この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はまだ同業他社が少なかったため、物凄く成長していた。ただ、代表のワンマン経営だったので、鶴の一声で色々な事が決まり、また、代表が政治家として当選し...続きを読む(全152文字)
らでぃっしゅぼーや株式会社 報酬UP
らでぃっしゅぼーや株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その当時はまだ同業他社が少なかったため、物凄く成長していた。ただ、代表のワンマン経営だったので、鶴の一声で色々な事が決まり、また、代表が政治家として当選し...続きを読む(全152文字)
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やはり、社員は自然志向の人が多く、基本的に良い人が多い。環境問題に関心がある人であれば、そういった事について話が盛り上がることのできる人が社内に多いので、...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は、一般的なもの以外に、らでぃっしゅぼーやならではのものとして社員割引購入制度がある。これは、特にらでぃっしゅぼーやで扱っている商品が好きな人には...続きを読む(全163文字)
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扱っている商品は、それぞれ背景にストーリーがある。単に価格や見た目だけで商品価値を判断するのではなく、それ以外の多面的な価値を見ることのできる目を、実際に...続きを読む(全179文字)
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残業は少なく、有給も取得できた。残業時間は全社で目標設定があり、残業しづらい雰囲気がある。産休や育休に関しては、非常に理解があり、実際にそれが理由でメディ...続きを読む(全152文字)
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社内の風通しは良いし、社員を大切にしていることが良く判る働きやすい会社です。
取り扱う商品も、環境や健康に良いもので、働いているときも商品にプライドをも...続きを読む(全155文字)
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産休育休を問題なく取得でき、産後も復帰されて活躍される女性が多数いらっしゃいます。復帰後は時間も短縮しライフスタイルにあった仕事ができる環境のようにおもい...続きを読む(全152文字)
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NPOから企業への変革を実施。反発など多かったと思うが、旧体制の考えとビジョンを融合させ様々な改革を実施。
加工食品のラインナップ拡充。WEB周りの充実...続きを読む(全155文字)
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契約社員で営業をしていました。
拘束時間が長く、残業代が0円だったのが一番大きな理由です。
車の運転を一日中するのが大変だったのと、駐車場のない住宅街...続きを読む(全176文字)
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契約社員で営業として働いていました。
営業は派遣社員か契約社員です。
営業職としては給料は低いです。
基本給16万+営業手当4万+インセンティブだっ...続きを読む(全306文字)
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毎年期初に経営方針説明会が実施されていた
新入社員に対したはメンター制度、ojtリーダー制度により、先輩社員がモチベーションケアを行う 本当に正しい食を...続きを読む(全152文字)
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会社はIPOに向け、社内の管理体制が厳しくなってきている時期でした。
有機農産物の販売を、社会運動にしていた時期からの社員も多く居ましたが、新しい環境に...続きを読む(全155文字)
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もともとnpo法人からのスタートのため全体的にビジネス色が薄い会社ではある。
しかし、営業部門は集客のため比較的ハードワークの印象
出産育児んための長...続きを読む(全160文字)
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休暇制度 夏期休暇 5日 冬期休暇 3日 その他特別休暇
労働時間 一般的 ※部署により大きく異なる
住宅補助 あり ※期間に制約があり各種条件あり
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派遣社員から契約社員になりました。
派遣のままを希望しましたが、それは出来ないとの事。
仕事内容や人間関係に問題はありませんでしたが、規則などがかなり...続きを読む(全180文字)
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ごくたまに、お客様から手紙が届いたりして直接声が聞けるのがやりがいや面白みといえた。転職に有利なスキルが身に着くとかそういうことはあまりないが、何より自分...続きを読む(全158文字)
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NTTの子会社になった関係で、同業他社との激しい争いみたいなものは少し意識が薄れた。ただこれから会社の方針がどうなっていくのか社内でもあやふやな認識である...続きを読む(全152文字)
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当時はNGOとしての心意気を持ったスタッフが多く、一般企業から中途入社した自分にから見て、ビジネスとしてどうなのか?と思うような行動・言動も許されあきれる...続きを読む(全221文字)
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仕事が自分でやりたい!といえば基本的には任せてもらえた。
ただし、現業での仕事が多いので、新しいことをやるのは時間的にはかなりきついかも。
部署によっ...続きを読む(全156文字)
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フラットな社風。会社が好きな人が多いように思います。
異なる部門同士の社員が良く飲みにいっていました。
基本的にいい人が多いと思う。
ただし、お互い...続きを読む(全158文字)
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当時は、創業者がオーナーだったので、社風や給与も今とは違うと思いますが、有機農業に興味があり、情熱に溢れる若手社員が多い会社でした。当時は業績が著しく伸び...続きを読む(全152文字)
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現在、オーガニック業界に勢いがあるように感じられるがそれはごく一部の企業のみに当てはまる。らでぃっしゅはその中でも、勢いのある企業と考えて良い。社風で言う...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の間は、割とものを言い合うことのできる、また相談のでき得る関係にあります。社員は総じて環境や食の安心に対する意識が高く理想を持って仕事に取り組...続きを読む(全164文字)
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休暇や労働時間はごく一般的な環境だと思います。週2日は確実に休めますし、深夜にも及ぶ残業もありません。今は分かりませんが、正社員は総合職として転勤も含め職...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業について、大手の宅配業者と比べると大きく会員数等の差がありますが、安全性を重視している為、今後もそれを強みとした戦略を続けていければ、ニーズが...続きを読む(全162文字)
会社名 | らでぃっしゅぼーや株式会社 |
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フリガナ | ラディッシュボーヤ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-6731-4520 |
URL | http://corporate.radishbo-ya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。