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いすゞ自動車首都圏株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車首都圏のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車首都圏株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車首都圏株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車首都圏の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

いすゞ自動車首都圏の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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いすゞ自動車首都圏の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修で多くの地方の方と話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの研修に力を入れていたが、役に立つ物が一つもなく、研...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの研修施設を利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容と業務内容がリンクしてない。結局、昔からいる人が上司や管理職...続きを読む(全241文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しているように感じる。それが本当に実務に役立つのかは別として。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に研修が必要な人ほど研...続きを読む(全107文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BtoB営業
    経営者層への営業
    上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヒューマンスキル研修という、専門外の事を勉強する機会が誰にでも与えられる。
    研修センターがあり、泊まりがけで専門的な勉強をしたりする事もある...続きを読む(全164文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    40〜50代の人が2.3年目と
    同じくらいの給料で働いているのも見るが
    毎年昇給して
    インセンティブ等も頻繁に出ていた
    研修も充実している続きを読む(全69文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入職、配属後も研修制度が充実しており、親会社の大きさもあって研修施設は非常にきれいになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と...続きを読む(全179文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修センターでの研修は全国から集まって研修をして全国のいすゞのレベルの均等化が図られています
    レベルに合わせた研修によってスキルアップをする...続きを読む(全209文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から手厚い教育有ります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に思う事は、以前は海外実習に行かせたり、様々な教育を受けることができ...続きを読む(全184文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、メーカー研修にて、新人研修や営業活動の基本から始まり、トラック基礎研修やエルフ・フォワード・ギガ研修、架装研修(基礎・上級)等、様々...続きを読む(全540文字)

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    いすゞ自動車首都圏の 他のカテゴリの口コミ

    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんと取れます。不可抗力で休日出勤する場合も申請すれば代休が貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりけりですが...続きを読む(全125文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流は無くならないので、どんな時代になっても需要はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の方針と現場のお客さんで意見の...続きを読む(全172文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんから感謝されたり信頼して貰えるのを感じられるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質な業界です。値引き...続きを読む(全137文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
    有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラックはなくならないため潰れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルや仕事の仕方が前時代的なため、残業がなくなりません。...続きを読む(全180文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列が残ってる。福利厚生が安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内情は、上に物を言えない、言わせない文化とパワハラの管理...続きを読む(全222文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    一つもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が多い割に、仕事が効率化されない。人がいるのに、残業が増える、仕事が増える、社内でのコ...続きを読む(全205文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    後輩として営業職に入った女性がいましたが、半年で辞めてしまった。聞いた話だと上司がきつかったとの事でした。個人的には女性営業マンであれば、話...続きを読む(全100文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
    しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

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    株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によっては安定はしないが稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ビジネスマナー研修や車の商品知識を付ける研修スタイルだったので新卒向きであると感じました。続きを読む(全45文字)

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    パイオニア販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修など積極的に行なっているためスキルアップは出来るような環境にあると思う。英語学習にも力を入れているため、学びたい気力があればできると思う。続きを読む(全77文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車関係には詳しくなれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険を伴う作業もあります。スキル育成の体制はほとんどありません。僅かばかり...続きを読む(全87文字)

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    株式会社金辺商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これも営業所ごとの違いはありますが、
    年齢層が高く、気難しさはあるものの、理不尽に近い状況でも仕事を回し続けてきた経験値の高い社員が多い、と...続きを読む(全537文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    いすゞ自動車首都圏の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車首都圏株式会社
    フリガナ イスズジドウシャシュトケン
    設立日 1946年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,527人
    売上高 1633億5300万円
    代表者 中村治
    本社所在地 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目11番1号
    電話番号 03-3522-4700
    URL https://www.isuzu-syutoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578968

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。