川西市の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性管理職も増えており、育休の取得もしやすいため女性にも働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよるが有休消化はしやすい。残業時間や休日出勤も近年は厳しく管理されており、所属長も良好なワークライフバランスの維持を意識していると思...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お役所あるあるだが本当に縦割りな組織体制であると思う。関係が希薄なだけならまだしも、お互いに仕事を押し付けあって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。有給もしっかり取れて、残業も全くなく周りの人もいい人達ばかりで、部署によるかもしれませんが、私自身は入庁して良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保育業界ということもあり、育休等は比較的取りやすいと思います。また、「子どもが風をひいた」など急な休みも対応してもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
川西市は自然と街が融合しており、住みやすさや治安は良い。市役所は阪急沿線にあることから交通の便がよく、駅からも近い。
また、駅前には大規模な...続きを読む(全163文字)

産休や育児休暇制度は完備されています。
女性の昇任や幹部への登用はかなり積極的に実施されています。
育児休暇は当然男性も取得できますが、自分の知る限...続きを読む(全190文字)

名の知れた企業が撤退し、高齢化も進行しているから税収が伸び悩んでいます。
何か新しい取り組みをしようと言う試みが持たれているが、提案する中で必ずといっ...続きを読む(全172文字)

多くの部署で定時の17:30を過ぎて21:00とか深夜までの残業が常態化しています。
それでも仕事が消化できず休日出勤している人が多いです。
行事と...続きを読む(全187文字)

外部へ出向いての研修や通信教育の助成などがあります。
通信教育は定められた期間中に終了できればいいのですが、終了できなければ助成された分の返金を求めら...続きを読む(全164文字)

正職員が年々減少し、補充されても臨時職員と言われるアルバイトばかりなので正職員の負担が激増しています。
17:30の終業後も多くの部署で21:00過ぎ...続きを読む(全204文字)

勤務時間は平日の9:00～17:30です。
ただ、人員不足の部署が多くて連日21:00頃まで残業したり休日出勤したりって人が多いです。
福利厚生は以...続きを読む(全207文字)