メルヘンの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
OEM商品を企画できると聞いて、入社を決めました。商品デザインの他、カフェもしており、カフェ商品のパッケージやメニューの開発にも携われると入社...続きを読む(全445文字)

【良い点】
ものづくりの流れに携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。みんながバタバタしていて、新人はなかなか業務を把握するこ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は時給900円です。
担当業務によりますが、月給額は普通ですね。数年前はボーナスが出ていたようですが、私...続きを読む(全172文字)

【良い点】
健康診断はありました。企画はマーケットリサーチで仕事中街に出れたので、気分転換にはもってこいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社すぐに企画の仕事をさせてもらえる。企画会議にもすぐ参加し、したいと思っていたことがこんなにすぐにさせてもらえるのかと感じた。責任はあるが、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続の危機？と思い退社いたしました。１社のみの取引なのでそこがこけると会社自体の業績も悪くなるという悪循環で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せてもらえる会社でした。意見も通りやすく、ある程度自由にやらせてもらえるので仕事のやりがいはあります。実力主義なので結果を出せ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アクセサリー、帽子や、ストールのサンプルがもらえるのが良かった。
データを気にしたものづくりが学べます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
そろそろ会社自体がやばいのかと思います。ころころ変わる社員、上司、私も入社１年で未来がないと思い退社いたしました。
大手チェーンのみの一本でそ...続きを読む(全163文字)

色々な事を任せてもらえて、中国出張などにも連れて行ってもらえました。 社歴というより、仕事内容で抜擢してくれることが多い会社です。 先輩社員との仲も良く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい仕事が常にあり、色々チャレンジできる。
【気になること・改善した方がいい点】
社長の側近がイエスマンの男性2人で、その人に気に入...続きを読む(全183文字)

中国や韓国への買い付けや指示書制作等、若かった私に色々な経験をさせて頂きました。
大手企業との商談にも社長と同行させて頂いて、色んな商談にも参加させても...続きを読む(全165文字)

採用されてから1年は18万手取り15万円です。
最初の1年は寸志、ボーナスもなしでした。
社内編成が構成されて発表とともに12万以上給料がさがった先輩...続きを読む(全158文字)

育児休暇をとる社員はほぼいませんでした。妊娠⇒退職みたいな流れです。
社長の使い捨て感がとてもあり、嫌われると体調が悪く休んだだけで、
評価や給料がさ...続きを読む(全161文字)

会社として、そろそろダメなのかなと思います。
ワンマン社長、派閥等色々ふりまわされました。
トップダウンが激しく、社長に気にいられなくなれば、即降格、...続きを読む(全163文字)

1年に2～30人の退職者が出て、異常だと感じた。
サービス残業・ボーナス無し・上層部の派閥争い・勤務地の不便さ・取引先が1社に偏っていて、そこの経営が落...続きを読む(全169文字)

距離が近く、若いので話しやすい人物ではありました。
意見なども発言しやすく、いいものは取り入れるという風潮でした。
社長自ら中国等に出張が多く、留守が...続きを読む(全179文字)

企画は毎週営業と商談の打ち合わせがあり、営業が○時に打ち合わせしましょう、という時間が19時だったりするので、自分の仕事状況と関係なく定時に帰れないことが...続きを読む(全241文字)

人の入れ替わりが激しく、主に20代ばかりの職場でしたので、育休・産休の実績は無いかと思います。人が足りなくなればまた雇えばいい・・・という発想ではないでし...続きを読む(全357文字)

賞与はほぼありません。黒字でも社長の気分ひとつといった印象でした。私がいた時は寸志に近いものが1度出ましたが、先輩に出たのは今回はじめてだと言われたのでそ...続きを読む(全322文字)

女性のキャリアパスについては社長に気に入られ、仕事ができるという評価があれば
年収もアップしているかと思います。
口だけで仕事が何もできてない適当人間...続きを読む(全265文字)

完全週休2日制であったが、祝日は出勤。
また、出荷が間に合わない等急遽休日にスタッフ騒動員で物流等のかねあいで業務を行うことがあった。
ジョブローテー...続きを読む(全208文字)

新規事業スタート期だったため、他社員より多くもらっていた。
部署内の売上に応じての変動はなかったが、アピールをばんばんしていかなければ
昇給は難しいか...続きを読む(全178文字)

OJTの為、研修等はなく本人の実力による。
担当部署や上司によるが、仲良く馴染むことができれば、仕事はしやすいかも知れません。
ワンマン社長の為、それ...続きを読む(全181文字)

ファッション雑貨がメイン商材の為、企画部門の女性社員が多い。男女比は約1:4。
女性にとっては同姓・同世代が多く、又、職種もほぼ限定されているので、この...続きを読む(全223文字)