らでぃっしゅぼーやの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
在籍中は、周囲の方々に支えられながら多くの経験を積むことができました。特に、未経験ながら業務に関わる機会をもらえたこと、また上司や先輩方が丁...続きを読む(全530文字)

【良い点】
NTT系大企業の傘下に入ったことで資本力、安定性は向上した。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社視点となり単独での収益率悪化。意...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモート勤務、フレックス勤務などなかった。現在は不明。
残業時間は部署により異なり、全くない部署や多い部署...続きを読む(全112文字)

【良い点】
企業理念や事業内容の共感は高く業務に関してはやりがいを感じることができる。持続可能な社会の実現や人や環境に配慮など、理念の考え方は素晴らしい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている人が良いことが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向により大きく会社方針が変わること。また会社方針は親会社...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在籍したのは2014年頃でしたが、その後宅配サービスはかなり広がってきて、一般的になりましたし、その点ではニーズは合っていたものと思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは前職より断然あると感じました。前職ではほぼ土日がなかったようなものでしたから、非常に喜ばしかったのを覚えております。土...続きを読む(全290文字)

【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力といたしましては、やはり、意識の高いと言いますか、仕事に対して熱心な方々...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによる体調不良で辞めざるをえなかった。そのために精神的に身体的にすり減らすことになり、当事者からも一切の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
非正規には使えないものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネッセか何かのカードがあったが使っている人を見たことが無い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
直近3年間は世間的なインフレもあり基本給が上がり続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、ボーナスの金額が低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)