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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当, 社内講座割引、役職手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし,提携ホテルやフィトネス,施設の割引など福利厚生は、つ...続きを読む(全91文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間と労働時間守られてる。
長時間激務は滅多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室のみしかゆっくりできない。
癒しの...続きを読む(全94文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給+ 職号等級制。支店の売上上がればボーナスなどに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに売上に準じ、ボーナス上げ...続きを読む(全99文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ, キャリアパスなど世の中で広く使える事学べる。
年代近い世代と仕事やれた。
学び好奇心高い人には、楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年、5年以上働いた社員は引き止めあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や妊娠子育てなど、復職ない場合声あげろ。続きを読む(全71文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に紐づいた資格を会社負担で取らせてくれます。
キャリアコンサルタント資格。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士や司法書士, 社...続きを読む(全116文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付は女性が選ばれている。 20~35歳くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は赤い制服を着させられてましたが、かなり不評でし...続きを読む(全198文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店勤務でしたが、ガイダンスや説明会ではシフト制で1勤務、2勤務3勤務と時間別れてる。 資格別に担当制。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の一言で方針が決まります。
大学参入や法律の良き事業は社長見る目あり。一部上司や部長クラスから認められたらば、転勤や新しい事業を任せられる...続きを読む(全208文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はもうその部署は存在しないですが、会社の費用で自分の部署の興味のある講座を受講できました。おそらく大多数の人が経済学部か法学部のため、思考が...続きを読む(全278文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になれば、研修制度使える。
本社に行けば、数日間研修受けられる。
講師は講師になる為の研修うけなきゃなれない。アルバイトや派遣から社員にな...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部採用、支店採用がある。
支店ならば講座運営、レジュメ用意。 接客があり。バイトや派遣社員からの社員雇用あるが支店長の裁量次第です。

【気...続きを読む(全200文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社から契約社員そして正社員になりました。
基本支店では、取扱資格のプログラムやテキスト販売、受講相談、資格説明会の運営、資格相談や説明会に参加され...続きを読む(全198文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に女性の多い職場だったので、業務内容や待遇については男女差はほとんど感じませんでした。
有能、且つ上に気に入られた人は早い段階で役職に...続きを読む(全344文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はわりと、よかった。ボーナスは少なめだがもらえた。なので、そこそこもらってた。
残業ばかりだった同期もいたが、評価よかったかは不明。昇給などはしてい...続きを読む(全150文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひとりあたりの仕事量が多かった。自分ではキャパ不足だった。その為か体調を崩してしまった。それと、事業拡大?で、大学運営をはじめてから会社全体が縮小しだして...続きを読む(全164文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先生、受講生をはしめたくさんの方と知り合える事はとてもよかったです。受講生や先生は長い間一緒にいるので仲良くなれる方も多かったし、社員同士も自分のいた支店...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接での印象特になし、支店ごとに支店長が面接、
職務内容、カウンターセールスしたかった。
支店ごとに転勤もあります。年収制度を得るまでは大変。編集作業...続きを読む(全165文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がとにかく安かった。手取りで17万円。新卒から3年間いっさい昇給なし。ボーナスもなくて当然という空気が流れている。しかもこの給料で転勤を言い渡されたに...続きを読む(全198文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の女性は何名か産休をとっていたものの、もともと給料がそれほど高くないので、キャリアが断絶することに抵抗を持っている方がすくないようでした。組織が「学校...続きを読む(全184文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の通信講座は割引になるものの、20%引き程度のため、殆どやっている社員はいない。ただし、業務委託の講師等は司法試験の受験生でもある場合もあるので、書籍...続きを読む(全158文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことがあったら、直属の上司を飛び越えて社長・会長に直接言うのが一番の近道というのが本当の話。変に周りとの摩擦を恐れてしまうと、むしろそれが原因で摩...続きを読む(全160文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の6~7割りが女性のため、女性にとっては働きやすかったのではないかと思います。一方で、結婚してすぐいなくなってしまう方と、ずーといらっしゃる方と2極化...続きを読む(全176文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社は土日休み、中心校は、シフト制。公休自体はほとんど消化できていましたが、中心校時代の上司は、あまり能力のある方ではなかったので、自主的に休日出勤をよく...続きを読む(全172文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。