アルテックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
全くない。
古株や社長などに気にられている方、辞めてほしくないと思われてる方しか基本給のUPなどはない。それ以外は昇給は1,400円くらいの人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業マンとしては凄く優秀な方が多い。
決して会社の看板だけで商売を決める大手企業と比較すると商品発掘と営業力で勝負することがセオリーとなる為、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務に結びつくような研修は全くないと考えて良い。
入社して実際に先輩や上司の営業に同行しながら機械知識、ビジネスマナー、営業スキル、海外とのや...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とにかくテレワークもやり放題、平日もスケジュールに融通が効く点、自由な社風ははなかなか他社にはないと思うので失った点はそのくらいか。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
トラブルやその日のうちに海外メーカーから解答を貰わなければならない等と言ったことがなければ、調整して早めに切り上げることも可能。テレワークに対...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい方ではないだろうか。産休など取られてほとんどの方が復帰されるケースも多く、急な休みに対しても理解があり、融通も効くため...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時は9：15～17；15であるため忙しくない時期であればゆっくり過ごすことも可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、納入が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収益が見込めると判断した事業には素早く市場調査・投資を行うなどし、グループ会社化するなど事業開拓を積極的行っていく点
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがそれに対するフィードバックがないため、自分がどのような評価を受けているのかがわからない。
成果主義...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今のどんな時代でも新しい技術を持つ、海外メーカーを発掘し、日本に広めることができること。それもまだ他の商社が手につけていない分野であることから...続きを読む(全200文字)

【良い点】
装置の担当を割り当てられ、会社が代理店契約を結ぶ海外メーカーの製品を持たされ、全国規模で受注活動から検収まで携わることで商売の上流から下流まで...続きを読む(全466文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく仕事に携われる。そのため、大きな案件であっても一から最後まで関わることが出来る為、総合的に営業スキルは身についてく環境であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
常にニッチな商圏を狙っている為、他社にはない製品をいち早く取り扱おうとする姿勢はすばらしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手でも積極性さえあれば、大きな案件でもチャンスが与えられる土壌ではある。その為、実績を作れれば年齢、社歴に関係なく役職者にもなることができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一部上場の輸入商社であり、当然ながら組織としての安定感はある。仕事を行いながら、営業、市場の知識、英語などのスキルを上げることができる。また定...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産業機械の専門商社であり、世界最先端の新しいテクノロジーに触れることができる。日本にない、新しい市場を創造できるのは商社マンとしての醍醐味だと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
業績が良い事業部に配属されれば、社内ではエース格でいることができた。またそういった環境では海外出張も比較的自由に行くことができ、自分のペースで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
取り扱い製品のほとんどは海外メーカーのため、日常的にメーカーとのやり取りには英語を使う事となる。
また、（営業部署にもよるが）自主性が非常に重...続きを読む(全286文字)

【良い点】
実力主義。売上もそうだが、重要視されるのは粗利であり、目標到達できる限り、若くから一般企業よりも多くの収入が得られた。新たな商権を獲得し、当該...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の給料は世間一般と比べても悪くなかったと思いますが、残業管理が正確にできていない又はあえてさせなかったこともあったせいか実労働時間を考える...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日本にはない、他国の最先端の技術を提案できること。情報力や英語力で顧客に対してイニシアチブが取れるのも良かった。新しいビジネスを自分で創造でき...続きを読む(全227文字)

【良い点】
夏期休暇は5日間、7〜8月の中で自由に消化できた。前後の土日と合わせて9連休にしたり、8月の間だけ週４日勤務にしている人もいた。

勤務時間は...続きを読む(全171文字)

営業スタイルは基本新規テレアポです。平社員から部長職まで朝から晩までテレアポをしています。1日に3件以上アポを取れないと上司から永遠と説教をされます。口が...続きを読む(全112文字)

魅力のある社員はほとんどいません。役員クラスも営業ノルマがあるため自分の数字を達成するのに精一杯です。なので部下を教育するという文化はありません。また、ト...続きを読む(全128文字)

外部講師を招いてのスキルアップの研修は皆無です。過去に社員が起こした問題を再発するための研修しかありません。下請法違反で公正取引委員会に、社員のインサイダ...続きを読む(全124文字)