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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車首都圏のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車首都圏株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車首都圏株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車首都圏の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.0

いすゞ自動車首都圏の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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いすゞ自動車首都圏の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にお願いしておけば、用事がある日は定時であがらせてくれる。
有休も使って問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に6ヶ月は月...続きを読む(全192文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが基本なのでどこへ行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が極端に多いため一日だけの休みの時は寝て終わる...続きを読む(全83文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本残業を使い切る
使い切ったらサービス
2時とかまで作業する場合あり
人事から甘い言葉はよく聞くが
実施されていることはほとんどない
整備が好きなら町工...続きを読む(全99文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給週末以外なら取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのシフトが一年間を通して決まっており月の半分以上を休み3日間で乗り切ら...続きを読む(全122文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぐ為なのか、残業があたりまえという風潮が強く、また一人一人の明確な指示残業ではないため、みんなで仲良く帰...続きを読む(全182文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は高く、残業も社内で平均すると多く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところここの点はどこの店舗に配属されるかの完...続きを読む(全207文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を推進しているので残業については一昔前よりはだいぶ厳しくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくなったとはいえ
...続きを読む(全201文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務を全て処理するためには、プライベートの時間を犠牲にせざるを得ません。自分の時間は要らず、仕事へ没頭したい方には向いていると思われま...続きを読む(全544文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはありますが、有休取得や定時退社等積極的に促してくれます。年に一度3日連続有休を取得し、5連休にするなどの制度もあります。また、デ...続きを読む(全178文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い。普通月で約55時間決算月で80時間以上は。年収は同年代よりは貰ってるが残業ありきの話。インセンティブもあるがその為に深夜残業している感じです。...続きを読む(全101文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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いすゞ自動車首都圏の 他のカテゴリの口コミ

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によるが、先輩後輩関係なくわからない事はお互いに教え合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥もあったり、男ばかりの職場のくせに...続きを読む(全102文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキル研修という、専門外の事を勉強する機会が誰にでも与えられる。
研修センターがあり、泊まりがけで専門的な勉強をしたりする事もある。...続きを読む(全164文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで仕事を行うため一人で孤立しながらの業務というのはあまりなく働きやすい環境ではある。
また従業員同士の仲がよくコミュニケーションが取りや...続きを読む(全170文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績もとても安定しているし企業の名前も知らない人はいないくらい大きく常に新しいものを発見しようというのが感じられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間に関しては
入社前と後ではいうことが変わる
工具等は申請しても買ってもらえない事があるので
大半の人間が自腹を切って買う
30万〜ほどにはなると思う続きを読む(全78文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

40〜50代の人が2.3年目と
同じくらいの給料で働いているのも見るが
毎年昇給して
インセンティブ等も頻繁に出ていた
研修も充実している続きを読む(全69文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間の多さと
人間関係にうんざりして退職
新卒で入社し
同期がほとんど辞めてしまって
残っているとどんどん性格が悪くなる人間が多い
表立って言えない分...続きを読む(全113文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は調整、交換、修理
やりがいはある
プレッシャーをかけてくる上司が多く
耐えられれば楽しいと思う
夜中に普通に追加作業を任される
外国人留学生を見...続きを読む(全119文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が5,6ヶ月分と多い
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の範囲を超えそうになるとサビース残業が当たり前になり定時に勤怠を切り...続きを読む(全97文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応は悪く人手不足なのでぎりぎりまで引き止められ仕事終わりに1時間以上も辞めるのだけはやめてくれと言われたこともある。なかなかやめさせてもらえ...続きを読む(全168文字)

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

アークレイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ダイヤ昭石の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

オリンパスマーケティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

株式会社サイサンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

株式会社寺岡システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)

いすゞ自動車首都圏の 会社情報

基本データ
会社名 いすゞ自動車首都圏株式会社
フリガナ イスズジドウシャシュトケン
設立日 1946年11月
資本金 1億円
従業員数 1,527人
売上高 1297億8800万円
決算月 3月
代表者 小河原靖夫
本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目11番1号
電話番号 03-3522-4700
URL https://www.isuzu-syutoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578968

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