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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得に対しては非常に取りやすく休みも基本土日祝(繁忙期を除く)の為、
多い。
基本はトラブルが無い限り休日出勤も無い。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
株式会社エフバイオス
株式会社エフバイオスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得に対しては非常に取りやすく休みも基本土日祝(繁忙期を除く)の為、
多い。
基本はトラブルが無い限り休日出勤も無い。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設備を点検や修理したりするので機械いじりが好きな方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな工事になると施工会社へ依頼す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各事業所にて教育項目が統一、整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用の為、未経験者は学習意欲が無いと周りからレ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
固定買取制度を利用した売電の為、20年間は売上が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定買取制度が終わった後は通常の売電単価の為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は申告すれば可能。
夏季休が5日間付与され期間内(6月から9月)に取得可能。
会社都合による転勤者に対しては独身•単身、妻帯者でも会社と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給するために何が必要か、何をやるべきか明確になっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度に移行したが同じ等級内でも主任...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体系がかなり歪で、自らの業務を放棄している管理職がおおい。そのため、優秀な社員はどんどんと退職していき、その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員を教育するつもりは全くない。
そもそも、社員教育をできる人材がいないので、基本的に放置されると思っておいた方が良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1人で仕事を見つけて、真っ直ぐに取り組める人には向いているが、チームでの連携やサポートは期待できない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルなどは存在しないため、感覚で給与がきまる。
業務内容を考えると給与は良いと思うが、バリバリ仕事をしたい人にとっては、かなり不満の...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職はほぼいないとおもっておいたほうがよい。
上司にはいい顔をして、部下には怒鳴りつけるような人が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国産木材を利用したバイオマス発電というテーマは大いに取り組むべき価値があると思うが、そこに真摯に取り組んでいる社員は数少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本社は住宅補助などの福利厚生は何もない。地方拠点は寮などがあるため、比較的恵まれている。
副業は可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい意味では上層部の好き嫌いで評価が決まる。体育会系気質が合う人は良いかも。残業も少なく、有給や他の休暇制度を利用すれば、休日日数もかなり多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親身になって一緒に考えてくださる人が多く、仕事についても1人作業はほとんど無いため不安がなく、取り組むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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退職金は確定拠出型年金を利用しているが、金額は微々たるもの。育休あり。住宅補助、食事補助はない。夏休みと正月休みは、ほぼ全員消化しているが、有給の消化は...続きを読む(全186文字)
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育休制度はあり、実際に利用しているひともいる。基本的に男性中心の会社であり、女性は社長の趣味で採用が揃えられている傾向が高い。よって能力というよりは、社...続きを読む(全194文字)
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事業の将来性は、時代の追い数を受けて非常に安定している。発電事業の業績も上向きとなっている。ただし、人事評価制度、レポートラインがまったくをもってでたら...続きを読む(全193文字)
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社内教育は一切期待できない。与えられたタスクに対してのフォローアップはほぼなく、できなければ、部署替えや責任を押し付けられ退社するひとも多々。中途社員が...続きを読む(全160文字)
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人事評価制度は、名ばかりで、上長の評価は一応あるが、経営者の一存で変わる。人事制度が全くなっておらず、昇給に関しては、ほとんど期待できない。基本給も概ね...続きを読む(全158文字)
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上長との面談、評価シートにて査定を行いますが、面談を実施しない人も多くいます。基本的に利益に貢献したかどうかで査定を行うと説明されましたが、事業内容的に...続きを読む(全273文字)
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自らが仕事を作り出すことを評価し、企画が比較的通りやすい環境にある。基本的に社員のほとんどが直属の上司が代表取締役であり、経営者との距離が近い。信頼され...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社エフバイオス |
|---|---|
| フリガナ | エフバイオス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 島﨑知格 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5299-8531 |
| URL | http://www.ef-on.co.jp/corporate/outline/ef-bios.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。