国立大学法人九州大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
パートタイム職員だったが比較的時給が高ったし、昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイム職員や業務支援職員にも賞与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社し、早3ヶ月が経ちました。
> 右も左も分からなかった私を優しくサポートしてくださる先輩方に心より感謝申し上げます。
> 業務にも慣れ、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
TA制度なので，大学院に所属している学生にとっては小遣い稼ぎにちょうどいい。勉強，研究しながら給与がいただけるので控えめに言っても最高だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本の平均年収程度の収入は確保されるし、昇給幅は少ないが年功序列で上がっていくので、精神的に安定する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の教員は国家公務員相当なので収入はそれなりだし、副業でも稼げる。非正規の教員や研究員は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
もともと（更新型での）契約型の教員のため、仕事の片手間に研究をしたり、他校は非常勤に行ったりなど、本職としてこちらを選んだわけではない職場で...続きを読む(全508文字)

【良い点】
年収は他の病院に比べると高い方だと思います。特に不満はなかったです。手当・残業代などを含めて月27〜28万ほど、ボーナスは夏冬それぞれ40万...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなものでした。上司のお気に入りの人物にいい評価が与えられていたように思います。勉強会や外...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学なのに全く高くない。他のところで働いた方がよっぽどまし。昇給も雀の涙。1年に1回評価、異動希望調査もある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は、仕事と生活のバランスを保つのに役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度のため残業なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年1回あります。私は非正規雇用ですので、ボーナスはありません。そのため年収は200万円程度とかなり低いで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働きやすい職場環境です。個性的で研究熱心な教員が多く、学生も真面目なので、仕事のやりがいを感じていました。1年で退職したのですが、とても良い...続きを読む(全294文字)

【良い点】
仕事はそれほど難しくなく、暇な時間もある。時給は普通だが、民間を考えると、この仕事量ならいただいてるほうだと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は良い方だが、急激には上がらない。ボーナスもすごく悪いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教職員とのコミュニケーションが図りやすい。とても良い雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが難しい場合があり、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
原則として年功序列です。
客観的評価かどうかは不明ですが、きちんと仕事をしていればそれなりの評価をいただき、昇給がすこし良くなるようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。それなりに給料は貰え、福岡の病院の中では貰えている方ではないでしょうか。ボーナスも額面で100万あるので十分だと思います...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ポスドクのため、裁量があり、研究設備は最先端のものが整っていた。優秀な人が多く、研究の議論は捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、一定のお給料からは何年はたらいたとしても上がることはなかったです。他の正規での社員さんはボー...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。評価はブラックボックスですね。続きを読む(全40文字)

【良い点】
毎年昇給があるため、基本給は年々上がっていく。普通に勤務していれば評価はあまり関係なく上がる。賞与は年に2回と年度末に手当がもらえるため、得...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定していてボーナスも確実にもらえる点。給料も少ないと言われつつ、正規職員であれば同じような仕事をしている民間よりも好待遇だと思う。
【気に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する成果を評価する仕組みがない。成果主義の側面がなく、インセンティブ等はない。事務職といえど、優秀であれ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務部事務職員
とにかく残業が多い。給与的に割に合わないです。休日出勤禁止なので自主的にサービス出勤するしかない職員が結構な割合でいます。
...続きを読む(全207文字)