この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどない。
教育体制も商品についての説明があいまいで販売に活かしづらいので、もう少し成分の説明な...続きを読む(全88文字)
ザボディショップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザボディショップジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にザボディショップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどない。
教育体制も商品についての説明があいまいで販売に活かしづらいので、もう少し成分の説明な...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングがオンラインになり、参加者の負担が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアプランが立てにくい。
トレー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前は、アルバイトからの社員登用や社員昇級試験が毎年実施されており自身のスキルアップや給与アップに直接つながっていた。教育体制は一応整っている...続きを読む(全238文字)
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アルバイトから正社員になるのがまずかなり難しい。(旧体制から比べて)正社員になっても、そこからのキャリアアップも難しい。どうにか店長になったとしても、そこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇格など、チャンスは平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、各店舗の退職状況等により、店長に抜擢されたり、退職者がいな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
テスターを借りての勉強をしっかりさせてもらえた。店長に何を聞いてもプラスの知識を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員へのキャリアアップはコロナでなくなりつつあるが福利厚生はいい。比較的どこの店舗も仲良く働きやすい環境です。外資系の商品を取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フェイスケアに関してはスキルアップできる試験があります。
毎年昇給試験もあるので、昇給するチャンスは結構ある方かと。
入って一年ほどOJTがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修やスキルアップを目的とした行事が多くとても勉強になります。
商品知識やスキルだけでなく、接客のロープレ大会などもありいろんな方面で勉強が可...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最初の教育体制からしっかりしていた印象。また、月に一回程、理念の見直しであったり、ワークシートのようなものを使った研修があり、ただ働くのではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格登用試験があり、資格登用試験に合格するとお給料があがる。スタッフのモチベーションアップにもつながっていると思う。
また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時々、本社にてメイクや知識のレベルアップをするための講習会などがあり、モチベーションが上がった。
また、本社が力をいれている商品は各店舗ごとで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一回、試験があり、職位、給料アップが決まります。
みな、公平にチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社するとOJTに1年間トレーニングを受けるので教育体制は整っていると思う。ただ、スキルアップはあまり期待できない。接客が好きな人は楽しいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店ごとでMTを行う。たまにスキルアップの研修がある。資料がすごく分かりやすいため、内容が入ってきやすい。商品知識をつけるために初めは焦っていま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の努力次第で仕事を任せてもらえる点。試験制度で給料もあがっていきます。販売職をしてたので、成長次第では、店長、副店長も若いうちから任せても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イオン系だから、自社でも人事が企画した教育セミナーなどがあるが、イオンの研修もちろんある。だから、教育体制はいい方だとおもう。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修やミーティング、細かい知識を勉強できる機会があるので自然と知識が身につき、生かせるところは魅力だと思います。自分で独学したい時も、わかりや...続きを読む(全195文字)
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・社員は転勤が多い
・店舗によって客の出入りが極端な為作業量もかなり変わる。なのに給料は一緒
・役職手当が低すぎる
・職場の外でミーティングなどがあ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
店舗スタッフから本社勤務に異動できる人はほとんど新卒で入社した社員のみです。
しかも、仕事を辞めたいとエリアマ...続きを読む(全446文字)
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次々に新人さんがはいるため、何年も働いている店長クラスも初歩的なトレーニングやロープレを受けなくてはならないことが多々あり、無駄に感じることもあった。
...続きを読む(全152文字)
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限られたメンバーには研修やご褒美が与えられ、目に留まらないと一生チャンスは与えられない。給与が下がる人が半分以上います。
女性が多いので気を使っています...続きを読む(全153文字)
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事前研修などなくいきなりお店に立たされます。店がヒマなときはいいですが入社するタイミングを間違えるととんでもないことになります。(実際私も繁忙期に入社した...続きを読む(全205文字)
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まったく何のスキルアップもさせてもらえない。教育制度は一切なし。転職もできず、低賃金で年々下がるのみ。最初は一般並み以上の給与だが、だんだん引き下げてくる...続きを読む(全181文字)
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トレーニング不足が全体的に目立ちます。
スキルアップしたい気持ちのひとが大勢いるのですが、ゆっくりと十分に技術や知識を磨く時間がないのが現状です。
決...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部のコミュニケーション不足。
店長クラスの社員(若い独身の方)は引越しを伴う大異動をさせられる事が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な有給休暇の他にセルフラブ休暇(年1回)、病欠の際使えるシックリーブ休暇(年5回)、看護休暇などがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれていたので、逆にそこが転職するにあたり不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの業績不振。また会社の方針...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブランド自体は素敵で、古参のユーザーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は古参のユーザーに頼っており、新規客の獲得に苦戦して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間の個人売上目標を達成すると数千円ほどの昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上目標が高すぎて達成は難しく(店舗差もあるが)...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人員の足りている店舗なら困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3連休以上の連休は店長に要相談だが、取れないと思った方がいい。
人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
イオンフォレストの頃はのびのびやっていた感じ。教育もしっかりしていたように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のスタッフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。育休明けも配属先の店長によっては土日休みも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間立ち仕事なので、産休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが大好きな方には天職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の圧が気になる人には向いていない。個人...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社割がある。社会参加(女性の生理問題や、政治、動物実験など)積極的に参加しているため、色々なことを知ることができてたのしい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
登録販売者の資格は、色々勉強できます。やる気がある方なら、取らせてもらったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取れば自分のためになるし、自己研鑽ができる方にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー?や地...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得のための講習が定期的に行われていて、所属店舗からリモートで参加出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のマニュアルがな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
薬の知識は多少身につく。私生活でも、市販薬でどれを選べばいいのか、判断がしやすくなると思う。社会人として働くのに必要な基礎スキル(≠ビジネスス...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
マツモトキヨシでは、従業員が専門知識とスキルを向上させるための研修プログラムが整備されています。これにより、薬剤師や店舗スタッフが最新の業界知...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修が充実しており、教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、意味のない研修もあり、無駄な時間を取られることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は、コロナ禍で1回しか、行けなかったが入社3年目〜5年目まで年1回東京で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アインに最初か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修が多いのでスキルアップがしやすい。巡回もしてくれるので自身の悩みが伝わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人は主にパートやアルバイトの先輩から教えられることが多く、いい人だとしっかり丁寧に教えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直あまり望めない。正社員でも日ごろやることはパートやアルバイトがやる作業と同じ。ここに+αで社員業...続きを読む(全186文字)
会社名 | ザボディショップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ザボディショップジャパン |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 618人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉田浩美 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号 |
電話番号 | 03-3249-8170 |
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