ＥＦＧホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップは見込めないと思ってよいと思います。

強いて言うならば、社長に左遷をされると全く違う業務に関わることができるので、それを乗り越え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
企画は基本的に競合他社の模倣であるため、出版社本来の楽しさは感じられないと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業代が出ず、給料は低いです。それでも残業をしている社員が多かったため、労基がよく入るようです。

それほど業績が苦しく、利益が出せない経営状...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長の目についた社員は物流部門に異動となり、退職に追い込みます。これは老若男女どの社員もいつでも対象となります。それを踏まえて入社を検討するこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職が集まる会議では、社長の罵声が飛び、管理職はおびえて何も言えないようです。

しかし、そんな一面を一般社員には見せないのも特徴です。とは...続きを読む(全139文字)

【良い点】
どの社員でも、業務でミスをすれば、社長の一言で物流部門に左遷されます。管理職はかばってくれません。そのような環境で働ける方は入社をおすすめしま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の成長は一切ないと思われます。先行投資をする資本力もないと見受けられるので、競合他社に勝つのも難しく、先に負けていくことが考えられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
繁忙期の際にアルバイトで働きました。日によって作業内容は異なりましたがどのグループもベテランの(パートと思われる)おばさま方がリーダーのような...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業以外は定時で帰れることも多い。社員は有給とは別に看護休が子供一人につき10日付与される（有給と同じ扱いのため給与に響かない）。
【気になる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事や労働時間の割には給料が高い。ただし残業時間は上司の承諾が必要なため実質付けられない。営業部員は特に手当のでない時間外労働が多い。
【気に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
病気以外でも早く帰りたいなど、説明すれば理解はある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家でも仕事できる環境なので、メリハリが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、週2日程度の在宅勤務が可能になりました。フレックス制度はありません。残業は多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は希望通りに自由に取ることができました。休日に関しては部署により違いますが、内部勤務であればカレンダー通り、土日祝は休みになります。一方で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定時で帰っている人が多い。
フレックス制度もあり、給与はどれだけ安くてもまったり働きたいという人には良い環境かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で婚期を失ってしまった。気付いた頃には手遅れで恐らく子供も産めないと思う。人生コレで良かったのか疑問に感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職であるため、基本的には成果主義が根底にあります。数字さえ達成していれば、仕事の進め方について大きな干渉を受けることはなく、自己裁量で動け...続きを読む(全477文字)

【良い点】
社員旅行などもありイベントが多い。部活動も盛ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく休みがとりにくい。休みをとっていると周...続きを読む(全96文字)

【良い点】
この職場では有給休暇を取得しやすい環境がしっかり整備されており、社員一人ひとりが気兼ねなく休暇を取ることができる文化が根付いていました。そのた...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の裁量で働けること。休みや休日を自分都合で決められるのはいい。やることが終わってれば、自由に数日間でも休める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)