川西市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大きく能力に問題なければ順当に係長級程度には昇格していき、昇給も毎年実施される。 また、民間の給与も上がっているため、人事院勧告に基づき給与...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅にかけては1〜4年スパンで異動し、さまざまな業務を経験するのが基本であるが、仕事を覚えてきたら異動と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業もまったくないため働きやすかった。部署によっては大変なところもあるが、自分は税の部署にいたためそこまで大変な思いは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。有給もしっかり取れて、残業も全くなく周りの人もいい人達ばかりで、部署によるかもしれませんが、私自身は入庁して良かっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は有給が年20日支給、消化できなかった分は来年度に持ち越し、最大40日分まで支給だった。
また公務員ということもあり、住宅補助等も申...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こども園化に伴って研修であったり、保育士と幼稚園教諭の交流があり勉強になります。
特に職場の雰囲気は意欲的な方が多く、自ら勉学に励み、日々の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列です。1年に２回昇給があり、ほぼ確実に上がっていきます。ですので、着実に給与を上げていきたい人や長期的に見て上げていきたい人には向い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
保育業界ということもあり、育休等は比較的取りやすいと思います。また、「子どもが風をひいた」など急な休みも対応してもらえます。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こども園化が進んでおり、幼稚園、保育所の文化を取り入れようとしています。そのため、現場では摩擦もありますが、職員が手を取り合ってより良くして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役所なのでしっかりしている。
雇用、社保など規定に沿って加入可能。
短期の場合は雇用保険は加入するかどうか聞かれる。
契約書などしっかりして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
公務員ならではなのかもしれないか優秀な人もいる一方仕事をしなくても一定の給料がもらえる、かつ特に仕事をしている人と給与面では差がないので、い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は多いが、そうでない方も一定数いる印象。一定のラインまでは年功序列で出世していくが、その後は実力がある人...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は市民や部下のために働いている人はほとんどいない。基本的には議員や自分の上司の顔色をうかがいながら太鼓持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係で疲れることは少なかったので、職場の雰囲気的には悪くないと思う。公務員じゃない方が絶対稼げるのにと思える優秀な人もいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に良いと思う点はありません。普通に保育士でクラスを持っている方が楽しいです。管理職はつまらないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲旺盛な人にはマジで不向き！この職場、ぬるま湯すぎてやる気ゼロの人が永遠に居座...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルは低い。その管理者が社員を評価するため、下が優秀でも評価されない。優秀な人ほどやめている、当然のながれ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)