この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は研修等フォローがあるが中途入社はほとんどない。営業部贔屓な会社なので営業部の方々は「この研修受けたい」と...続きを読む(全118文字)
アルテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は研修等フォローがあるが中途入社はほとんどない。営業部贔屓な会社なので営業部の方々は「この研修受けたい」と...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に結びつくような研修は全くないと考えて良い。
入社して実際に先輩や上司の営業に同行しながら機械知識、ビジネスマナー、営業スキル、海外とのや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく仕事に携われる。そのため、大きな案件であっても一から最後まで関わることが出来る為、総合的に営業スキルは身についてく環境であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
輸入商社の為、幅広い分野、装置、メーカーの技術を担当できる。また英語でのメール、電話、場合により海外メーカーでの技術トレーニング受講もあり、使...続きを読む(全337文字)
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外部講師を招いてのスキルアップの研修は皆無です。過去に社員が起こした問題を再発するための研修しかありません。下請法違反で公正取引委員会に、社員のインサイダ...続きを読む(全124文字)
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営業担当者は非常に忙しい。営業事務アシスタントの忙しさは、担当する営業による。英語を多用するので英語ができない人には厳しいかも。営業事務アシスタントの給与...続きを読む(全162文字)
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新卒であれば社会人マナーの研修等が、数日あるくらいで、あとはOJTで覚える。中途であればOJTのみ。上司はそれぞれで、あまり教えない/干渉しない人もいれば...続きを読む(全338文字)
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スキルアップについてはほぼ当人の意識による。20代後半で入社、30代後半から40代前半で他社へ好条件で転職するというのが一般的な成功事例であった。この滞在...続きを読む(全289文字)
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海外での業務にあたり、一人でなんとかしないといけない状況に直面することがよくある。そのため、考える力や、実行力が、OJTで鍛えられる。普段はいいが、仲介役...続きを読む(全193文字)
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ビジネススキルについては、サポートはほぼありませんでした。自分で学ぶ、上司、先輩から盗むといような意識を持たないと、会社がなんとかしてくれるという環境では...続きを読む(全180文字)
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自由な社風。自分で商材を探して来て、利益のあがるような商材であれば直ぐにでも事業部を立ち上げる事が出来る。能力さえあれば年齢は関係なし。しかしながら、実際...続きを読む(全284文字)
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入社後に研修は皆無。OJTとあるが実態は何もない。
毎日使用する為、英語力のスキルアップは見込める。管理職研修はない為、名ばかりの管理職ばかり。ただ、こ...続きを読む(全163文字)
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教育制度はなく、研修は、貿易や法律関係で業務に関わる改正等があった時にたまに行われる。
どの職種でも、入社時に高度な知識・経験・能力は求められず、適応能...続きを読む(全226文字)
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機械経験関係なしに若い人でもどんどん大きな仕事を任してくれる。海外出張に関しても英語が完璧でなく片言だったとしても欧州などに飛ばしてくれるのでスキルアップ...続きを読む(全150文字)
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社員のスキルアップやキャリアなんて一切考慮なし。
各自が個人事業主のようでコミュニケーションも研修もない。
インサイダー事件が発生したのでインサイダー...続きを読む(全205文字)
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技術部の子会社の場合は、中途採用で入社した人しかおらず、会社としての教育プログラム自体は皆無に等しい。ただ、海外の機器を輸入する会社なので、その海外メーカ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に動けばなんでもやらせてもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制はない。管理部は基本人手が足りてないの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取って復帰している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員の人数に対してトイレの個室が少なくていつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職としては、給与面に関してそこまで悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く昇給しない。入社してから1年目に2000円...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給取りやすい。残業も(私は)ほとんどなかった。もちろん残業過多の人もいたけど。1日の勤務時間も7時間と比較的短め。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産業機器にとどまらず、あらゆる分野で可能性を探している。当たれば大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がことごとく失敗して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
別の職種につきたかったので(建前)退職を申し出た際、別部署への異動も提案してくれた。安易に退職という形ではなく、なんとか会社にとどまる道を一緒...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が年金基金に加入していて毎月掛け金を支払ってくれているのはありがたかった。退職金はないけど確定拠出年金にも加入...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員も昇進できると思っていましたが、在籍中新卒社員で昇進したのは2人だけでした。優秀だったにも関わらず昇進でき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社を辞めて他にやりたいことがあったので退職しました。引き継ぎ等あると思ったので、二ヶ月前に上司に言ったため特に引き止めはありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務の人はお子さんが熱出して帰るのことに関しても寛容でしたし、産休•育休後の復帰もみなさんされてました。営業の女性もお子さん2人いて、復職後主...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | アルテック株式会社 |
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フリガナ | アルテック |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 55億2700万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 178億3200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 池谷壽繁 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5542-6760 |
URL | https://www.altech.co.jp/ |
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