回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は以前はあったが途中で年俸制になりなくなった。評価制度も途中で変わり、昇給額は減ったように思う。続きを読む(全70文字)
ザボディショップジャパン株式会社
ザボディショップジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザボディショップジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にザボディショップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は以前はあったが途中で年俸制になりなくなった。評価制度も途中で変わり、昇給額は減ったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きく給与が下がることがない為ある程度の年収は保証されている。マネージャーやサブマネージャーに就任すると手当はあるが大きな金額ではなく、業務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の個人予算を達成したらインセンティブがもらえるが、どの店舗で働いても目標予算が同じであるため繁忙店舗は達成しや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年間の個人売上目標を達成すると数千円ほどの昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上目標が高すぎて達成は難しく(店舗差もあるが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社割がある。社会参加(女性の生理問題や、政治、動物実験など)積極的に参加しているため、色々なことを知ることができてたのしい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は低めですがマネージャーになると手当が貰えます。業務が増えますが売り上げ管理やスタッフマネジメント、店の予算達成すると、エリアマネージャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはりアルバイトだと給料は少ないです。今のところは非正規でも少しの寸志がでるので、そういったのがあれば嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収制になり、月給は多少上がったが賞与はなし。昇給も数千円単位なので何を目標にしていいかわからなくなり、モチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はイギリス本国出資の完全外資系体制だが、以前は日本のイオンが経営する会社だった。自分が在籍していたのは全体制だった時代なのでその時の制度を...続きを読む(全234文字)
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昇給が無く給料はここ3年ほど上がっていない。年間の売上達成率で少々上がる店舗があったり、コンペなどで賞金が出ることもあるが、上を目指す人にとっては中々モ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
創業者にあこがれて、TBS製品を愛しているなど、熱いものがあり仲間意識が高く、ボランティア活動なども積極的に参加する。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人事考課の時期になると自己評価シートを記載するので評価してもらいたい部分をアピールしたり、やむを得ず目標が達成できなかった場合に理由を理解し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に数回コンペがあり、入賞すると賞金がもらえる時がある、個人売上予算の達成率によって昇給もあり。大きな額ではないが自分の頑張りが数字に反映さ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が中々あがらず上がったとしても10円単位なのでモチベーションを保つのが大変だった。もう少し店への貢献度などを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給はあまりなく一年に一度あがるくらいでした。10円くらいしがあがりません。正社員になったところで給料はほぼあがらずの方がたくさんいました。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォーマットがあり、決めた目標に沿って自己評価→直属の上司→上司というふうに評価されていくが、フォーマットがかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できる。
自分で自分を売り込む機会が年2回あり、査定を自分から上げに行くことが出来る。
初めに店舗に配属される。私の場合だ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が一般単位でもらえるところはとてもいいところだと思います。
評価に関しては、店長との面談で、自分自身と店長の評価を平均して算出されるよ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとってもひくく実家暮らしだったからよかったものの、一人暮らしだと自由なお金はすくないかも。
それに加えて、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
明らかに経営陣の好き嫌いがそのまま反映されているのが見えてしまい、やり方が下手だなあ、と感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明確な階級制度があるため、それに向けて勉強して努力してテストで合格すればしっかりとあがるので、そこはモチベーションを保ってやれるところだと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価表があるのでその点でチェックしてくれる事はわかり易くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては、全くとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に一度評価制度がある。
お店の予算が取れればインセンティブなどもあるので、個人の努力どは上司の印象が良くなるという程度なので実力主義で頑...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはきっちりしている。契約時間が決まっているので、増えることも減ることもない。休みも月10日はあります。アルバイトでも有給取得は出来ます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商社なので、英語力が生かせる。
扱っている物は、海外製だが、会社は、外資系ではない。系列会社から来た社員と、外資から、中途で入った社員がいる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みの希望も言いやすかったです!ただし、店舗?店長?店舗の状況にもよるかもしれないです。どうしても人がいない日がある日は店長が犠牲になってく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社製品にほこりをもっているかたが多い印象でした。
たしかに、商品それぞれにストーリーせいがあり、販売トークがしやすいです。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、理解があり働きやすいが、子供がいるとフルタイムで働くのはきついと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度、給与面などが変化して、モチベーションの維持がむずかしくなった。
それでも個人売上を意識して販売し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は新商品、新しい香りなどたくさん出ていたが、途中から同じ商品のプロモーションが多くなりマンネリになったように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社や商品のストーリー、取り組みについてはおもしろみがあり、製品もいい。
アイテム数が多いためお客様のさまざまなニーズに合わせて提案ができる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はエリアごとの研修など対面研修も多かったが、途中からリモートメインになり内容が薄くなった。
キャリアに対して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によるが私が配属されていた店舗は休みは取りやすかった。希望も通りやすい。だが人員によって取りにくい店舗もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に残業は接客が長引いた時以外はあまりなかった。残業した場合にはしっかりと残業代がついたので、その点はしっかりとしていたと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いブランドなので、産休・育休制度はかなり手厚いと感じた。また時短勤務も可能だったので、女性が働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は小売業界の中では、普通なのかなと思います。ボーナスも特段普通。コロナ禍は臨時ボーナスが商品券で出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度について。
職種ごとに感じ方が大きく変わる仕組みになっていました。私は営業所で事務として働いていたのです...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業代と手当: 残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業がなく、働いた分が給与に反映されます。基本給自体は業界トップではないものの...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
評価基準は明確だと思う。
対象期間内で、どう頑張ってどのくらいの成果を出したかを申告するシステムがあり、上長の判断とあわせて評価が決まる。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートアルバイトも積極的に時給が上げてくれる。数ヶ月に一度、薬剤師の監査が入って自身のスキルと照らし合わせてそれが一致すると時給が上がること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よほど問題がなければ、平均的な評価は受けられる印象があります。
【気になること・改善した方がいい点】
個人的には、努力が評価へ直結...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業種的にあまり多くはないが、
ボーナスは比較的に多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価の導入等をしているが、色々な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、有給の取りやすさ(育児関連の)から考えると仕方ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
販売実績を残せればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に販売が出来ないと評価してくれない。SVからキツく当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
低い部分だと思います。自分のスキルが低いのかがわかりませんがきちんと上司にアピールが出来れば昇給は出来るのですが自己アピールが出来ない人は給...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ザボディショップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザボディショップジャパン |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ミテシュ・ジャタニア |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号 |
| 電話番号 | 03-3249-8170 |
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