いすゞ自動車首都圏のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
トラックはなくならないため潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルや仕事の仕方が前時代的なため、残業がなくなりません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列が残ってる。福利厚生が安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情は、上に物を言えない、言わせない文化とパワハラの管理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多い割に、仕事が効率化されない。人がいるのに、残業が増える、仕事が増える、社内でのコ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をきっかけに残業時間が多い事が気になった。子供が産まれたタイミングで土日しか会えない環境だった為、転職を決意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よき上司に当たれば、仕事のやりがいが見いだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャでハズレを引くと課長・支店長になると言う事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
メーカーの研修で多くの地方の方と話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの研修に力を入れていたが、役に立つ物が一つもなく、研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
後輩として営業職に入った女性がいましたが、半年で辞めてしまった。聞いた話だと上司がきつかったとの事でした。個人的には女性営業マンであれば、話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
たくさんの企業の社長と接点が出来る為、その点は面白みがあると思う。退職した現在でも、社長との付き合いがまだ続いているので、長い目でみてもやり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業界の中では有休取りやすいほうだと思う。サービス残業とかも無いと思うが、店舗次第な面も、、？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はほぼなく、基本定時で帰宅が可能ですが配属された地域によっては残業や土曜日出勤もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全週休2日なので予定は立てれる、特に業界として落ち着いている時期は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2026年は年間休日129日で、有給休暇は自由に取りやすい。
更に特別有休が全員に5日間与えられた。
プライベートの時間が増え、趣味や家族と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
閑散期は暇です。休みも取れますし、仕事量はかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬場の繁忙期は休みもあまり取れず残業も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のいた部署では残業はほとんどなかった。有給休暇も思ったよりは取りやすく、急に休みが必要になった時なども、柔軟に対応してくれる時も多い。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給は５日間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化して、休む間もなく身体を削られた。そこまで追い込まれたら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業は当たり前に申請すれば支給ですが、有給も自由に取得できます。
仕事の職種もいろいろあるので、希望に沿った形で仕事ができます
拠点も全国に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署次第ではあるが、基本的には有給やフレックスは使いたい時に使える。当日に申請しても普通に使える。周りもたくさん使っているので、使いにくい雰...続きを読む(全82文字)