この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンスキル研修という、専門外の事を勉強する機会が誰にでも与えられる。
研修センターがあり、泊まりがけで専門的な勉強をしたりする事もある。...続きを読む(全164文字)
いすゞ自動車首都圏株式会社 報酬UP
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【良い点】
ヒューマンスキル研修という、専門外の事を勉強する機会が誰にでも与えられる。
研修センターがあり、泊まりがけで専門的な勉強をしたりする事もある。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事前にお願いしておけば、用事がある日は定時であがらせてくれる。
有休も使って問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に6ヶ月は月...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
拠点によるが、先輩後輩関係なくわからない事はお互いに教え合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥もあったり、男ばかりの職場のくせに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対応は悪く人手不足なのでぎりぎりまで引き止められ仕事終わりに1時間以上も辞めるのだけはやめてくれと言われたこともある。なかなかやめさせてもらえ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賞与が5,6ヶ月分と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の範囲を超えそうになるとサビース残業が当たり前になり定時に勤怠を切り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんなに頑張っても終わらないくらい仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からもらう時間がかつかつのため常に時間に追われる仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給週末以外なら取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのシフトが一年間を通して決まっており月の半分以上を休み3日間で乗り切ら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長くやればやるほど知識が身につくので効率がよくなり売上につながる。売上を達成すればインセンティブをもらえることがある。みんなもらえるのでいいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブやボーナスが高くてよし。
残業代も1分単位ででるのでよし。
売上がよければみんな均等にお金がもらえます。残業する人としない人が稀...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な仕事があるので時間が経つのが早い。休憩もとらせてくれるのでその面はよし。定時で上がらせてくれることもある。チームプレーなので相手次第で効...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はタイムカード通り一応ちゃんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
全てとは言いませんが会社自体が従業員に甘えていると思われま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わせてもらえないことや、冠婚葬祭で休んだことを咎められたり。普段の業務でもギリギリの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治や派閥間の確執に振り回されたり、上司に気に入られている方ばかりが贔屓さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ為なのか、残業があたりまえという風潮が強く、また一人一人の明確な指示残業ではないため、みんなで仲良く帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収自体は悪くは無いと思う。夏季、冬季賞与の他に期末賞与もある。また、基本的に年功序列の為、ある程度の年齢までは特に何かをしなくても給料は毎年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性のスタッフは絶対数がそもそも少ない、つまり男社会であるという事で、周囲の人間もどう接すればよいか手探りであるため、本人の希望は通りやすいよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的に点検、車検が入るので業績は良い。インセンティブやボーナスの金額は配属される拠点にもよるがかなり同業他社に比べて良いと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いすゞの中ではNo.1ディーラーである事。
業績は毎年着実に上がっている事。
メーカーの完全子会社なので安定している事。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しているので残業については一昔前よりはだいぶ厳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくなったとはいえ
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、やればやるだけ年収は上がります。
ボーナスも年に平均で5ヶ月、インセンティブも半期毎に少しでます。
昇給も毎年あり、少し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
1500人を超える規模の大手企業のため、給与面や休日等がしっかりしていて(土日祝日休みではないが)、定期的に研修に参加させてもらえる制度がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。ボーナスがきっちり出る。残業もきっちり出る。研修制度もしっかりしている。大手メーカーの直資本なので、会社としてはかなり安定し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業がそこそこあり、ボーナスがあるのでそれなりに給料はでる。研修はしっかりしている。福利厚生もそこそこ良い。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修については希望すれば色々と受けさせて貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の待遇が基本的に良くない。
特...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手の企業なのでローンを借りる際など優遇されやすい。 社内でも借り入れが出来ます。
資格を取る際の援助もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
会社名 | いすゞ自動車首都圏株式会社 |
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フリガナ | イスズジドウシャシュトケン |
設立日 | 1946年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,527人 |
売上高 | 1297億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河原靖夫 |
本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3522-4700 |
URL | https://www.isuzu-syutoken.co.jp/ |
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