らでぃっしゅぼーやの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスは前職より断然あると感じました。前職ではほぼ土日がなかったようなものでしたから、非常に喜ばしかったのを覚えております。土曜...続きを読む(全290文字)

【良い点】
年収は比較的好待遇に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列もないし、比較的実力主義でありました。私の周りにも優秀な方が上に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規には使えないものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネッセか何かのカードがあったが使っている人を見たことが無い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによる体調不良で辞めざるをえなかった。そのために精神的に身体的にすり減らすことになり、当事者からも一切の謝...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ラフな服装で出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の部下を精神疾患にまで追い詰める役職付きが今でも在籍している。妻のいる男性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は使えるが、センターでは無理だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
センター勤務で代休をまともに使っている人を見たことがない。全...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有機無農薬に夢を持っているならば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を壊されたくなければ農業法人に務めた方が良い。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員に気に入られないと社員登用試験にすら応募させていただいてもらえない続きを読む(全41文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、トラブル発生時をのぞいて、比較的残業が多くはありませんでした。
オンオフメリハリをつけて働くことができる点は良いと思い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社への愛が強い人が多いです。パートさんは自社製品が好きで、好きすぎて入社しまったという人も何人かいるほどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)