この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスははっきり言って良くないが、フルフレックスでありリモートメインである点は非常に後ろ髪引かれる思いだった。
【気になること・...続きを読む(全454文字)
EY税理士法人 報酬UP
社員・元社員によるEY税理士法人の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEY税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスははっきり言って良くないが、フルフレックスでありリモートメインである点は非常に後ろ髪引かれる思いだった。
【気になること・...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
退職金はない。確定拠出年金はあり。監査法人絡みの制限が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
往々にして人事部(タレントマネジメントチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が自由なところが良いところではあったしそれを推しているが、仕事を家に持ち帰った...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職金がないため辞めたい時にいつでも辞められる。
辞めることについては年間一定数いるので不思議ではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職理由を聞いていただき会社として改善できそうな点を提示された。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と実際に働く環境で相違が...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思いますが、 残業時間が多く、私のチー ムは新卒入社が大半ですが、 誰も十分な勉強時間は確保 できて...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手の先輩がどんどん退職していきキャリアパスがなかなか思い描けないため。
昔は税理士試験科目合格していないと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
退職理由にあたって良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間あたりに対応すべき業務負荷が高すぎる、仕事が回っていない、シ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が希望すれば難易度の高い案件にもチャレンジ可能です。
公募制度もあり、途中からキャリアチェンジのチャンスもありました。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から正社員になる交渉をしたが想像以上に提示された給与が低く、昇進もほぼ望めないかんじだった。税理士に比べ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の税理士法人では経験出来ない規模の会社の申告作業はできるが、部分的な仕事が多くなるため全体像が見えなくなることもある。
評価制度があいまいで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラをするものもいる
一度配属が決まるとその後移動することができない
沖縄事務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のビッグ4に比べて、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に面談があり、退職理由を人事に話し改善を求...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きやすいかそうでないかは配属される部署・チームとの人間関係によって大きく影響される。同じ部署でも上司によって残業・休日出勤が当たり前の人もい...続きを読む(全207文字)
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事務所全体に閉塞感があり、人の定着率が悪い。できるひとから辞めていく。人事評価も不透明であるためいまひとつモチベーションがあがらない。仕事もマンネリ化して...続きを読む(全156文字)
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だんだん売上のノルマが厳しくなってきました。税理士法人は人を増やせば売り上げも付いてくるという考えを本部は持っているようでしたが、売上が伸びないとなんで増...続きを読む(全155文字)
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中長期的な視点で考えた場合、現在の職場にとどまることが妥当であると思えなかったため。人事評価は透明性を謳ってはいるものの、実際は上司に気に入られている人(...続きを読む(全160文字)
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案件をひきうけるかどうかは、各人の裁量で決定される。しかしながら、仕事ができる人間とできない人間でその差はあきらかであり、少しでも仕事ができると認識されれ...続きを読む(全241文字)
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いい意味でも悪い意味でも自己の采配に任されている点と毎年新しい制度や改革を試みているがそれがうまく機能していない、定着していないところがある。長く務めてい...続きを読む(全150文字)
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業績建て直しのために行った特別退職プログラムや福利厚生・残業代カット、勤務時間延長でだいぶ従業員の士気が落ちた。特に若年層の従業員は、頑張っても報われない...続きを読む(全154文字)
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全社的にダウンサイジングを行っており、各部署の人数が厳しく決められている。給料は各職員ごとに年に1回見直されるようになるとのこと。「来年は○○%カット」と...続きを読む(全156文字)
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ここのところ社内の雰囲気がず~っと悪化している印象。各部署・各職階で人員が自主的だったり望まないところで減っていっていると思う。ただし、間接部門の人員比率...続きを読む(全151文字)
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メインクライアントである外資系企業の撤退等で業績が悪化し、リストラをすることについては理解できるものの、リストラを2年近く続けており、組織内部が疲弊してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスでリモートが可能なので、プライベートに合わせて調整できるところ。
仕事の合間にサウナに行く人もいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
知っている会社がたくさんあるので、名前を探すのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬を低く契約しているケースだと、利益を出すた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コアなしフレックスなので、スタッフのうちは働けば働く分だけ給料になる。
残業代がボーナス代わり
【気になること・改善したほうがいい点】
コアな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病休のとりやすさは当日でも問題なく取れるので最高レベルではないか。
有給は人によるところが多く、業務過多の人は全然取れずに消滅したり半休しかと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ちゃんとした評価制度が整っているわけではない印象だが、しっかり仕事をこなしていれば、評価してもらえる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました(結局受け入れませんでした)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)
会社名 | EY税理士法人 |
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