マックス株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント その他 その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.max-ltd.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
8年前
海外営業
非正社員

【良い点】上半期と下半期で人事考課を作成するタイミングがある。短いスパンの為、精度の高い評価になるかと思われる。年収については試験をパスする事で、前年を上...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
11年前
海外営業

東京の本社では社員寮があります。月に8千円なので格安です。千葉の行徳ですが。
休みも年間で125日はあります。これはかなり潤沢だと思います。夏季と冬季も休...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
海外営業

社内向けの宗教じみた研修は多かった。英会話のスキルを上げる英会話講座を無料で受けさせてくれるが、若手は活躍の場が限られるため、実践能力を上げるチャンスが少...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
海外営業

人事部出身の社長ということもあり、人事制度の改革は熱心にみえる。今までの会長が社内を抑圧していたため、社員が皆イエスマン状態。間違った事は言えない、会長の...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月20日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
海外営業

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
→残業を、強要されない。
・出産・育児・介護をする上で満足している点はなんですか?
...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
8年前
海外営業

求人ではほのぼのとした雰囲気を感じましたが、それは部署によって大分変わります。とある部署では超が付くほどの体育会系で夜の付き合いが頻繁にあり、資金のやりく...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
8年前
海外営業

出張で田舎町に行く機会が多く、展示会では多くのお客さんと接するので経験と人脈が増えます。国内ではトップシェアの商品を扱っているため、営業はとてもやりやすい...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス

社員同士の仲は良い。年収はまだ低いが会社全体で業績アップに一丸となって取り組んでいる感じで、それが業績アップにもつながっている。
残業代は全額支給されるが...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業

ニッチ市場においてシェアの高い商品を多く持っているため、イメージ通り堅実な社風です。一般社員はフランクな方が多く、地方支店は切磋琢磨しながらも楽しく仕事を...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

社長の魅力

回答者:
30代前半
女性
5年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)

給料は高い方である。
上司は責任感が低く、経営能力および管理能力が欠けている。
専門責任者は知識が古く、アップデートに努力しない者である。
社長は見栄えを...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

給与は基本テーブルで決められています。給与テーブルは勤務年数と等級(グレート)によって決まります。等級が上がれば基本給が大きく上がりますが、どんなに優秀な...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

製造業なので、営業、販売、物流、スタッフなど一通りの職種があり、自分からうまくいろいろな部署を経験することが出来れば、それなりの経験を得られる。
社内で昇...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月17日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

入社面接は、とても人の良さそうな人事の若手が何回か面談を行う形で、とても親身になってくれて好印象でした。活き活きと元気そうな社風で、実際に日経新聞でもボー...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月8日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

どんな業務でもPDCAのサイクルを回すこと徹底しており、愚直にコツコツと業務改善をしている会社であり、真面目さが評価される。地方に拠点があり、営業系は転勤...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月26日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

社長のワンマンぶりが過度に目立っている。特に営業戦略の一つである、顧客管理系のマーケティングをやらない部署の長は、左遷を余儀なくされている。わずかなミスも...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

理系職種では大学院での専門分野の研究をサポートする風土がある。一方で文系職種ではMBAや大学院などへの進学のサポートは一切ない。通信講座や社内での英会話講...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
個人営業

毎日のルーティンワークが非常に評価される会社であるとこころから感じました。あとは、いかに上司にすかれる、お気に入りになるかがとても大切であると感じました。...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
法人営業

休暇はカレンダーどおりに休めるが、部署によっては展示会が入るため土日出勤することもある。労働時間は支店や部署によってまちまち。とにかく会議を好む風土なため...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

福利厚生は大企業と比べると小さいですが、厚生年金などはそこそこ良いです。労働時間も長くなく、部署によっては自由がききます。住宅補助も所帯持ちで5万円ほど出...

マックス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス

製造業で企業規模が小さい割には、安定している。地味で安定。つねにスキルを磨き、個人成長が問われないため、どんな人が入っても、まったり、それなりに生活が出来...

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