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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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いすゞ自動車首都圏株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車首都圏株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車首都圏株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
メーカーの研修で多くの地方の方と話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの研修に力を入れていたが、役に立つ物が一つもなく、研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メーカーの研修施設を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と業務内容がリンクしてない。結局、昔からいる人が上司や管理職...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修は充実しているように感じる。それが本当に実務に役立つのかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修が必要な人ほど研...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル研修という、専門外の事を勉強する機会が誰にでも与えられる。
研修センターがあり、泊まりがけで専門的な勉強をしたりする事もある...続きを読む(全164文字)
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40〜50代の人が2.3年目と
同じくらいの給料で働いているのも見るが
毎年昇給して
インセンティブ等も頻繁に出ていた
研修も充実している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入職、配属後も研修制度が充実しており、親会社の大きさもあって研修施設は非常にきれいになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修センターでの研修は全国から集まって研修をして全国のいすゞのレベルの均等化が図られています
レベルに合わせた研修によってスキルアップをする...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔から手厚い教育有ります
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に思う事は、以前は海外実習に行かせたり、様々な教育を受けることができ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後、メーカー研修にて、新人研修や営業活動の基本から始まり、トラック基礎研修やエルフ・フォワード・ギガ研修、架装研修(基礎・上級)等、様々...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
ある程度の管理能力と実務スキルがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
·下の意見は7割型スルー、上への報告も美...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手にもリコール作業や一般整備をやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ車種、同じ型式で同じリコールを何度も出してくる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·社内、グループ企業でとんでもないコンプライアンス違反が連発する
·売上·利益だけが成長していて本当の社員満足度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国産メーカーのディーラーへの新卒入社同年数より給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
·JTCの代表例ともいえる社内システムの古...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
周りから何を思われるか気にしなければ有給や希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明日休みだから今日は遅くまでやろう、と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
·レオパレスの激狭ワンルームだけど地方出身の独身なら30歳まで格安で住める
·順番や選ばれた人にはなるが社内旅行にもいける
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
·飲み会で暴れる人が多すぎる
·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます。不可抗力で休日出勤する場合も申請すれば代休が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりですが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | いすゞ自動車首都圏株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャシュトケン |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,527人 |
| 売上高 | 1633億5300万円 |
| 代表者 | 中村治 |
| 本社所在地 | 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢5丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3522-4700 |
| URL | https://www.isuzu-syutoken.co.jp/ |
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