ＥＦＧホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
企画は基本的に競合他社の模倣であるため、出版社本来の楽しさは感じられないと思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業代が出ず、給料は低いです。それでも残業をしている社員が多かったため、労基がよく入るようです。

それほど業績が苦しく、利益が出せない経営状...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業の成長は一切ないと思われます。先行投資をする資本力もないと見受けられるので、競合他社に勝つのも難しく、先に負けていくことが考えられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社長の目についた社員は物流部門に異動となり、退職に追い込みます。これは老若男女どの社員もいつでも対象となります。それを踏まえて入社を検討するこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代が出せず、強制的に残業ゼロとなります。しかし実態は残業をせざるを得ない社員が多くいるため、たびたび労基が入っているようです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職が集まる会議では、社長の罵声が飛び、管理職はおびえて何も言えないようです。

しかし、そんな一面を一般社員には見せないのも特徴です。とは...続きを読む(全139文字)

【良い点】
どの社員でも、業務でミスをすれば、社長の一言で物流部門に左遷されます。管理職はかばってくれません。そのような環境で働ける方は入社をおすすめしま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
軽作業のアルバイトで繁忙期に働きました。たくさん雇うのでその日いる人でできるところまで仕事をするという感じで、急に休まなくてはいけないという時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期の際にアルバイトで働きました。日によって作業内容は異なりましたがどのグループもベテランの(パートと思われる)おばさま方がリーダーのような...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業以外は定時で帰れることも多い。社員は有給とは別に看護休が子供一人につき10日付与される（有給と同じ扱いのため給与に響かない）。
【気になる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はＯＪＴでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育熱心な社員もいないこともないですが、あぐでも気分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。場当たり的な対応ばかりです。もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自主的に学ばなくても「助けあって教えあえばいい」という雰囲気。
未経験者同士で長いミーティングをして、基本的なツールの使い方を教えあっている。...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務について育成するという概念はなく、実務を行う中で覚えて行くという形。業務が属人化しているケースが多く、適切な継...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後数年に渡って節目毎に研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はOJTなので上司によって丁寧に見てくれるかの差...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、スキルアップ制度などは、全くなかった。ぶらぶらしてばかりいる、受けつけの年配女性など...続きを読む(全140文字)