回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな組織なので、安定している。社内に医院もあるので、健康診断も行いやすい。人事部長はとても理解のある、人間的に尊敬できる人であった。
【気...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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学校法人高宮学園
学校法人高宮学園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人高宮学園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人高宮学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
大きな組織なので、安定している。社内に医院もあるので、健康診断も行いやすい。人事部長はとても理解のある、人間的に尊敬できる人であった。
【気...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが表面的なもの。頑張っている人もそうでない人も一律評価なので、頑張ると損をする環境です。
また、上...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが業務量に対して給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良く分からない。何も成果を出していな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容がキツくないので、適正かなと思います。20代でブラック企業とかで働いている人にとっては、ホワイトという点でありなのかなと思います。
...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されると昇格昇給するのかよく分からない。頑張ろうと頑張らまいと年間数千円の昇給のみです。モチベーションが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトには昇給は基本ない(勤務年数等も関係ない)が,最低賃金の引き上げに伴い徐々に昇給していく.残業は基本できないが,もし勤務時間を超過...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どのように昇給していくかの説明は入社時に明確にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことなのかもしれないが、賞与が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
都内でも高望みしなければ生活は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.2か月ほどが年2回と少なめ。昇給もあまりしないので年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で昇給していくが1年あたりに上がる給与は雀の涙。室長以上にならないと給与は厳しい。人事評価は人事統括本...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年2回の上長との面談はあるので、そこで色々話すことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価は対して変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手当は充実している。コロナ禍でも特別有給を支給したのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と比較すれば我慢せざるを得...続きを読む(全108文字)
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アルバイトでも有給が100%取れ、何も言われないというのは魅力的である。給与に関しては、常に社員が愚痴をこぼしているのを目にする。アルバイトに関しては特...続きを読む(全83文字)
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昇給はほぼありません。役職が付けば多少は上がるようですが評価基準は謎で運次第です。業績は確実に赤字だと思いますがボーナスは2ヶ月分出るのでそこは良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人でもキャリアップができ、キャリアップすることに年収がしっかりと上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや室長...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価については時期ごとに上長による面談が丁寧に行われ、フィードバックと次期の改善点について相談できる機会がある。ノルマを追わされるようなこと...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度、2000〜3000円程度しか上がらない。規定の賃金テーブルがあり、評価により昇級昇格が決まる。評...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくないせいか、賞与が通常評価でも月給1ヶ月分もなかった。住宅手当などもあったが手取りとしては20万を切...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職手当分は基本給に上乗せされる。また、評価は横並び。20代前半で若いうちは良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒にしては悪くない年収でした(自分が在籍していたころは初任給20万+全社員に支給される住宅手当2万)。残業代も別途支給されます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職につけば基本給にプラスされるので、給与をアップさせたければ昇進を目指すしかない。晩年平の職員であれば、昇給が少ない。ただし、基本は年功序...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員としての採用だったため昇給はほぼなかったし、ボーナスもなかった。また、正社員登用もあるという話だったが結局在職中はそんな話も出ずに終...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
授業を担当したときは,通常の給与に加えて,1コマ当たり,5千円程度がプラスされていた。週に何コマか,授業があると,けっこうな金額になっていた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任給はおおよそ平均的で、1年目であれば仕事も大変すぎず残業時間も月10時間超えず、週休2日+祝日+夏期休暇(3日)をとることができるため良...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには給与は高いと思います。残業も基本的に申請できます(15分単位です)。昇給も毎年有りますので長く勤めればそれなりの金額になり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなりあいまいである。頑張っている職員もそうでない職員も、評価はさほど変わらない。頑張っていて実績もあ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や仲間は同じ志をもち、理想を語ることができる環境であった。同僚にはとても恵まれて、退職後もずっと繋がりを持ち続けてきている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内にクリニックがあるので、便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。そのほかの福利厚生もなく、忘年会などは苦痛だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育に理想を持って、新しい学校を作るんだという可能性を夢見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実に生徒と触れ合う中で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん行うことができた。その点では自由裁量で生徒に関わることができ、やりがいを見つけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
結婚・出産をしても働き続ける方は多かったと思います。子どもの体調不良や保育園からの呼び出し等で、急なお休みや早退をすることも受け入れられてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由な環境で裁量多く仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を淡々とこなすだけで、現状に対する改善意欲の低い、諦...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分はワークライフバランスは良い環境だったが部署や上司による差が激しい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒対応の部署はど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学園として資産が潤沢である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を本気で立て直そうという気が全く感じられない事。やることがすごく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生徒の人生に大きく関われるのはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成果を求められる環境ではないので、自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私学共済が使えるのと住宅補助があるのは良かった。立地という面でも駅チカなのはすごく有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり成果を出すと、昇格とともに昇給させてもらえる環境だった。毎月誰かが昇格していた。数字を上げると昇格することもあり、営業の方の昇格が早...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高知県の中では十分なくらいだと思います。
ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年1回...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年5000円程度、月給が上がる。昇進は年齢と在籍年数が考慮されて決定される。評価はあまり影響がない印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同年代と比べてもかなり給料も良く、年間休日も平均的であり、若いうちの待遇では満足できる水準である。
全国転勤者は手当も充実している
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長年の貢献を正当に評価する伝統的な年功序列制を採用しています。特筆すべきは賞与の多さであり、年間で約7ヶ月分もの支給実績を誇ります。これによ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月程あるので給与については満足だった。
経験や年齢により時給等が設定されるが、20代前半等でなければほぼ満額もらえると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で長くいれば収入は勝手に上がる。
仕事を頑張る人も頑張らない人も同じだけ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与水準は大学病院の中でも高く、特に賞与(ボーナス)が年間で約6ヶ月分ほど支給されるため安定感があります。残業代も申請した分は全額支給される...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収および評価制度に対する満足度は、働く上でのモチベーションに大きく影響する重要な要素だと感じている。現状の年収については、業務内容や責任の...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
立教学院の年収面における魅力としてまず挙げられるのは、教育機関として安定した給与体系が整備されている点である。私立大学を運営する法人として、...続きを読む(全348文字)
| 会社名 | 学校法人高宮学園 |
|---|---|
| フリガナ | タカミヤガクエン |
| 従業員数 | 454人 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目25番7号 |
| 電話番号 | 03-3379-5221 |
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