高橋書店のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長がすべてで、上の人もみんな会長の顔色を伺いながら仕事をしている。目標が世間の状況とあまりにかけはなれた高い目標...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役がつけば、月収基準は高いと思う。手当ても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。年5回、の一応しているが、算出の仕方が、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自走研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半月で担当店と目標数字を持ち、ひとりで営業へ出る。早く成長したい人には、若いうちは...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して、時短勤務している人が早々に時短をやめたと聞いた。辞めていった人もいる。働きづらいのだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
オフシーズンは特に自分次第で早く帰ってしまうこともできる。目標を考えるとなかなかそうはいかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い時から裁量権がある。裁量権というのか新人はもう5月から1人で担当を持ち営業をすることになるので裁量権があるのは当然。
その思いを持って入社...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん出版社なので業界の落ち込みがすごい。ただ業績が悪いことを業界のせいにせず商品力のせい、且つ販売部員のせいに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
斜陽産業である出版業界のなかでは比較的、事業の成長が見込める企業である。手帳事業自体は安定しているが、書籍事業は手を出していない分野が多く、伸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総じて社員は魅力的な人が多く、コミュニケーションの多い職場であるように思う。体育会系のノリは強いものの、上下関係の厳しさはない。飲み会やイベン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
繁忙期の営業部署以外は有給も取得しやすい。残業も部署によるが、企業としては月20時間までと定めている。産休明けで時短勤務を選択する社員も増えて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方々の魅力はとてもあります。
仲も良く、休日も遊んでいることも良くあります。
この点は働く上でかなり大切なことだと私は思っていて、その点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自社商品が国内シェアナンバー1だったので、営業は比較的やりやすいという強みは感じられた。日本の人々が電子化する社会において、紙媒体の手帳を必要...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に野心があったり、起業家精神に溢れるような人ではなく、落ち着いて自分の仕事に対して適度なプレッシャーを感じつつ、仲間と一緒にチームとして働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上長はとても公平に、部下と会社の両方のことを考えていると感じた。
同部署内の社員たちも仲が良く、とげがあったり接しにくいという人は少なかった。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手帳があるので安定
終身雇用制度がしっかりしている
組合っぽいまのがあるのでクビはない
社員が多いので助け合える
ヒット商品が毎年堅実に出てい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得率たかい
代休制度がある
夏休み冬休みもしっかり
色々と保証が手厚い
部活動もある、色々
とくにガツガツ残業している人もいない
なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績が毎日張り出されるのでやる気が出る
優秀な若手がおおい
評価制度が明確
書店について学べる
カモノハシに詳しくなれる
書籍と手帳、両方詳し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績を残した社員が評価され待遇が上がっていくので、実力主義・実績主義の人間にとっては良い評価環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

基本給は相対的に同業種の中でも高い。営業職は成果主義を敷いているので、職能給を上げていかなければ昇給幅は必然的に小さくなる。この職能給次第で年収に大きな差...続きを読む(全158文字)

繁忙期は土日出勤も厭わない状況にある。繁忙期を過ぎて、代休消化などで連休を作りプライベートを充実させることは可能である。基本的には、本人の意識次第でいかよ...続きを読む(全163文字)

販売部の社員は若く、仲が良い。まじめで熱心な社員が多く、意識は高い。しかし、他者を蹴落とそうとするような嫌な風土は無い。
若くても、能力があれば(数字の...続きを読む(全173文字)

毎週水曜日はノー残業デーということで、その日会社におられるかたは必ず6時前後に帰宅されます。ただ外にいる営業部員はそうとは限りません。土日も休みですし、時...続きを読む(全160文字)

成果主義。「やったらやった分だけ」を社長が謳っている。
個人ごとの目標額がクリア出来ているかどうか、マネージャーであれば個人とチームの目標額がクリア出来...続きを読む(全203文字)