川西市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お役所あるあるだが本当に縦割りな組織体制であると思う。関係が希薄なだけならまだしも、お互いに仕事を押し付けあって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。有給もしっかり取れて、残業も全くなく周りの人もいい人達ばかりで、部署によるかもしれませんが、私自身は入庁して良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保育業界ということもあり、育休等は比較的取りやすいと思います。また、「子どもが風をひいた」など急な休みも対応してもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い間のやりがいにかける。
若いうちは雑務などしかさせてもらえず、さして頭は使わず、上司に言われたまま行動するだけである。一方、裁量を求めら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く体力的・精神的にきつく退職した。業務内容的に年度末でしか退職ができない雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よほどのことがない限りクビにならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の善意につけ込み、無給労働等が至る部署で発生しています。...続きを読む(全517文字)

【良い点】
基本上司の命令ありきなので、それに異を唱えることはできない。残業も下っ端が任せられることが多く、先輩方はそそくさと帰っていく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏休みが長いのはありがたい。子供が楽しそうにしてたり、良好な関係が築けたらやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年功序列で安定して働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が本人の希望、適性を全く考慮されずパズルのように行われること。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主に給与面のことです。入職時と比較し基本給は上がっていったが給与は減少。働くモチベにならず退職となりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、辞めると気もしっかり有給を消化して、ボーナスも支給されたのがよかった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社では、業務量や責任が増えている一方で、評価や待遇にそれが十分反映されていないと感じることが多いです。
ま...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人、できない人の仕事が降りかかってくるが、給与があがるわけではない。また、たとえ仕事で評価されたとし...続きを読む(全124文字)