税理士法人総合経営サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給も無く、馬車馬のように働かされます。早めに転職した方が良い職場です。努力や実績が正当に評価される環境を求...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでした。
朝は強制的に勉強会に参加させられ、その後すぐにテスト。
その後はひたすら会計ソフ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は頑張ってもそうでなくても同期一律、足並みを揃えられます。
成果などは認識はされますが、できる人にできない人...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てざるを得ず、ワークライフバランスも何もありませんでした。明らかに過酷すぎる・募集要項と異なる労...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修制度が充実しておる。
能力主義で仕事ができる人には重要な仕事が与えられる。
新入社員向けに毎朝7時から勉強会をおこなっている。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は削減しようと何度も話には出ているが、結局実現されていない。
残業するなと上から言われるのにもかかわらず...続きを読む(全161文字)

【良い点】
「学ぶことをやめた時は退職する時」というスタンスの為、取得したい資格の勉強やセミナー参加には積極的に支援してくれる環境です。取得する資格にも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パート、アルバイトに対しては自由に休みが取れる為、融通が利く。社員は配属場所によって考え方が異なる。税務はほとんど仕事に費やすスタンス。代休...続きを読む(全299文字)

【良い点】
会計、税務について学びたい方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
毎日残業が当...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は、ほぼゼロ％です。インフルエンザ等のドクターストップがかからないと休めません。
毎月1週目の土曜日は...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制は代表の意思決定が強く反映されるトップダウ ン型の風土が特徴です。

また、業務分担や評価制度にも課題が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
職員が多く、スペースも広く、フリーアドレスであったので、席を選べたのはよかった。
ただ、たばこを吸う職員が多いのか、社内の空気はとても悪いよ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
監査を一通り経験できて、監査以外の経験が積みたくなったため。引き止めにはあったが、いい意味で替えはいくらでもいるので、辞められないということ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小に伴う整理解雇が過去にも複数回実施されており、一定期間ごとに同様の状況が繰り返されている点については、あ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
今後もなくなることがない仕事のため安定している。チームにもよるが比較的アシスタントは大事にしてもらえるので働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は休暇を取得しやすいが、税務申告期間の繁忙期は深夜残業や休日出勤があり、体力的に厳しいものか'ある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
繁忙期は過酷だが、リモートワークなので体力的にはまだマシ。通勤時間が短縮できるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
専門性が高く、他の会計事務所では経験できない難しく高度な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験という立場で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。仕事も弁護士の数もどんどん増えているが、事務員の数が足りていないように思...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・より難しい税務をやりたくなった。
・忙しく、勉強する時間が取れなかった。
・給与が低く、生活が難しかった。続きを読む(全74文字)