この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に結びつくような研修は全くないと考えて良い。
入社して実際に先輩や上司の営業に同行しながら機械知識、ビジネスマナー、営業スキル、海外とのや...続きを読む(全229文字)
アルテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアルテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に結びつくような研修は全くないと考えて良い。
入社して実際に先輩や上司の営業に同行しながら機械知識、ビジネスマナー、営業スキル、海外とのや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく仕事に携われる。そのため、大きな案件であっても一から最後まで関わることが出来る為、総合的に営業スキルは身についてく環境であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
輸入商社の為、幅広い分野、装置、メーカーの技術を担当できる。また英語でのメール、電話、場合により海外メーカーでの技術トレーニング受講もあり、使...続きを読む(全337文字)
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外部講師を招いてのスキルアップの研修は皆無です。過去に社員が起こした問題を再発するための研修しかありません。下請法違反で公正取引委員会に、社員のインサイダ...続きを読む(全124文字)
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営業担当者は非常に忙しい。営業事務アシスタントの忙しさは、担当する営業による。英語を多用するので英語ができない人には厳しいかも。営業事務アシスタントの給与...続きを読む(全162文字)
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新卒であれば社会人マナーの研修等が、数日あるくらいで、あとはOJTで覚える。中途であればOJTのみ。上司はそれぞれで、あまり教えない/干渉しない人もいれば...続きを読む(全338文字)
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スキルアップについてはほぼ当人の意識による。20代後半で入社、30代後半から40代前半で他社へ好条件で転職するというのが一般的な成功事例であった。この滞在...続きを読む(全289文字)
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海外での業務にあたり、一人でなんとかしないといけない状況に直面することがよくある。そのため、考える力や、実行力が、OJTで鍛えられる。普段はいいが、仲介役...続きを読む(全193文字)
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ビジネススキルについては、サポートはほぼありませんでした。自分で学ぶ、上司、先輩から盗むといような意識を持たないと、会社がなんとかしてくれるという環境では...続きを読む(全180文字)
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自由な社風。自分で商材を探して来て、利益のあがるような商材であれば直ぐにでも事業部を立ち上げる事が出来る。能力さえあれば年齢は関係なし。しかしながら、実際...続きを読む(全284文字)
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入社後に研修は皆無。OJTとあるが実態は何もない。
毎日使用する為、英語力のスキルアップは見込める。管理職研修はない為、名ばかりの管理職ばかり。ただ、こ...続きを読む(全163文字)
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教育制度はなく、研修は、貿易や法律関係で業務に関わる改正等があった時にたまに行われる。
どの職種でも、入社時に高度な知識・経験・能力は求められず、適応能...続きを読む(全226文字)
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機械経験関係なしに若い人でもどんどん大きな仕事を任してくれる。海外出張に関しても英語が完璧でなく片言だったとしても欧州などに飛ばしてくれるのでスキルアップ...続きを読む(全150文字)
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社員のスキルアップやキャリアなんて一切考慮なし。
各自が個人事業主のようでコミュニケーションも研修もない。
インサイダー事件が発生したのでインサイダー...続きを読む(全205文字)
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技術部の子会社の場合は、中途採用で入社した人しかおらず、会社としての教育プログラム自体は皆無に等しい。ただ、海外の機器を輸入する会社なので、その海外メーカ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
財形と持株会があるだけ。それ以外は全く何もない。給与も大手の商社と比べて高いわけでない。退職する直前にDC年金制度を取り入れてはいた。
退職金...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
全くない。
古株や社長などに気にられている方、辞めてほしくないと思われてる方しか基本給のUPなどはない。それ以外は昇給は1,400円くらいの人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業マンとしては凄く優秀な方が多い。
決して会社の看板だけで商売を決める大手企業と比較すると商品発掘と営業力で勝負することがセオリーとなる為、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売上が上がれば昇格がすぐに起こる。そのため20代の部長が同じ部に複数いることが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理できない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかくテレワークもやり放題、平日もスケジュールに融通が効く点、自由な社風ははなかなか他社にはないと思うので失った点はそのくらいか。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
トラブルやその日のうちに海外メーカーから解答を貰わなければならない等と言ったことがなければ、調整して早めに切り上げることも可能。テレワークに対...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい方ではないだろうか。産休など取られてほとんどの方が復帰されるケースも多く、急な休みに対しても理解があり、融通も効くため...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定時は9:15~17;15であるため忙しくない時期であればゆっくり過ごすことも可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、納入が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収益が見込めると判断した事業には素早く市場調査・投資を行うなどし、グループ会社化するなど事業開拓を積極的行っていく点
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがそれに対するフィードバックがないため、自分がどのような評価を受けているのかがわからない。
成果主義...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
運転免許をはじめ、重機・フォークリフト等必要な免許は申請すれば会社が取らせてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的、スキルがなくても通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高齢化しているので、世代交代するとき環境が激変する可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取ると賞与がもらえる。賞与条件に当てはまる資格の幅が広い。メーカーによる研修が多く開催されるため知識が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に思う浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく外に出て使えるような能力は特別つかないと思う。
当然、自分で勉強したものは別。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求に対処するスキルは磨けると思いますが、他社で通用するスキルかは謎です。教育体制は各営業所次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
会社名 | アルテック株式会社 |
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フリガナ | アルテック |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 55億2700万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 178億3200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 池谷壽繁 |
本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目1番1号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5542-6760 |
URL | https://www.altech.co.jp/ |
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