株式会社朝日印刷の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

典型的な2代目社長。先代(創業者)は起業から繁栄まで大成させたこともあり、周囲の評価は高く、古参の従業員は恩義を粋に感じ勤続されている。自身も、先代の頃の...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

部署によりますが、残業、休日出勤が多いことがあり余暇が思うように取れないという事もありました。そのためか病気、事故が多いこともあり一層の改善を求めたいとこ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の出版・印刷関連職

どの部署においてもいえることですが、良くも悪くも個性的な人たちが多いので人間関係は程よくこなしたほうがよいです。
部署間の連携は、営業、製作、現場の連携...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

業界全体にいえることですが、斜陽産業の一つとして挙げられます。ライバル企業との入札においても、円単位でなく銭単位での駆け引きでようやく仕事が受注できるとい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の出版・印刷関連職

社内資格制度、DTPエキスパートの取得推奨などがありましたが、それも今は昔。
身につけたスキルは同業種なら活かせるでしょうが、他業種においてはほぼ活かす...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職
• 社員クラス

年俸制。しかしながら、年度の途中にいきなり減給してきたりして不安でした。実際、晩期は初任給より低くされ士気は完全にありませんでした。
評価基準は、イエス...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

とにかくコツコツと真面目に仕事に取り組む姿勢であれば、大丈夫かと思います。チラシ、出版物などいろんなものに接するので、そのなかでいろんな知識や興味を見出せ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

育児休暇といったものは無いようですが、退職後に外注として勤務されている方が多いので、その点は評価できるかと思います。
在職中にスキルアップをなるべく積ん...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の出版・印刷関連職

入社理由は、もともと読書が好きでその関連する分野にて仕事がしたいと感じたから。
入社後に感じたギャップは、とにかく求人票とあまりに違う。賞与ありとしてい...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

社風・・・ボトムアップを標榜するも結局はトップダウン。職場環境、仕事の効率アップのため奔走を掛けようとすると、逆に目を付けられ退職に追い込まれる事も。
...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職

入社当時は互助会制度があり、積立金を元に社員旅行などがあったが業績不振で互助会制度自体が消滅。現在は、忘新年会が行われる位か。
また、病気などで入院した...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 編集者

出産・育児の面でのサポートはないと思います。独身、もしくは子育てがひと段落した方が多いように感じました。ただ、家庭の事情などで休みが取りづらいといった雰囲...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 編集者

情報を、形に残る媒体で発信していけるという面白さがあります。名刺やチラシといった小部数だけども製作期間・納期の面でスピードを求められるものや、論文・記念誌...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 編集者

製作・営業等、現場の人間同士のコミュニケーションが取りづらいといった、社内環境を変えていくだけのやる気が起きなかったため。社員同士のモチベーションに差があ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 21年前
• アートディレクター

古い情報ですみませんが、私が在籍していた頃はDTPの導入時期でしたが、かなり設備が充実している印象でした。まだWEB関係の事業は手がけておらず印刷一本でし...