川西市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お役所あるあるだが本当に縦割りな組織体制であると思う。関係が希薄なだけならまだしも、お互いに仕事を押し付けあって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。有給もしっかり取れて、残業も全くなく周りの人もいい人達ばかりで、部署によるかもしれませんが、私自身は入庁して良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保育業界ということもあり、育休等は比較的取りやすいと思います。また、「子どもが風をひいた」など急な休みも対応してもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないに等しい。結局異動を個人事情で断ることによりバランスが崩れるのであろうが、それでも何も考えていなさすぎると思う。個人の成長などは特に考え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修ではスキルアップが見込めない半面、不定期で外部研修の案内等もあるので手を上げると機会が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国内外の留学制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やキャリア形成については、組織に委ねるだけでは十分な成果は得られ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校によりけりだと思いますが、私の勤務校は着任時に指導教諭が決まっていない、職員のほとんどが新着任者に無関心で何...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事をしていう上で必要な資格は取得援助がある為取りやすい。学校で専門的な知識やスキルを身につけられる為、スキルアップはしやすい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることがほとんどない。出世も異動もできないため、転職するしかないという人がたくさんいる。不満はあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルや規程は整備されているが、習得は個人任せな感じがする。十分とは言えない感じがする。もっともマニュアル通りにいかないのは当然。
【気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第。通信教育等も募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いろいろな研修が準備されているため、積極的に受講できる職場に配属されていれば、満足できる内容だと思います。続きを読む(全59文字)