川西市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。有給もしっかり取れて、残業も全くなく周りの人もいい人達ばかりで、部署によるかもしれませんが、私自身は入庁して良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保育業界ということもあり、育休等は比較的取りやすいと思います。また、「子どもが風をひいた」など急な休みも対応してもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役所なのでしっかりしている。
雇用、社保など規定に沿って加入可能。
短期の場合は雇用保険は加入するかどうか聞かれる。
契約書などしっかりして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員によるが、しっかりと仕事に取り組む人と一緒に働ければ学ぶことも多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は民間...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに問題があり病休や退職者を複数人、毎年出した上司がいても異動せずにそのままのポジションにいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当たり外れあり。明るく働ける上司もいたり熱心な指導の人、少し怖い人、静かな人さまざまです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一つの事業にチームで取り組むことがほとんどなので、上司の力量にもよるが、職場の人間関係環境は自ずと良くなる。助け合いが当たり前。続きを読む(全70文字)

【良い点】
幹部になれば20代で30名以上の部下を持ちマネジメント能力を早期から鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いと思います。また、ギラギラしている人も少なく、多くの人にとっては、過ごしやすい環境かと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出張が多くてさまざまな学習ができるし、民間の会社では経験できないことができ、様々な成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は完全に人によるので何とも言えないが、河川の人間は比較的優しい人が多い印象(もちろんクセが強い人もたまにいる)、道路は厳しい人が若干...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部隊によると思うが優しい人も多い。業績を気にしないので競うことが苦手な人は部隊によるが働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異動が多いので、上司と合わなくても1、2年で環境を変えることができる。勉強ばかりやってきたような頭の固い人もいるが、異動すれば問題ない続きを読む(全73文字)