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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員数が1/4程減少し、3つ程ある既存事業をコツコツと続けている状態。
既存事業もいつまで続くか分からない状態で、仕事量もその日によって様々。
将来...続きを読む(全152文字)
株式会社モバテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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従業員数が1/4程減少し、3つ程ある既存事業をコツコツと続けている状態。
既存事業もいつまで続くか分からない状態で、仕事量もその日によって様々。
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仕事してない人が評価されて賞与も多い。だが貰っている人でも一般企業に比べたらとても少なくて賞与といえるレベルではないです。賞与の前にもふだん部下をみてい...続きを読む(全150文字)
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自分でコツコツ仕事する。上司は特に指示もなく頑張っても評価されない。良くも悪くも部下を見ていないが上司自体、仕事してるところを見なかった。けど都合が悪く...続きを読む(全150文字)
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故障した携帯電話をはんだ修理やソフトウェアの修正によって修理していく達成感は言葉にできないものがあります。修理にマニュアルなどはありませんので、自身の技...続きを読む(全175文字)
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基本的に自主的にしない限り残業はありません。サビ残もありません。月に9回の休みがあり、契約社員(一部)と正社員は時間休暇があります。扶養手当は正社員のみ...続きを読む(全295文字)
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給料は基本的に少ないです。
生活保護受給者より少ないのではないでしょうか。
社員になると多少増えるようですが、聞いた限りではそこまで大差は無いようで...続きを読む(全222文字)
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求人票では最初はパートからだけど社員登用ありと書いてあったんですが、実際はパートから契約社員すらもなかなかなれず上司のお気に入りか男性で大学卒ではないと...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はほとんど皆無。年に2回ほど全社を挙げての宴会がある程度。「財形貯蓄とか何ですか」という感じなので、若い子はお金を貯めると言うことを覚えられない...続きを読む(全242文字)
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とにかく給与は安い。評価制度はあるが、評価の仕方がいい加減な上に、上のさじ加減で簡単に変わるのでまったく当てにならない。契約社員から正社員にあがっても給...続きを読む(全197文字)
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計画性が皆無。トップの考えがいい加減で、その場の思いつきで事業が決まる。現業がしぼんできたので新規の事業を立ち上げようとしているが、トップの責任感が皆無...続きを読む(全168文字)
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仕事出来る人よりも仕事が出来ない学歴優遇を評価するところ。頑張っても評価されない。なぜなら上司が見ていないから。たまに見に来る程度。人間関係はふつうです...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社モバテック |
|---|---|
| フリガナ | モバテック |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 武田丈夫 |
| 本社所在地 | 〒810-0016 福岡県福岡市中央区平和5丁目15番30号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。