プロトリーフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員のほとんどが明るく前向きな方でアットホームというか親しみやすい気が楽な雰囲気。
飲み会もままあるがフランクなもので強制的なものは少なくプ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明るく元気な社員が多く、オフィスも和やかな雰囲気。
気軽に周囲の人と話せるし違う部署の人とも仲良くなれることは離職してみて気づいた良い点。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性従業員やパートナーさんにも女性の方は非常に多いです。それに産休の取得をしている女性従業員も多く、産休期間も子供を出産してから子供が幼稚園...続きを読む(全297文字)

【良い点】
メインの事業となる家庭向け園芸用品は年々縮小傾向だが無くなる業界ではない。縮小することで中小メーカーの淘汰が進むと見られ、シェアを伸ばして生...続きを読む(全315文字)

【良い点】
仕事も覚えやすいことが多く
仕事を色々任せてもらえることが
やりがいに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
免許がないのに、フォー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土日が休みでしたので、自分の時間を配分できることですね。周りの方々も明るい方が多く地方に出張の時などもそんなに苦ではありませんでした。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点は周りのスタッフが良い方が多かったことです。人数が限られているので色々な業務を学べる環境でした。体育会系の会社なので上下関係が厳しく礼...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理シートに書いた目標に対しての実績のみ評価されます。そこまでのプロセスはほとんど評価されません。一応目標...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年齢や性別などに関わらず、入社してすぐから即戦力として、様々な仕事を任せてもらえます。自分の配属している部署だけでなく、部署の垣根を越えて、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
培養土のシェアは国内トップクラスです。とにかく提案営業が強いと感じました。また、新しい情報などには明るく、取り入れて行こうとする意識はありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署内の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、家族に気に入られなければ昇進はない。家族のために動く身近な社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験分野でも基礎から学べる環境が整っています。先輩のサポートも手厚く、常に新しいスキルを吸収できる職場だと感じてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は事務職が一人体制なので引継ぎ期間が終わったら全て一人で対応するので慣れるまでは残業必須だった。事務職か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事のスキルアップを後押ししてくれる雰囲気があり、社長から管理職、先輩スタッフまで含めて、「やっていこう」という雰囲気があります。成長欲がな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、向上心が乏しいほうなので成長を急かされるような教育はとても息苦しさを感じました。平均年齢が低いこともあり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
先輩や上司がよく面倒を見てくれるため、仕事を覚えることは難しくない。社員同士のフォローはそこそこされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教えられるというより、見て覚えて的なことの方が多かった。教えてくれるような先輩たちがあんまりいなかった。中間層の人があんまりいない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私の部署は上司の指導が上手で、怒らず常に優しく丁寧に指導してくれました。先輩方みな優しく、退職後も尊敬しています。
上司自ら動いて頑張ってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フォークリフトと車両建設の資格は無料で取らせてくれる。
大型は5年勤める約束で会社が8割負担でその前に辞めても8割分のお金さえ払えば辞めれる。続きを読む(全77文字)