川西市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性管理職も増えており、育休の取得もしやすいため女性にも働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お役所あるあるだが本当に縦割りな組織体制であると思う。関係が希薄なだけならまだしも、お互いに仕事を押し付けあって...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役所なのでしっかりしている。
雇用、社保など規定に沿って加入可能。
短期の場合は雇用保険は加入するかどうか聞かれる。
契約書などしっかりして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みはとりやすい。時間給もとれる。
最近はリモートワークも少しずつできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はゴ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
休みやすい。
配属先にもよるが、定時に帰れるとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、フレックスが全くつかえない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務が可能。また、仕事ができる人にとっては自分で仕事の量を調整できるので、ワークライフバランスはかなり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常勤職員であるため、残業はなく、ワークライフバランスがとてもとりやすい仕事でした。急な有給も使用することができて、とても働きやすかったです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現業なら普通。大手民間よりは少ないが結婚してる人もそこそいる。民間では希少種な４０代がちゃんといて、サポートに入っていただきやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝はきっちりと休みがある事。
土日祝シフト勤務からの転職だったので休みが決まっているのが当たり前なことに、なんて予定が立てやすいのがと衝...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署間での仕事量の差が顕著で、出先では残業がほぼ無く、ワークライフバランスを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先などは良い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分なりのやり方をつかめたら、自分で調節して毎日ほぼ定時退勤も可能です。
年休にも理解があります。
リモートワークはできません。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
テレワーク制度があり、出張がない時期にはテレワークが可能です。一方で、実施については所属課によるところが大きいです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社を挙げて休暇の取得に注力している点は魅力だと思う。ゴールデンウィークや夏季休暇の前後に有給休暇をつけて長く休みを取る人が多い。
【気にな...続きを読む(全132文字)