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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「夜遅くまでいつも社内の電気がついていて、社員さんたちは体調や生活面は大丈夫なのかなと心配になることがよくありました。続きを読む(全79文字)
株式会社小学館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
「夜遅くまでいつも社内の電気がついていて、社員さんたちは体調や生活面は大丈夫なのかなと心配になることがよくありました。続きを読む(全79文字)
編集締切や発売スケジュール次第で繁閑差が出る点は率直に共有された。一方でフレックス活用で時間調整しやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業して業務をこなしたい従業員は自分から残業をしていましたが、早く帰りたい人は自分で上手くスケジュールを組んでいました
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
勤務地は東京のみのため、ワークライフバランスは維持しやすいと思う。続きを読む(全33文字)
出社時間がほとんど自由なのはとても良いらしい続きを読む(全22文字)
部署によるが、週刊サンデーを担当する場合締め切りに追われる毎日なので残業が増えがちだと聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
残業が基本なかったです。残業していると声をかけてくれる方がいて残業時間を心配してくれ、管理は徹底していたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
業界構造上、編集部名の中でも担当雑誌によって深夜残業が頻発する。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私は残業を一切していなかったとおもいます。17時30分のチャイムと同時に退社できます。そのことを社員さんも理解しているようで残っている時は逆...続きを読む(全113文字)
担当作家に合わせることが多く、不規則になりがち。続きを読む(全24文字)
OG訪問で聞いたところ、夜21時まで仕事をやるのは不思議ではないとお伺いした。ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業務委託(アルバイト)なので比較的時間に融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部自体が夜型なので、合わない人は向かないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。退勤してから来たメールなどは次の日に対応しても問題なかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
育児や産休等の制度が整えられていて、またフレックス勤務なのでもう対応しているので、ワークライフバランスは非常に確保しやすいのではないかなと思った続きを読む(全72文字)
出版業界特有の締め切りや繁忙期があるため、部署や時期によっては忙しくなることもある。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で婚期を失ってしまった。気付いた頃には手遅れで恐らく子供も産めないと思う。人生コレで良かったのか疑問に感じる。続きを読む(全77文字)
仕事が忙しく、残業は部署にもよるが多いとお伺いした。だが、その反面、給料はたくさん貰えると仰っていた。10時に出社して21時に退社することもあるらしい。続きを読む(全76文字)
編集業務は多忙だが、フレックス勤務やテレワークの導入により、勤務時間の調整が可能。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
派遣社員という点もあるだろうが、休みは100%希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスに関しての改善点はなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まれに土日イベントがありますが、基本的には休みを取りやすくプライベートは充実します。
編集職は昼前に出勤して夜遅くまで働いている印象です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトかつお給料が安いので、融通はききます。他の仕事と兼ねていたのでそこの調節ができたことはありがたかったです。また会社も綺麗で立地も良...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日休みでしっかりとプライベート時間を確保できます。有給休暇も理由に関わらず、基本的には取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
所属する部署や場所によって忙しさや残業の程度も異なって来るらしいので、そこの部署によってワークライフバランスのとりやすさも異なる。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】職種によると思う。編集者は基本深夜まで労働することが多いが、そもそも本人たちはそれを良しとしている。編集の中でも、例えば少女漫画の編集の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長期の休みが取れることがあるため、コロナ禍でなければ長期の休みは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
さまざまなキャラクターや知名度の高い雑誌に関わる機会があり、とてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
デジタル化も進めていますが、やっぱり紙の雑誌や書籍が中心だと思います。ただ、人気キャラクターや漫画のコンテンツ力がすごく強いので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)
少年誌から女性誌、教育、児童書まで幅広いジャンルを扱え、作家やクリエイターと共に大きなコンテンツを生み出せる点が最大の魅力。続きを読む(全62文字)
電子書籍とメディアミックスが好調。一方で紙媒体の売上減や人材不足、企画のヒットに依存しやすい構造が課題となる。続きを読む(全55文字)
出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)
福利厚生は大手出版社らしく手厚い。編集部は締切前に忙しくなるが、社内環境は整っており働きやすい続きを読む(全47文字)
女性編集者も多く活躍しており、産育休制度も整っている。ただし媒体によっては勤務時間が不規則になりやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コンテンツが何よりも大好きだったから、小学生の時からずっと好きなコンテンツに携わりたかったからである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
困ったことがあったら、すぐに相談できる環境は整っていると思う、定期的に相談する機会があるのは、とてもいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
忙しい時と余裕のあるときの差が激しいが、繁忙期のタイミングが読みやすいのでメリハリをもって働ける。裁量権が大きいので、自分でしっかり仕事を調...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
法令順守している会社でもあるので、休みは取りやすい。看護・介護休暇など特別な休暇も申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立できる環境です。趣味を持っている社員が多い印象でした。同じ趣味の社員同士でプライベートでも一緒に過ごす人たちも多かっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員でもフルリモートが許されており、とくに育児中の女性は、編集でも非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アサインされる現場によっては取りたいときに有給を取得できるので激務すぎる現場でなければ両立できるかと続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社小学館 |
|---|---|
| フリガナ | ショウガクカン |
| 設立日 | 1922年8月 |
| 資本金 | 1億4700万円 |
| 従業員数 | 707人 |
| 売上高 | 1087億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 相賀信宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3230-5211 |
| URL | https://www.shogakukan.co.jp/ |
| 採用URL | https://jinji.shogakukan.co.jp/ |
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