朝日印刷の新卒採用・就職・企業情報

部署によりますが、残業、休日出勤が多いことがあり余暇が思うように取れないという事もありました。そのためか病気、事故が多いこともあり一層の改善を求めたいとこ...続きを読む(全155文字)

どの部署においてもいえることですが、良くも悪くも個性的な人たちが多いので人間関係は程よくこなしたほうがよいです。
部署間の連携は、営業、製作、現場の連携...続きを読む(全270文字)

業界全体にいえることですが、斜陽産業の一つとして挙げられます。ライバル企業との入札においても、円単位でなく銭単位での駆け引きでようやく仕事が受注できるとい...続きを読む(全196文字)

社内資格制度、DTPエキスパートの取得推奨などがありましたが、それも今は昔。
身につけたスキルは同業種なら活かせるでしょうが、他業種においてはほぼ活かす...続きを読む(全156文字)

年俸制。しかしながら、年度の途中にいきなり減給してきたりして不安でした。実際、晩期は初任給より低くされ士気は完全にありませんでした。
評価基準は、イエス...続きを読む(全173文字)

とにかくコツコツと真面目に仕事に取り組む姿勢であれば、大丈夫かと思います。チラシ、出版物などいろんなものに接するので、そのなかでいろんな知識や興味を見出せ...続きを読む(全180文字)

育児休暇といったものは無いようですが、退職後に外注として勤務されている方が多いので、その点は評価できるかと思います。
在職中にスキルアップをなるべく積ん...続きを読む(全167文字)

入社理由は、もともと読書が好きでその関連する分野にて仕事がしたいと感じたから。
入社後に感じたギャップは、とにかく求人票とあまりに違う。賞与ありとしてい...続きを読む(全310文字)

社風・・・ボトムアップを標榜するも結局はトップダウン。職場環境、仕事の効率アップのため奔走を掛けようとすると、逆に目を付けられ退職に追い込まれる事も。
...続きを読む(全296文字)

入社当時は互助会制度があり、積立金を元に社員旅行などがあったが業績不振で互助会制度自体が消滅。現在は、忘新年会が行われる位か。
また、病気などで入院した...続きを読む(全172文字)