歴、年齢、勤務年数によって給与が決まるため、平等ともいえる。若いうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度はな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は他の大学病院と比べても多い方だと思います。残業も申請方式でしたが、それほど取りにくい印象はなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度である。何か問題を起こしたり(ハラスメント等)仕事ができなかったりしても評価...続きを読む(全178文字)
会社名 | 国立大学法人九州大学 |
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フリガナ | キュウシュウダイガク |
資本金 | 1461億5200万円 |
従業員数 | 4,403人 |
売上高 | 1355億3376万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石橋達朗 |
本社所在地 | 〒819-0385 福岡県福岡市西区大字元岡744 |
電話番号 | 092-802-2125 |
URL | https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/ |
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